Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

23.05.2016

Topsharing: Teilzeit für Führungskräfte

„Jobsharing ist doch nur was für Leute, die keine Verantwortung tragen und keine Karriere machen wollen!“ Eine weit verbreitete Meinung, die so aber nicht stimmt. Das geteilte-Jobs-Modell wird auch in Positionen angewendet, die richtig viel Verantwortung verlangen: Topsharing, das Teilen von Führungspositionen wie Abteilungs-, Bereichs- und Teamleitung, wird immer populärer.

Autor: Tanja Karlsböck

Quelle: karriere.blog

Thema: Jobsharing

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

07.05.2019

Chef der Zukunft ist ein Unchef

In der Wirtschaftswelt geht der Geist des cheflosen Betriebs um. Und dabei stellt sich die Frage, wie die Mitarbeiter zurechtkommen, wenn sie selbst bestimmen, was sie tun sollen. Das Unboss- und das Holakratie-Modell zeigen, wie es funktionieren könnte.

Autor: Sergio Aiolfi

Quelle: Neue Zürcher Zeitung

Thema: Führungsstil

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02.05.2019

Was mache ich, wenn ich in den Chef verliebt bin?

Beziehungen zwischen Kollegen auf verschiedenen Hierarchiestufen sind heikel. Das sind die Dos and Don’ts.

Autor: Redaktion 20 Minuten

Quelle: 20 Minuten

Thema: Beziehungen

18.04.2019

Tun Sie nicht, als hätten Sie alles im Griff

Die US-Soziologieprofessorin und Bestseller-Autorin Brené Brown sagt: Aus Angst oder Scham handeln Chefs und Mitarbeiter oft ungeschickt. Drei Beispiele mit Vorbildcharakter zeigen, wie es besser geht.

Autor: Ulrich Hoffmann

Quelle: WirtschaftsWoche

Thema: Führungskultur

18.04.2019

Die 10 häufigsten Chef-Floskeln und was sie wirklich bedeuten

Klar, Chef sein ist nicht immer einfach. Um unangenehme Situationen zu umgehen, flüchten sich Vorgesetzte schon mal in leere Versprechen oder unnötige Floskeln. Wir verraten dir, welche Phrasen das sind und was sie wirklich bedeuten.

Autor: Redaktion Kununu

Quelle: Kununu

Thema: Floskeln

17.04.2019

«Die Schnellsten sind nicht immer die Sieger.»

Brauchen Unternehmen mehr Kreative? Kann nicht schaden, sagt Managementexperte Jim Collins. Viel wichtiger sei jedoch Disziplin.

Autor: Steffan Heuer

Quelle: brand eins

Thema: Kreativität

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16.04.2019

Chefinnen finden schwer in ihre Führungsposition

Frauen und Verantwortungsübernahme, das passt zusammen. Kommt aber Ruhm dazu, wird es schwer. So zumindest die Erfahrung der Konfliktexpertin Anke Sommer.

Autor: Sabine Hockling

Quelle: Die Chefin

Thema: Frauen

16.04.2019

Was Chefs von Hunden und Katzen lernen können

Früher waren Mitarbeiter beruflich erfolgreich, wenn sie Vorgaben erfüllten. Das wollen viele nicht mehr. Führen heisst heute auch folgen, sagen zwei Spezialisten. Und erklären, was das mit der Tierwelt zu tun hat.

Autor: Nadine Bös

Quelle: Frankfurter Allgemeine Zeitung

Thema: Führungskultur