Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

23.08.2017

Das HR-Team von Ikea Schweiz

Um die Zusammenarbeit zu stärken, zelebriert das HR-Team von Ikea Schweiz viele schwedische Feste und trifft sich wöchentlich zu einer «Fika». Für HR-Leiterin Carin Hammer ein Erfolgsrezept.

Autor: Antonia Fischer

Quelle: HR Today

Thema: Führung

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

19.09.2019

Warum wir nicht weniger Führung, sondern bessere Führung brauchen

Alle reden von New Work – tatsächlich aber erleben wir im Arbeitsalltag einen befremdlichen Dualismus aus einerseits Zigarre-paffendem Patriarchentum und andererseits hierarchiefreien Selbstorganisationsexperimenten. Kaum ein Thema polarisiert so wie Führung.

Autor: Björn Waide

Quelle: lead-digital.de

Thema: Führungsstil

Ad Content

19.09.2019

Der Kampf (mit Google) um aus­ländische Fach­kräfte

Fast 4000 Mitarbeitende beschäftigt Google mittlerweile in Zürich, was laut Tagesanzeiger knapp doppelt so viele sind wie noch vor rund drei Jahren. Die sogenannten Zooglers stammen aus 85 Nationen, teilte der Konzern kürzlich mit.

Autor: kjo

Quelle: inside-channels

Thema: Google

10.09.2019

Wie Firmen auf den «Swiss Blues» der Expats reagieren

Viele ausländische Fachleute fühlen sich in der Schweiz unwohl. Dies zeigt eine neue Umfrage. Nun reagieren die Unternehmen darauf.

Autor: Stefan Mair

Quelle: Handelszeitung

Thema: Fachkräfte

03.09.2019

So entdeckst du Trittbrettfahrer im Team

Ein Team funktioniert nur, wenn alle am Erfolg mitwirken. Blöd, wenn einer sich immer duckt. Und das so geschickt, dass es manchmal gar nicht auffällt. Sechs Verhaltensweisen können dir zeigen, ob du es mit einem Trittbrettfahrer zu tun hast.

Autor: Alexandra Vollmer

Quelle: t3n

Thema: Teamarbeit

03.09.2019

Was tun, wenn die Führungskultur im Unternehmen Frauen ausbremst?

Heidi Stopper, Top-Management-Coach beantwortet diese Frage.

Autor: Edition F Redaktion

Quelle: Edition F

Thema: Führungskultur

Ad Content

29.08.2019

Unternehmen brauchen einen Fairness-Code

Faire Führung motiviert und bindet Mitarbeiter. Ein schriftlicher «Fairness Code» hilft, Gerechtigkeit als Verhaltensmaxime im Unternehmen zu etablieren.

Autor: Ulrich Wiek

Quelle: Human Resources Manager

Thema: Verhaltenskodex

29.08.2019

Leadership: Mit kommunikativer Kompetenz zum Spitzenteam

Unabhängig davon, wie gross das Team ist: Der kommunikativen Kompetenz der Führungskraft fällt eine Schlüsselrolle zu.

Autor: Marco Di Piazza

Quelle: Consign Agency Blog

Thema: Führungskräfte