HR-Praxis | MEDIENWOCHE https://medienwoche.ch Magazin für Medien, Journalismus, Kommunikation & Marketing Thu, 15 Sep 2022 06:47:15 +0000 de hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.1 Wenn Kollegen einander Punkte geben https://medienwoche.ch/2022/09/12/wenn-kollegen-einander-punkte-geben/ Mon, 12 Sep 2022 09:24:28 +0000 https://medienwoche.ch/?p=99357 Eine Mainzer Agentur hat ein Bonusprogramm zur Mitarbeiterbindung entwickelt: «Heart Points» sollen Teamgeist stärken und dem Fachkräftemangel vorbeugen.

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]]> Eine Mainzer Agentur hat ein Bonusprogramm zur Mitarbeiterbindung entwickelt: «Heart Points» sollen Teamgeist stärken und dem Fachkräftemangel vorbeugen.

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]]> 6 Tipps für eine erfolgreiche Anstellung von US-Bürgern https://medienwoche.ch/2020/12/15/6-tipps-fuer-eine-erfolgreiche-anstellung-von-us-buergern/ Tue, 15 Dec 2020 05:28:05 +0000 https://medienwoche.ch/?p=83876 Die USA gehört zu den wenigen Ländern, die ihren Bürgern auch nach einem Umzug ins Ausland Steuer- und Finanzvorschriften auferlegen. Die Einhaltung der Steuer- und Meldepflichten bereitet oft Kopfzerbrechen und zählt zur grössten Herausforderung von US-Expats.

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]]> Wird Consulting jetzt ökologisch? https://medienwoche.ch/2020/09/03/wird-consulting-jetzt-oekologisch/ Thu, 03 Sep 2020 04:08:14 +0000 https://medienwoche.ch/?p=81040 Nachhaltigkeit brummt. Selbst, ja gerade bei Beratern. Ist das ernst zu nehmen?

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]]> Äpfel sind keine Birnen https://medienwoche.ch/2017/05/04/aepfel-sind-keine-birnen/ Wed, 03 May 2017 22:00:00 +0000 https://medienwoche.ch/wp_website/2017/05/04/aepfel-sind-keine-birnen/ Karl hat heute seinen letzten Arbeitstag. Die Unternehmensleitung ist enttäuscht und er frustriert. Dabei hörte sich während der Reorganisation alles so gut an: «Aufgrund der fachlichen Qualifikation passt Karl Trachsel ausgezeichnet in das noch leere Feld des Organigramms» – so zumindest der Tenor der externen Berater, welche den Prozess begleiteten. Karl genoss die Wertschätzung und Weiterlesen ...

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]]> Karl hat heute seinen letzten Arbeitstag. Die Unternehmensleitung ist enttäuscht und er frustriert. Dabei hörte sich während der Reorganisation alles so gut an: «Aufgrund der fachlichen Qualifikation passt Karl Trachsel ausgezeichnet in das noch leere Feld des Organigramms» – so zumindest der Tenor der externen Berater, welche den Prozess begleiteten. Karl genoss die Wertschätzung und willigte nach kurzer Rücksprache mit seiner Frau sofort ein. Heute, wenige Monate später: Die Ernüchterung. Karl ist mit den neuen Aufgaben als Vorgesetzter nicht klar gekommen.

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]]> Plastikmenschen und Intransparenz? Es geht auch anders! https://medienwoche.ch/2016/12/01/plastikmenschen-und-intransparenz-es-geht-auch-anders/ Wed, 30 Nov 2016 22:00:00 +0000 https://medienwoche.ch/wp_website/2016/12/01/plastikmenschen-und-intransparenz-es-geht-auch-anders/ Für meinen heutigen – und vorerst letzten – Beitrag auf dem HR Today Blog habe ich mir fünf Themen herausgepickt. Es sind Themen, die mich in den letzten fünf Jahren beschäftigten – und über die ich mich teilweise bis heute ärgere. In meinem Videobeitrag konzentriere ich mich aber auf Beispiele von Unternehmen, die diese Themen Weiterlesen ...

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]]> Für meinen heutigen – und vorerst letzten – Beitrag auf dem HR Today Blog habe ich mir fünf Themen herausgepickt. Es sind Themen, die mich in den letzten fünf Jahren beschäftigten – und über die ich mich teilweise bis heute ärgere. In meinem Videobeitrag konzentriere ich mich aber auf Beispiele von Unternehmen, die diese Themen erfreulich umsetzen.

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]]> Beweisen Sie Ihren Erfolg! – Controlling im HR-Marketing und Recruiting https://medienwoche.ch/2016/11/14/beweisen-sie-ihren-erfolg-controlling-im-hr-marketing-und-recruiting/ Sun, 13 Nov 2016 22:00:00 +0000 https://medienwoche.ch/wp_website/2016/11/14/beweisen-sie-ihren-erfolg-controlling-im-hr-marketing-und-recruiting/ «What you can’t measure, you can’t manage.» Nach diesem Prinzip funktionieren die meisten Führungspersonen. Wer als Gesprächspartner ernst genommen werden will, muss seine Zahlen im Griff haben. Sie sind anderer Meinung? Dann werden Sie langfristig als Verlierer vom Platz gehen.

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]]> «What you can’t measure, you can’t manage.» Nach diesem Prinzip funktionieren die meisten Führungspersonen. Wer als Gesprächspartner ernst genommen werden will, muss seine Zahlen im Griff haben. Sie sind anderer Meinung? Dann werden Sie langfristig als Verlierer vom Platz gehen.

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]]> «Vorstellungsgespräche führe ich auf dem Schiff» https://medienwoche.ch/2016/07/04/vorstellungsgespraeche-fuehre-ich-auf-dem-schiff/ Mon, 04 Jul 2016 07:14:23 +0000 https://medienwoche.ch/?p=11512 Linda Schnell ist Leiterin Personal der Zürichsee Schifffahrtsgesellschaft ZSG und liebt ihren Arbeitsplatz im Werftgebäude inmitten der Schiffe. Vorstellungsgespräche führt sie gerne auf dem Schiff. Denn nur so findet sie heraus, ob jemand seekrank wird.

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]]> Anonymisierte Lebensläufe? https://medienwoche.ch/2016/07/01/anonymisierte-lebenslaeufe/ Fri, 01 Jul 2016 06:40:41 +0000 https://medienwoche.ch/?p=11503 Wenn Name, Alter oder Geschlecht unmittelbar dazu führen, dass jemand im Bewerbungsverfahren ausscheidet, obwohl sie oder er die entsprechende Qualifikation mitbringt, ist das nicht in Ordnung. Anonymisierte Lebensläufe tönen deshalb nach der optimalen Lösung. Doch halten sie auch, was sie versprechen? Eine Debatte.

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