Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

13.03.2018

Mehr Ideen mit Brainwriting und Collective Notebook

Der eigenen Kreativität kann man mit den richtigen Methoden gezielt einen Schubs geben. Ebenso lässt sich die Kreativität einer Gruppe darüber anregen. In diesem Artikel stellt Lutz Lungershausen mit «Brainwriting» und «Collective Notebook» zwei Wege für Teams vor. Er erklärt außerdem, warum es so wichtig ist, zuerst die Ausgangsfrage richtig aufzustellen.

Autor: Lutz Lungershausen

Quelle: Upload Magazin

Thema: Kreativität

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

06.08.2019

Freundschaften am Arbeitsplatz zu schliessen ist nicht einfach, aber wichtig

Eine neue Umfrage zeigt, dass es insbesondere jüngeren Arbeitnehmer*innen schwerfällt, Freundschaften am Arbeitsplatz zu schliessen. Die Folgen betreffen sowohl Angestellte als auch Arbeitgeber*innen.

Autor: Camille Haldner

Quelle: Edition F

Thema: Arbeitsverhältnis

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29.07.2019

Warum gestandene Manager gerne Profi-Verwaltungsrat werden

Mit fünfzig überlegen viele Führungskräfte, nochmals eine neue Herausforderung anzunehmen. Heute muss das keineswegs mehr eine operative Vollzeitstelle sein.

Autor: Andrea Martel

Quelle: NZZ

Thema: Führungskräfte

27.07.2019

Ein Unternehmerpaar der besonderen Art

Nur wenige gründen in ihrem Leben ein Unternehmen. Das Ehepaar Clozel hat es gleich zweimal gewagt. Ein Porträt.

Autor: Eveline Kobler

Quelle: SRF

Thema: Unternehmen

26.07.2019

Leadership: Mit kommunikativer Kompetenz zum Spitzenteam

Unabhängig davon, ob es sich um den CEO eines globalen Konzerns mit einem Team von zehntausenden von Mitarbeitenden oder um die Leiterin einer Abteilung handelt – erfolgreiche Hochleistungsteams mit strategischer Bedeutung für das Gesamtunternehmen oder für eine Business Unit werden in aller Regel durch die jeweiligen Top-Leader selbst aufgebaut. Der kommunikativen Kompetenz der Führungskraft fällt Weiterlesen …

Autor: Marco Di Piazza

Quelle: Consign Agentur

Thema: Teamarbeit

22.07.2019

Warum es für manche Menschen nicht den einen, richtigen Beruf gibt

Ihr beneidet Menschen, die schon immer wussten, was sie mal werden wollen, während Ihr bis heute nicht recht wisst, welcher Beruf der richtige für Euch ist? Dann tut es vielleicht gut, zu hören, dass Ihr damit nicht alleine seid.

Autor: Camille Haldner

Quelle: Edition F

Thema: Karriereentwicklung

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11.07.2019

Das ist doch selbstverständlich? 5 Gründe, warum du dich als Chef bedanken solltest

Anweisung reinreichen, Ergebnis kontrollieren, Gehalt überweisen. Der Chef erhält die Leistung, der Mitarbeiter das Geld. Sauberer Deal. Ein «Danke» braucht es nicht. Oder doch?

Autor: Alexandra Vollmer

Quelle: t3n

Thema: Führungskräfte

11.07.2019

Warum Zögern bei den meisten Entscheidungen sinnlos ist

Solltest du deinen Job kündigen und die Startup-Idee endlich umsetzen? Nach vielen Pro- und-Contra-Listen und Umfragen im Freundes- und Bekanntenkreis passiert dann – gar nichts. Dabei lässt sich die Bremse im Kopf bei vielen Entscheidungen ganz einfach lösen.

Autor: Alexandra Vollmer

Quelle: t3n

Thema: Karriereentwicklung