Bewerberauswahl | MEDIENWOCHE https://medienwoche.ch Magazin für Medien, Journalismus, Kommunikation & Marketing Thu, 18 Feb 2021 10:49:52 +0000 de hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.1 Brille auf, Bild an die Wand gehängt – zack, schon attestiert die KI eine andere Persönlichkeit… https://medienwoche.ch/2021/02/23/brille-auf-bild-an-die-wand-gehaengt-zack-schon-attestiert-die-ki-eine-andere-persoenlichkeit/ Tue, 23 Feb 2021 05:15:45 +0000 https://medienwoche.ch/?p=86119 Seit Jahren arbeiten wir uns hier nun schon am Thema «Künstliche Intelligenz speziell im Kontext der Bewerberauswahl und -beurteilung» ab. Die Technologien sind faszinierend, aber auch die damit einhergehenden Probleme beträchtlich. Dabei sind nicht nur ethische Probleme gemeint.

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]]> Den perfekten Bewerber für das Unternehmen finden? Google rät. https://medienwoche.ch/2020/02/18/den-perfekten-bewerber-fuer-das-unternehmen-finden-google-raet/ Tue, 18 Feb 2020 05:20:08 +0000 https://medienwoche.ch/?p=76459 Google-Personalchefin Kyle Ewing hat eine simple Strategie, mit der sie Managern hilft, unvoreingenommene Personalentscheidungen zu treffen.

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]]> So erkennen Sie Bewerber, die mitdenken https://medienwoche.ch/2020/01/14/so-erkennen-sie-bewerber-die-mitdenken/ Tue, 14 Jan 2020 05:15:14 +0000 https://medienwoche.ch/?p=75567 Selbstständige Mitarbeiter finden, die Verantwortung übernehmen: Das wollen die meisten Unternehmer. Recruiting-Expertin Constanze Buchheim erklärt, wie Sie solche Traumbewerber im Gespräch erkennen.

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]]> Passt der Neue ins Team? Nach diesen 6 Fragen weisst du es https://medienwoche.ch/2018/06/27/passt-der-neue-ins-team-nach-diesen-6-fragen-weisst-du-es/ Wed, 27 Jun 2018 07:42:55 +0000 https://medienwoche.ch/?p=58766 «Und?» – «Also, ich fand den gut. Aber man kann ja nicht reingucken.» Doch. Ein bisschen schon. Mit diesen sechs Fragen kannst du herausfinden, ob der Neue ins Team passt oder nicht.

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]]> Recruiting-Trend Studie: Bewerbungsform scheidet Personaler und Bewerber https://medienwoche.ch/2015/03/12/recruiting-trend-studie-bewerbungsform-scheidet-personaler-und-bewerber/ Thu, 12 Mar 2015 10:33:11 +0000 https://medienwoche.ch/?p=3972 Robot Recruiting und eine computerbasierte sowie standardisierte Bewerberauswahl sind zukunftsweisende Lösungen, um Prozesse im internen Rekrutierungsmanagement effizienter zu gestalten. Gerade der Bewerbungseingang ist dabei ein wesentlicher, aber gleichzeitig nicht ganz unkritischer Aspekt.

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