Arbeitsverhältnis | MEDIENWOCHE https://medienwoche.ch Magazin für Medien, Journalismus, Kommunikation & Marketing Wed, 20 Jan 2021 06:41:24 +0000 de hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.1 Rechtsfragen-Abc rund um Corona https://medienwoche.ch/2021/01/21/rechtsfragen-abc-rund-um-corona/ Thu, 21 Jan 2021 05:30:56 +0000 https://medienwoche.ch/?p=85156 Von Arbeitsverweigerung bis Zwischenbeschäftigung: 26 Antworten auf derzeit oft gestellte Rechtsfragen zu Arbeitsrecht und weiteren Themen.

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]]> Von Arbeitsverweigerung bis Zwischenbeschäftigung: 26 Antworten auf derzeit oft gestellte Rechtsfragen zu Arbeitsrecht und weiteren Themen.

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]]> Elly Oldenbourg: «Die Welt besser machen» https://medienwoche.ch/2020/12/08/elly-oldenbourg-die-welt-besser-machen/ Tue, 08 Dec 2020 05:30:33 +0000 https://medienwoche.ch/?p=83835 Sie hinterfragt unser Verhältnis zur Arbeit und hofft, dass Arbeit und Bildung durch die Covid-19-Pandemie ein höherer Stellenwert eingeräumt wird. Ein Gespräch mit Elly Oldenbourg, Managerin bei Google, Sidepreneur bei «I CHOOSE» und Speakerin am HR FESTIVAL europe.

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]]> Freundschaften am Arbeitsplatz zu schliessen ist nicht einfach, aber wichtig https://medienwoche.ch/2019/08/06/freundschaften-am-arbeitsplatz-zu-schliessen-ist-nicht-einfach-aber-wichtig/ Tue, 06 Aug 2019 10:52:22 +0000 https://medienwoche.ch/?p=71394 Eine neue Umfrage zeigt, dass es insbesondere jüngeren Arbeitnehmer*innen schwerfällt, Freundschaften am Arbeitsplatz zu schliessen. Die Folgen betreffen sowohl Angestellte als auch Arbeitgeber*innen.

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]]> Beendigungsgründe für das Arbeitsverhältnis https://medienwoche.ch/2015/04/16/beendigungsgruende-fuer-das-arbeitsverhaeltnis/ Thu, 16 Apr 2015 09:47:02 +0000 https://medienwoche.ch/?p=4467 Das Arbeitsverhältnis kann auf verschiedene Arten beendet werden. Dabei kommen gemäss den Vorschriften des Obligationenrechts insbesondere vier Beendigungsgründe in Betracht, nämlich der Ablauf der vereinbarten Dauer, die (ordentliche oder fristlose) Kündigung, die Aufhebung durch gegenseitige Übereinkunft und der Tod des Arbeitnehmers. Nachfolgend sollen die einzelnen Kündigungsgründe näher erläutert werden.

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