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	<title>Führungskultur | MEDIENWOCHE</title>
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	<description>Magazin für Medien, Journalismus, Kommunikation &#38; Marketing</description>
	<lastBuildDate>Fri, 03 Jun 2022 07:41:19 +0000</lastBuildDate>
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		<title>Zwölf Tipps für bessere Entscheidungen</title>
		<link>https://medienwoche.ch/2022/06/07/zwoelf-tipps-fuer-bessere-entscheidungen/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Eliane Stöckli]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 07 Jun 2022 04:25:10 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Beruf & Arbeit]]></category>
		<category><![CDATA[Führungskultur]]></category>
		<category><![CDATA[Führungsstil]]></category>
		<category><![CDATA[Führungskräfte]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Führungskräfte und HR-Manager müssen immer wieder schwierige Entscheidungen treffen. Beraterin und Buchautorin Johanna Dahm zeigt, wie Sie in zwölf Schritten zur Entscheidungsfindung gelangen.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>Führungskräfte und HR-Manager müssen immer wieder schwierige Entscheidungen treffen. Beraterin und Buchautorin Johanna Dahm zeigt, wie Sie in zwölf Schritten zur Entscheidungsfindung gelangen.</p><p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2022/06/07/zwoelf-tipps-fuer-bessere-entscheidungen/">Zwölf Tipps für bessere Entscheidungen</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></content:encoded>
					
		
		
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		<title>Dein Charakter bestimmt, ob du es in die Chefetage schaffst</title>
		<link>https://medienwoche.ch/2022/05/28/dein-charakter-bestimmt-ob-du-es-in-die-chefetage-schaffst/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Eliane Stöckli]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 28 May 2022 03:55:48 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Beruf & Arbeit]]></category>
		<category><![CDATA[Führungskräfte]]></category>
		<category><![CDATA[Charakter]]></category>
		<category><![CDATA[Führungskultur]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Wer in einer Firma den Lead übernehmen will, entwickelt oft schon Jahre vor dem Karrieresprung entscheidende Charakterzüge. Doch nicht alle bleiben später erhalten, zeigt eine neue Studie.</p>
<p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2022/05/28/dein-charakter-bestimmt-ob-du-es-in-die-chefetage-schaffst/">Dein Charakter bestimmt, ob du es in die Chefetage schaffst</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Wer in einer Firma den Lead übernehmen will, entwickelt oft schon Jahre vor dem Karrieresprung entscheidende Charakterzüge. Doch nicht alle bleiben später erhalten, zeigt eine neue Studie.</p><p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2022/05/28/dein-charakter-bestimmt-ob-du-es-in-die-chefetage-schaffst/">Dein Charakter bestimmt, ob du es in die Chefetage schaffst</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
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		<title>Remote arbeiten – Technik hängt Kultur ab</title>
		<link>https://medienwoche.ch/2022/04/30/remote-arbeiten-technik-haengt-kultur-ab/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Eliane Stöckli]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 30 Apr 2022 02:58:13 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Beruf & Arbeit]]></category>
		<category><![CDATA[Führungskultur]]></category>
		<category><![CDATA[Technologie]]></category>
		<category><![CDATA[Unternehmenskultur]]></category>
		<category><![CDATA[Remote-Work]]></category>
		<category><![CDATA[Hybrid Work]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Hybrid Work – lediglich ein notwendiges Übel? Eine aktuelle Studie zeigt Fortschritte in der Entwicklung, aber auch Defizite im Mindset. Technisch geht es voran, kulturell scheint man sich an alte Werte zu klammern.</p>
<p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2022/04/30/remote-arbeiten-technik-haengt-kultur-ab/">Remote arbeiten – Technik hängt Kultur ab</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Hybrid Work – lediglich ein notwendiges Übel? Eine aktuelle Studie zeigt Fortschritte in der Entwicklung, aber auch Defizite im Mindset. Technisch geht es voran, kulturell scheint man sich an alte Werte zu klammern.</p><p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2022/04/30/remote-arbeiten-technik-haengt-kultur-ab/">Remote arbeiten – Technik hängt Kultur ab</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></content:encoded>
					
