Employer Branding | MEDIENWOCHE

Employer Branding leicht gemacht – für Mittelständler

Dominik Allemann — Thu, 15 Dec 2022 08:43:30 +0000

Mitarbeitende und potenzielle Mitarbeitende wollen heute genau wissen, für wen sie arbeiten. In Zeiten von Fachkräftemangel stehen demnach auch Mittelstandsunternehmen unter Druck, sich als moderner und attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Doch wie macht man das? Worauf kommt es bei erfolgreichem Employer Branding an?

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4 Tipps, wie Unternehmen qualifizierte Marketing-Fachkräfte finden und halten

Dominik Allemann — Thu, 27 Oct 2022 08:39:45 +0000

«Fachkräftemangel» könnte im Jahr 2022 glatt das (Un)Wort des Jahres werden. Für Marken wird es immer schwieriger, gute Fachkräfte zu rekrutieren und zu halten. Wir geben vier Tipps, wie gutes Employer Branding aussehen kann.

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Die attraktivsten Arbeitgeber der Young Professionals 2022

Dominik Allemann — Tue, 04 Oct 2022 08:22:46 +0000

Die Universum-Arbeitgeberranking zeigt, wo junge Berufstätige am liebsten arbeiten wollen. Bosch, Zeiss und Siemens gewinnen an Beliebtheit, Tesla verliert. Die deutschen Automobilhersteller und die Tech-Giganten aus den USA sind besonders attraktiv.

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Employer Branding: Holen Sie die Zukunft ins Team

Dominik Allemann — Thu, 29 Sep 2022 08:27:48 +0000

Die sorgsame Pflege der eigenen Marke ist wichtig für den Erfolg eines Unternehmens. Doch nicht nur Kund:innen gilt es zu überzeugen – auch in der Gewinnung von neuen Mitarbeitenden ist der Wert der Marke entscheidend. Mit einem professionellen Employer Branding bringen Sie Ihre Arbeitgebermarke nach vorne. Bleiben attraktiv für potenzielle sowie bestehende Mitarbeitende. Und sorgen Weiterlesen ...

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In fünf Schritten zur Corporate-Influencer-Strategie

Dominik Allemann — Tue, 23 Aug 2022 07:30:38 +0000

Sie werden als die neue „Geheimwaffe“ für erfolgreiches und nachhaltiges Employer Branding und als smarte Verstärker von Unternehmensbotschaften gehandelt: Corporate Influencer. Doch was genau ist ein Corporate Influencer, wie können Unternehmen geeignete Mitarbeiter erkennen oder gar zum Corporate Influencer aufbauen und erfolgreich mit ihnen zusammenarbeiten? Und was ist zu beachten, damit diese Zusammenarbeit erfolgreich, zielgerichtet Weiterlesen ...

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Mitarbeitende als Gesichtgeber:innen – Wie Corporate Influencer die Unternehmenskommunikation erweitern

Dominik Allemann — Thu, 14 Apr 2022 06:33:56 +0000

Die Zeiten, in denen Influencer nichts weiter tun mussten, als ein Produkt in die Handykamera zu halten, um damit den Verkauf ins Unermessliche zu steigern, sind schon lange vorbei. Die Nutzer:innen vertrauen dem Internet nicht mehr blind, sondern hinterfragen Dinge so gut es geht. Menschen, die andere beeinflussen wollen, müssen mehr können. Wer selbst ein Weiterlesen ...

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Wichtige LinkedIn-Features für Unternehmen

Dominik Allemann — Tue, 22 Mar 2022 07:57:09 +0000

Die Business-Plattform LinkedIn ist mittlerweile auch als relevanter Social-Media-Kanal und Content-Lieferant nicht mehr wegzudenken. Neben immer mehr privaten Anwenderinnen und Anwendern sind auch Unternehmen oder zugehörige Brands im Feed mit verschiedensten Themen zu finden. Wollt ihr als Unternehmen auf LinkedIn nicht nur vertreten sein, sondern auch Erfolg mit eurer Social-Media-Präsenz haben, solltet ihr folgende Features Weiterlesen ...

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Versteckte Marktführer sichtbar machen

Dominik Allemann — Thu, 27 Jan 2022 08:26:55 +0000

Warum Linkedin für Hidden Champions unverzichtbar ist und Employer Branding Priorität haben muss.

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Xing VS. LinkedIn – Die Richtige Wahl fürs Employer Branding

Dominik Allemann — Tue, 11 Jan 2022 08:33:09 +0000

Jedes Unternehmen mit Marketingabteilung stellt sich irgendwann die Frage: Genügt der Auftritt bei Facebook oder lohnt sich die Nutzung von Plattformen wie LinkedIn oder Xing? Employer Branding ermöglicht es, direkt und unkompliziert mit potentiellen Fachkräften in Kontakt zu treten und sich selbst als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren. Xing vs. LinkedIn – welche Alternative passt besser Weiterlesen ...

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Employee Experience – Der Wert der Worte

Dominik Allemann — Tue, 04 Jan 2022 07:51:09 +0000

Employee Experience – ein Konzept, das wegweisend ist für Organisationen, die in Zukunft erfolgreich sein wollen und mit einem guten Employer Branding den Wettbewerb um die Fachkräfte von morgen gewinnen wollen. Doch wie können Verantwortliche der internen Kommunikation (IK) zu einer positiven Employee Experience beitragen? Eine aktuelle Studie von SCM und fischerAppelt beleuchtet, welche Impulse die interne Kommunikation geben kann – und welche sie in der Praxis gibt. Die Studie basiert auf den Einschätzungen von über 60 Kommunikationsexpert*innen im Rahmen einer Online-Umfrage im November und Dezember 2021.

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Auf der Suche nach dem idealen Arbeitgeber

Eliane Stöckli — Thu, 25 Nov 2021 05:14:54 +0000

Unter einem idealen Arbeitgeber stellen sich alle etwas anderes vor. Während manche auf Jobsuche ein gutes Gehalt anstreben, ist anderen die Work-Life-Balance wichtiger. Doch im Grunde liegen die Vorstellungen gar nicht so weit auseinander. Vor allem mit Ehrlichkeit und Flexibilität können Unternehmen punkten.

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In 6 Schritten zur State-of-the-Art-HR

Eliane Stöckli — Sat, 13 Nov 2021 04:00:43 +0000

Bewerbende und Unternehmen müssen sich in einem digitalen HR-Management auf neue Spielregeln einlassen. Wir erklären, welche Schritte dabei wichtig sind.

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Employer Blending – ehrlich währt am längsten

Eliane Stöckli — Tue, 24 Aug 2021 04:25:26 +0000

Schönfärberei im Employer Branding ist ein Bumerang: Fachkräfte verlassen das Unternehmen schneller wieder als der Recruiting-Prozess gedauert hat.

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Social Media Employer Branding: Hier sind die Digital Natives

Dominik Allemann — Thu, 17 Jun 2021 08:07:22 +0000

Nachwuchsfachkräfte werden von nahezu allen Unternehmen gesucht. Der Schlüssel zum Erfolg ist Social Recruting und Social Media Employer Branding. Das Internet und die sozialen Netzwerke sind Ihr Aushängeschild. Seinen Sie sich sicher, dass die Digital Natives Ihr Unternehmensprofil auf Social Media suchen und ansehen.

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