Skill Check: Swisscom packt Mini-Self-Assessment direkt in die Stellenanzeige
Je besser die Selbstselektion gelingt, desto besser am Ende die Personalauswahl!
Quelle:
Recrutainment-Blog
Thema: Assessment
Thema mit 5 Beiträgen
Assessment
Persönlichkeitstests im Personalmanagement
Persönlichkeitsprofile können Mitarbeitenden helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Welche Tests eignen sich und wie nutzt man das Ergebnis sinnvoll?
Quelle:
Human Resources Management
Thema: Assessment
Ad Content
In der Kürze liegt die Würze
Assessment Centers gehören zu den klassischen und etablierten Methoden in der Eignungsdiagnostik. Obwohl ihre Aussagekraft bei einer fachgerechten und soliden Durchführung belegt ist, scheuen viele Firmen die Kosten und den Aufwand, die traditionelle Assessment Centers mit sich bringen. Eine neue Methode namens «Smart AC» verspricht nun Abhilfe.
Quelle:
HR Today
Thema: Assessment
Assessment – und ich sage dir wer du bist
«Wenn man Mut hat, eigene Entscheidungen zu fällen, den Menschen gegenüber wertschätzend entgegentritt, seiner inneren Stimme vertraut und sich von Diplomen nicht beirren lässt, ist es ganz einfach.» Dies erklärt Felix Spycher dem neuen HR-Leiter, als dieser die Idee äussert, die ursprüngliche Form der Assessments wieder einzuführen. «Wenn sich neun Menschen irren und wir in den Weiterlesen …
Quelle:
HR Today Blog
Thema: Assessment
Vorstellungsgespräch: Bewerber im Stresstest
Rund um die Bewerbergruppe sitzen zehn Rekrutierungsprofis, beobachten, notieren. Eine typische Szene aus einem Assessment Center (assessment: englisch für Beurteilung, Bewertung). Vorstellungsgespräche – das war einmal. Heute durchleuchten Firmen Stellensuchende oft in ganztägigen Tests.
Quelle:
Beobachter
Thema: Assessment