		
		
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		<item>
		<title>Jürg Eggenberger: «Man darf Coachen nicht mit Führen verwechseln»</title>
		<link>https://medienwoche.ch/2022/04/21/juerg-eggenberger-man-darf-coachen-nicht-mit-fuehren-verwechseln/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Eliane Stöckli]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 21 Apr 2022 04:20:06 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Beruf & Arbeit]]></category>
		<category><![CDATA[Führungskultur]]></category>
		<category><![CDATA[Coaching]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Die Führungsrolle birgt viel Verantwortung. Jürg Eggenberger, Geschäftsführer der Swiss Leaders, zeigt auf, welche Eigenschaften es in dieser Rolle braucht.</p>
<p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2022/04/21/juerg-eggenberger-man-darf-coachen-nicht-mit-fuehren-verwechseln/">Jürg Eggenberger: «Man darf Coachen nicht mit Führen verwechseln»</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Die Führungsrolle birgt viel Verantwortung. Jürg Eggenberger, Geschäftsführer der Swiss Leaders, zeigt auf, welche Eigenschaften es in dieser Rolle braucht.</p><p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2022/04/21/juerg-eggenberger-man-darf-coachen-nicht-mit-fuehren-verwechseln/">Jürg Eggenberger: «Man darf Coachen nicht mit Führen verwechseln»</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></content:encoded>
					
		
		
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		<item>
		<title>«Internes Employer Branding ist von unschätzbarem Wert»</title>
		<link>https://medienwoche.ch/2022/04/07/internes-employer-branding-ist-von-unschaetzbarem-wert/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Eliane Stöckli]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 07 Apr 2022 04:30:39 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Beruf & Arbeit]]></category>
		<category><![CDATA[Führungskultur]]></category>
		<category><![CDATA[Personalmarketing]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Warum es auch intern genutzt werden sollte und was Personalverantwortliche dafür im Unternehmen tun, erzählen die HR-Leitenden von IWC Schaffhausen, Electrolux und der deutschen Stiftung Pfennigparade.</p>
<p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2022/04/07/internes-employer-branding-ist-von-unschaetzbarem-wert/">«Internes Employer Branding ist von unschätzbarem Wert»</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Warum es auch intern genutzt werden sollte und was Personalverantwortliche dafür im Unternehmen tun, erzählen die HR-Leitenden von IWC Schaffhausen, Electrolux und der deutschen Stiftung Pfennigparade.</p><p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2022/04/07/internes-employer-branding-ist-von-unschaetzbarem-wert/">«Internes Employer Branding ist von unschätzbarem Wert»</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></content:encoded>
					
		
		
