Compensation & Benefits | MEDIENWOCHE https://medienwoche.ch Magazin für Medien, Journalismus, Kommunikation & Marketing Thu, 24 Nov 2022 08:15:31 +0000 de hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.1 Der Benefits-Denkfehler https://medienwoche.ch/2022/11/24/der-benefits-denkfehler/ Thu, 24 Nov 2022 08:15:31 +0000 https://medienwoche.ch/?p=100970 Warum ein Fokus auf Mitarbeitervorteile falsch ist.

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]]> «Die Inflation sollte durch Lohnerhöhungen ausgeglichen werden» https://medienwoche.ch/2022/08/24/die-inflation-sollte-durch-lohnerhoehungen-ausgeglichen-werden/ Wed, 24 Aug 2022 15:07:34 +0000 https://medienwoche.ch/?p=98894 Ein Teuerungsausgleich kurble die Inflation noch weiter an, warnen Arbeitgeber. Diese Angst sei auf Jahre hinaus unbegründet, sagt Wirtschaftshistoriker Tobias Straumann.

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]]> Selbstbestimmt arbeiten – mit altem Lohmmodell. Geht das? https://medienwoche.ch/2022/06/01/selbstbestimmt-arbeiten-mit-altem-lohmmodell-geht-das/ Wed, 01 Jun 2022 15:00:51 +0000 https://medienwoche.ch/?p=98176 Beim Thema Geld endet New Work in den meisten Organisationen. Gehälter werden fast überall noch nach dem „alten Modell“ gehandhabt: Niemand kennt die Gehälter der Kolleg*innen, sie werden in Einzelverhandlungen festgelegt und diskriminieren alle, die nicht selbstbewusst für sich und ihren monetären Wert verhandeln.Dieses Vorgehen hat durchaus Vorteile: Es reduziert Komplexität und findet eine relativ einfache Lösung für ein relativ schwieriges Problem: Ein Gehaltsgefüge zu finden, das alle fair finden, ist gar nicht so einfach. Eins, das der*die Chef*in fair findet, schon eher. Doch dieses Modell passt nicht zu Organisationen, die Personenhierarchien auflösen und Verantwortung breiter verteilen wollen. Die sollten auch beim Thema Gehalt neue Wege gehen und ein Modell entwickeln, das zur Organisation und den Menschen in ihr passt.

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]]> Beim Thema Geld endet New Work in den meisten Organisationen. Gehälter werden fast überall noch nach dem „alten Modell“ gehandhabt: Niemand kennt die Gehälter der Kolleg*innen, sie werden in Einzelverhandlungen festgelegt und diskriminieren alle, die nicht selbstbewusst für sich und ihren monetären Wert verhandeln.Dieses Vorgehen hat durchaus Vorteile: Es reduziert Komplexität und findet eine relativ einfache Lösung für ein relativ schwieriges Problem: Ein Gehaltsgefüge zu finden, das alle fair finden, ist gar nicht so einfach. Eins, das der*die Chef*in fair findet, schon eher. Doch dieses Modell passt nicht zu Organisationen, die Personenhierarchien auflösen und Verantwortung breiter verteilen wollen. Die sollten auch beim Thema Gehalt neue Wege gehen und ein Modell entwickeln, das zur Organisation und den Menschen in ihr passt.

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]]> Wie Arbeitnehmende am besten mehr Lohn fordern https://medienwoche.ch/2022/05/05/wie-arbeitnehmende-am-besten-mehr-lohn-fordern/ Thu, 05 May 2022 04:25:36 +0000 https://medienwoche.ch/?p=96889 Die Inflation erreicht in der Schweiz ihren höchsten Stand seit 2008. Das belastet die Haushaltsbudgets. Gewerkschaften fordern nun starke Lohnerhöhungen. Auch Arbeitnehmende können eine Erhöhung einfordern. Doch wie handelt man diese am besten aus?

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]]> Wo junge Frauen mehr als ihre männlichen Kollegen verdienen https://medienwoche.ch/2022/04/16/wo-junge-frauen-mehr-als-ihre-maennlichen-kollegen-verdienen/ Sat, 16 Apr 2022 03:57:26 +0000 https://medienwoche.ch/?p=96479 In einigen US-Regionen verdienen Frauen tatsächlich mehr als Männer. Woran das liegt – und warum es keine ausnahmslos gute Nachricht ist.

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]]> Habe ich das Recht auf einen 13. Monatslohn? https://medienwoche.ch/2021/11/16/habe-ich-das-recht-auf-einen-13-monatslohn/ Tue, 16 Nov 2021 05:30:45 +0000 https://medienwoche.ch/?p=92682 Einen Zusatz zu den zwölf Monatslöhnen des Jahres zu erhalten, ist etwas tolles. Der 13. Monatslohn ist eine vorteilhafte Sache – doch nicht alle haben ihn.

