Employee Engagement | MEDIENWOCHE https://medienwoche.ch Magazin für Medien, Journalismus, Kommunikation & Marketing Mon, 14 Mar 2022 09:19:55 +0000 de hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.1 Wenn Mitarbeitende im goldenen Käfig festsitzen https://medienwoche.ch/2022/03/15/wenn-mitarbeitende-im-goldenen-kaefig-festsitzen/ Tue, 15 Mar 2022 05:30:12 +0000 https://medienwoche.ch/?p=95545 Eine Umfrage zum Thema «Was hält Mitarbeitende im goldenen Käfig, obwohl sie bereits innerlich gekündigt haben?» gab vier Antworten zur Auswahl: sehr guter Lohn, gutes Team, Weiterbildungsvereinbarung und spannende Projekte/Kunden. Die Resultate lassen aufhorchen.

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]]> Positive Employee Experience: acht Hebel zur erfolgreichen Umsetzung https://medienwoche.ch/2021/06/01/positive-employee-experience-acht-hebel-zur-erfolgreichen-umsetzung/ Tue, 01 Jun 2021 04:35:14 +0000 https://medienwoche.ch/?p=88912 Es scheint kontra-intuitiv, während der Pandemie in Employee Experience zu investieren. Doch diese wird künftig zentral für den Unternehmenserfolg sein – gerade in der aufstrebenden Experience Economy.

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]]> Employee Experience: Wie Unternehmen Prioritäten setzen und warum sie es tun sollten https://medienwoche.ch/2021/01/28/employee-experience-wie-unternehmen-prioritaeten-setzen-und-warum-sie-es-tun-sollten/ Thu, 28 Jan 2021 05:15:25 +0000 https://medienwoche.ch/?p=85360 Die gegenwärtige Geschäftswelt wird nicht mehr nur von Rohstoffen, Waren und Dienstleistungen bestimmt. Es geht vielmehr vor allem um menschliche Erfahrungen, sogenannte Human Experiences. In dieser «Experience Economy» dient die menschliche Erfahrung als Währung, mit der sich Unternehmen vom Wettbewerb differenzieren.

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]]> HR braucht Kommunikationskompetenz https://medienwoche.ch/2020/11/24/hr-braucht-kommunikationskompetenz/ Tue, 24 Nov 2020 05:12:36 +0000 https://medienwoche.ch/?p=83657 HR tut sich mit interner Kommunikation schwer. Die Folgen: HR-Leistungen bleiben unbekannt, Personalarbeit kommt nicht an, die Reputation des Personalbereichs leidet. Bei der Bewältigung von Krisen wie der Corona-Pandemie, bei Unternehmenstransformationen und der Gestaltung attraktiver Mitarbeitererlebnisse kommt es jedoch mehr als alles andere auf gelingende Kommunikation an. Höchste Zeit also, dass sich HR zum Kommunikationsprofi Weiterlesen ...

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]]> HR tut sich mit interner Kommunikation schwer. Die Folgen: HR-Leistungen bleiben unbekannt, Personalarbeit kommt nicht an, die Reputation des Personalbereichs leidet. Bei der Bewältigung von Krisen wie der Corona-Pandemie, bei Unternehmenstransformationen und der Gestaltung attraktiver Mitarbeitererlebnisse kommt es jedoch mehr als alles andere auf gelingende Kommunikation an. Höchste Zeit also, dass sich HR zum Kommunikationsprofi entwickelt.

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]]> So wird Ihre Markenbotschafterstrategie ein Erfolg https://medienwoche.ch/2020/01/16/so-wird-ihre-markenbotschafterstrategie-ein-erfolg/ Thu, 16 Jan 2020 07:46:46 +0000 https://medienwoche.ch/?p=75680 Entscheidende Faktoren zur erfolgreichen Umsetzung von Markenbotschafterstrategien in Unternehmen.

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]]> Mitarbeiter als Markenbotschafter fürs Corporate Blog begeistern https://medienwoche.ch/2019/10/17/mitarbeiter-als-markenbotschafter-fuers-corporate-blog-begeistern/ Thu, 17 Oct 2019 08:20:50 +0000 https://medienwoche.ch/?p=73392 Ein Ratgeber in sieben Punkten: Wie motivieren Sie Unternehmensangehörige aus allen Abteilungen, aktiv als Corporate Influencer aufzutreten und sich beispielsweise im digitalen Unternehmensmagazin mit eigenen Beiträgen einzubringen? Um diese Frage dreht sich dieser Artikel von Dr. Kerstin Hoffmann.