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		<item>
		<title>«Mit Zuckerbrot und Peitsche, aber vegan»</title>
		<link>https://medienwoche.ch/2022/04/02/mit-zuckerbrot-und-peitsche-aber-vegan/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Eliane Stöckli]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 02 Apr 2022 03:00:33 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Beruf & Arbeit]]></category>
		<category><![CDATA[New Work]]></category>
		<category><![CDATA[Führungskultur]]></category>
		<category><![CDATA[Mitarbeitermotivation]]></category>
		<category><![CDATA[Harald Schmidt]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Um Harald Schmidt ist es seit dem Ende seiner TV-Show ruhiger geworden. Fern des Rampenlichts ist der Witze-­Conférencier jedoch noch lange nicht. Was ihn aus seinem Unruhestand holt, was er über die heutige Arbeitswelt denkt und wie es um seine Führungsqualitäten steht, erzählt er im Interview.</p>
<p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2022/04/02/mit-zuckerbrot-und-peitsche-aber-vegan/">«Mit Zuckerbrot und Peitsche, aber vegan»</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Um Harald Schmidt ist es seit dem Ende seiner TV-Show ruhiger geworden. Fern des Rampenlichts ist der Witze-­Conférencier jedoch noch lange nicht. Was ihn aus seinem Unruhestand holt, was er über die heutige Arbeitswelt denkt und wie es um seine Führungsqualitäten steht, erzählt er im Interview.</p><p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2022/04/02/mit-zuckerbrot-und-peitsche-aber-vegan/">«Mit Zuckerbrot und Peitsche, aber vegan»</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Chef verschickt Lebenslauf: Bewerbung mal andersherum</title>
		<link>https://medienwoche.ch/2022/03/01/chef-verschickt-lebenslauf-bewerbung-mal-andersherum/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Eliane Stöckli]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 01 Mar 2022 05:30:03 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Beruf & Arbeit]]></category>
		<category><![CDATA[Führungskultur]]></category>
		<category><![CDATA[Lebenslauf]]></category>
		<category><![CDATA[Arbeitszeugnisse]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Wenn Chefs Motivationsschreiben und Lebensläufe verfassen und Mitarbeitende Zeugnisse ausstellen – dann handelt es sich um eine umgedrehte Bewerbung. Warum mehrere Unternehmen so etwas versuchen.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>Wenn Chefs Motivationsschreiben und Lebensläufe verfassen und Mitarbeitende Zeugnisse ausstellen – dann handelt es sich um eine umgedrehte Bewerbung. Warum mehrere Unternehmen so etwas versuchen.</p><p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2022/03/01/chef-verschickt-lebenslauf-bewerbung-mal-andersherum/">Chef verschickt Lebenslauf: Bewerbung mal andersherum</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>So wird das Homeoffice nicht zur Karrierebremse</title>
		<link>https://medienwoche.ch/2022/01/27/so-wird-das-homeoffice-nicht-zur-karrierebremse/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Eliane Stöckli]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 27 Jan 2022 05:20:59 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Beruf & Arbeit]]></category>
		<category><![CDATA[Führungskultur]]></category>
		<category><![CDATA[Homeoffice]]></category>
		<category><![CDATA[Karriereplanung]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Wenn das Homeoffice von Mitarbeitenden als Karrieresackgasse betrachtet wird, läuft im Unternehmen etwas falsch. Vorgesetzte sollten hier mit gutem Beispiel vorangehen und eine vernünftige Arbeitskultur schaffen.</p>
<p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2022/01/27/so-wird-das-homeoffice-nicht-zur-karrierebremse/">So wird das Homeoffice nicht zur Karrierebremse</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Wenn das Homeoffice von Mitarbeitenden als Karrieresackgasse betrachtet wird, läuft im Unternehmen etwas falsch. Vorgesetzte sollten hier mit gutem Beispiel vorangehen und eine vernünftige Arbeitskultur schaffen.</p><p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2022/01/27/so-wird-das-homeoffice-nicht-zur-karrierebremse/">So wird das Homeoffice nicht zur Karrierebremse</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Die 5 Sprachen der Wertschätzung</title>
		<link>https://medienwoche.ch/2021/12/21/die-5-sprachen-der-wertschaetzung/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Eliane Stöckli]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 21 Dec 2021 07:16:09 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Beruf & Arbeit]]></category>
		<category><![CDATA[Führungskultur]]></category>
		<category><![CDATA[Wertschätzung]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://medienwoche.ch/?p=93614</guid>