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]]> Sabine Biland-Weckherlin: «Faire Lohnstrukturen bergen kein Risiko für Lohntransparenz» https://medienwoche.ch/2021/06/10/sabine-biland-weckherlin-faire-lohnstrukturen-bergen-kein-risiko-fuer-lohntransparenz/ Thu, 10 Jun 2021 04:32:32 +0000 https://medienwoche.ch/?p=89171 Ein Gespräch über Lohntransparenz, Offenlegungsängste, faire Löhne und das Gleichstellungsgesetz.

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]]> «CEOs sind Sekretärinnen» https://medienwoche.ch/2021/06/08/ceos-sind-sekretaerinnen/ Tue, 08 Jun 2021 04:32:04 +0000 https://medienwoche.ch/?p=89164 Löhne geben zu reden. Vor allem, wenn sie ungleich verteilt sind oder wenn Mitarbeitergruppen benachteiligt werden. Ein Gespräch über Lohnsysteme der Zukunft mit Wirtschaftsvordenker Gebhard Borck.

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]]> Fringe Benefits: Das Zünglein an der Waage https://medienwoche.ch/2021/06/08/fringe-benefits-das-zuenglein-an-der-waage/ Tue, 08 Jun 2021 04:28:46 +0000 https://medienwoche.ch/?p=89167 Zahlreiche Unternehmen nutzen Fringe Benefits, um ihre Arbeitgeberattraktivität zu steigern. Vermehrt tun sie es auch, um Lernenden Wertschätzung entgegenzubringen.

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]]> Interview über Amazon: «Der Hass auf unseren Arbeitgeber hat uns vereint» https://medienwoche.ch/2021/02/13/interview-ueber-amazon-der-hass-auf-unseren-arbeitgeber-hat-uns-vereint/ Sat, 13 Feb 2021 05:00:52 +0000 https://medienwoche.ch/?p=85851 Als ich auf die harmlose Frage «Und was machst du so?» zu hören bekam «Ich arbeite bei Amazon im Alexa-Team», war mir klar, dass ich diese Person, nennen wir sie X., um ein Interview bitten musste. Das dauerte etwas, denn X. wollte erst mal kündigen. Nach dem ausführlichen Interview hatte ich ein komisches Gefühl. Irgendwie Weiterlesen ...

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]]> Als ich auf die harmlose Frage «Und was machst du so?» zu hören bekam «Ich arbeite bei Amazon im Alexa-Team», war mir klar, dass ich diese Person, nennen wir sie X., um ein Interview bitten musste. Das dauerte etwas, denn X. wollte erst mal kündigen. Nach dem ausführlichen Interview hatte ich ein komisches Gefühl. Irgendwie war es seltsam blutleer geblieben – genau wie der Job.

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]]> Zufrieden im Job? Keine Frage des Lohns https://medienwoche.ch/2020/11/28/zufrieden-im-job-keine-frage-des-lohns/ Sat, 28 Nov 2020 05:30:59 +0000 https://medienwoche.ch/?p=83798 Ein hohes Gehalt gleicht schlechte Arbeitsbedingungen nicht aus. Interessante Aufgaben und das Verhalten der Chefs sind den meisten wichtiger.

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]]> Chef gibt Nichtrauchern mehr Urlaub https://medienwoche.ch/2020/09/25/chef-gibt-nichtrauchern-mehr-urlaub/ Fri, 25 Sep 2020 04:10:06 +0000 https://medienwoche.ch/?p=81623 Fünf Tage mehr Urlaub für Nichtraucher: Der Geschäftsführer eines Landgasthofs gibt seinen nicht rauchenden Angestellten einen Urlaubszuschuss. Das stösst auch bei den Rauchern im Unternehmen auf Zustimmung.

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]]> Liebe Firmen, hört auf mit dem Geschwätz https://medienwoche.ch/2020/09/24/liebe-firmen-hoert-auf-mit-dem-geschwaetz/ Thu, 24 Sep 2020 04:15:14 +0000 https://medienwoche.ch/?p=81619 In Stellenanzeigen wird geschwafelt, was das Zeug hält. Dabei interessiert Bewerber vor allem eines: das Gehalt – und wie die Mitarbeitenden die Firma bewerten.

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]]> Lohnverhandlungen in der Krise https://medienwoche.ch/2020/09/22/lohnverhandlungen-in-der-krise/ Tue, 22 Sep 2020 04:30:38 +0000 https://medienwoche.ch/?p=81571 Normalerweise stehen um diese Zeit die alljährlichen Lohnverhandlungen an. Wegen der Krise ist es jetzt aber besonders riskant, mehr Gehalt zu verlangen.

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