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]]> Mensch, Kollege https://medienwoche.ch/2019/06/06/kollege-mensch-arbeitswelt/ Thu, 06 Jun 2019 04:25:11 +0000 https://medienwoche.ch/?p=69628 Vier Arbeitswelten, eine Gemeinsamkeit: das alltägliche Miteinander erfordert Feingefühl.

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]]> Wenn Unternehmen die Welt etwas besser machen https://medienwoche.ch/2019/05/23/wenn-unternehmen-die-welt-etwas-besser-machen/ Thu, 23 May 2019 04:40:38 +0000 https://medienwoche.ch/?p=69400 McDonald’s, die Credit Suisse und IBM fördern auf unterschiedliche Weise die sozialen Engagements ihrer Mitarbeiter. Davon profitieren auch die Unternehmen selber.

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]]> Hans Geiger: «Das Schlimmste, was eine Firma tun kann» https://medienwoche.ch/2019/03/21/das-schlimmste-was-eine-firma-tun-kann/ Thu, 21 Mar 2019 05:24:05 +0000 https://medienwoche.ch/?p=67172 Die Vorgabe, wie Mitarbeiter zu sprechen und welche Wörter sie zu meiden haben, werfe auf die Swiss Re Spitze ein verheerendes Licht, sagt Hans Geiger. Das sei «1984» von George Orwell.

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]]> Zero Waste im Büro: Nachhaltiger durch den Arbeitsalltag https://medienwoche.ch/2019/03/19/zero-waste-im-buero-nachhaltiger-durch-den-arbeitsalltag/ Tue, 19 Mar 2019 05:15:36 +0000 https://medienwoche.ch/?p=66993 Grün sein ist in. Der Nachhaltigkeits-Trend wird (endlich) massentauglich und kommt langsam in unserem Alltag an. Umso schöner, wenn Konzepte wie «Zero Waste» auch in der Arbeit Platz finden. 11 konkrete Tipps für ein nachhaltigeres Arbeiten.

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]]> Wie führt man eine Innovationskultur in KMUs ein? https://medienwoche.ch/2019/03/14/wie-fuehrt-man-eine-innovationskultur-in-kmus-ein/ Thu, 14 Mar 2019 05:21:39 +0000 https://medienwoche.ch/?p=66926 Die Schweiz ist ein KMU-Land. Laut Angaben des Bundesamtes für Statistik (BFS) bilden sie mehr als 99% der Unternehmen und stellen zwei Drittel der Arbeitsplätze in der Schweiz. Im weltweiten Innovationswettbewerb ist das ein Vorteil.

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]]> Setzen Sie auf Sinn https://medienwoche.ch/2017/09/20/setzen-sie-auf-sinn/ Wed, 20 Sep 2017 13:14:35 +0000 https://medienwoche.ch/?p=47420 Die Frage, ob die eigene Arbeit Sinn hat, entscheidet. Erfolgreiche Firmen zeichnen sich immer mehr dadurch aus, dass sie auf die hohe Verbundenheit ihrer Leute setzen. Sie vermitteln Sinn. Darin kommen Begriffe wie Wachstum, Kostendisziplin und Profit nicht vor. Mitarbeitende, die ein Unternehmen mitgestalten und Freiraum haben, sind viel motivierter.

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]]> Das Engagement von mobilen Mitarbeitern https://medienwoche.ch/2015/06/24/das-engagement-von-mobilen-mitarbeitern/ Wed, 24 Jun 2015 16:33:52 +0000 https://medienwoche.ch/?p=5498 In Unternehmen, in denen die meisten Mitarbeiter nicht an einem festen Arbeitsplatz tätig sind, leistet eine effektive und effiziente Kommunikation einen essentiellen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Wichtig ist dabei auch die Auswahl der richtigen Tools, denn gerade mobile Arbeiter können manchmal schwer zu erreichen sein.

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