					<description><![CDATA[<p>So zeigen Sie Anerkennung gegenüber Ihren Mitarbeitenden.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>So zeigen Sie Anerkennung gegenüber Ihren Mitarbeitenden.</p><p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2021/12/21/die-5-sprachen-der-wertschaetzung/">Die 5 Sprachen der Wertschätzung</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>So kannst du Streit am Arbeitsplatz schlichten</title>
		<link>https://medienwoche.ch/2021/12/14/so-kannst-du-streit-am-arbeitsplatz-schlichten/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Eliane Stöckli]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 14 Dec 2021 05:25:30 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Beruf & Arbeit]]></category>
		<category><![CDATA[Streitkultur]]></category>
		<category><![CDATA[Führungskultur]]></category>
		<category><![CDATA[Unternehmenskultur]]></category>
		<category><![CDATA[Team-Kommunikation]]></category>
		<category><![CDATA[Streit]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Dass Mitarbeitende nicht immer einer Meinung sind, ist nicht weiter schlimm. Doch kommen Kolleginnen und Kollegen schlicht nicht miteinander zurecht, muss man eingreifen.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>Dass Mitarbeitende nicht immer einer Meinung sind, ist nicht weiter schlimm. Doch kommen Kolleginnen und Kollegen schlicht nicht miteinander zurecht, muss man eingreifen.</p><p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2021/12/14/so-kannst-du-streit-am-arbeitsplatz-schlichten/">So kannst du Streit am Arbeitsplatz schlichten</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>So dirigieren Sie im Homeoffice</title>
		<link>https://medienwoche.ch/2021/10/02/so-dirigieren-sie-im-homeoffice/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Eliane Stöckli]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 02 Oct 2021 03:00:13 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Beruf & Arbeit]]></category>
		<category><![CDATA[Führungskultur]]></category>
		<category><![CDATA[Homeoffice]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Virtuelles Führen im Homeoffice via Zoom, Teams und Co. ist für viele Unternehmen noch recht neu. Lesen Sie, was dezentral organisierte Teams brauchen.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>Virtuelles Führen im Homeoffice via Zoom, Teams und Co. ist für viele Unternehmen noch recht neu. Lesen Sie, was dezentral organisierte Teams brauchen.</p><p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2021/10/02/so-dirigieren-sie-im-homeoffice/">So dirigieren Sie im Homeoffice</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Das Praktikum und wie es zum Win-Win wird</title>
		<link>https://medienwoche.ch/2021/09/28/das-praktikum-und-wie-es-zum-win-win-wird/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Dominik Allemann]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 28 Sep 2021 06:13:19 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Kommunikation]]></category>
		<category><![CDATA[Führungskultur]]></category>
		<category><![CDATA[Arbeitsmotivation]]></category>
		<category><![CDATA[Praktikum]]></category>
		<category><![CDATA[Volontariat]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Von «Das Praktikum ist gut für den CV» bis «Lass das den Praktikanten machen». Diese Denkmuster müssen wir hinter uns lassen. Ein Praktikum kann so viel mehr sein &#8211; wenn attraktiv und aktiv gestaltet. Davon profitiert das Unternehmen, wie auch die Praktikant*innen. Wir zeigen, wie es geht.</p>
<p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2021/09/28/das-praktikum-und-wie-es-zum-win-win-wird/">Das Praktikum und wie es zum Win-Win wird</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div class="note blog-note"><em>Von «Das Praktikum ist gut für den CV» bis «Lass das den Praktikanten machen». Diese Denkmuster müssen wir hinter uns lassen. Ein Praktikum kann so viel mehr sein &#8211; wenn attraktiv und aktiv gestaltet. Davon profitiert das Unternehmen, wie auch die Praktikant*innen. Wir zeigen, wie es geht.</em></div><p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2021/09/28/das-praktikum-und-wie-es-zum-win-win-wird/">Das Praktikum und wie es zum Win-Win wird</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>«Hybride Teams führen ist wie ein Sack Flöhe hüten»</title>
		<link>https://medienwoche.ch/2021/09/16/hybride-teams-fuehren-ist-wie-ein-sack-floehe-hueten/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Eliane Stöckli]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 16 Sep 2021 04:30:39 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Beruf & Arbeit]]></category>
		<category><![CDATA[Teamwork]]></category>
		<category><![CDATA[Hybrid Work]]></category>
		<category><![CDATA[Führungskultur]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://medienwoche.ch/?p=91069</guid>

					<description><![CDATA[<p>Seit dem Wegfall der corona-bedingten Homeoffice-Pflicht sieht sich so manche Führungskraft mit den unterschiedlichsten Mitarbeiterwünschen konfrontiert, wo sie wann arbeiten möchten. Allen gerecht werden kann man nicht, angemessen reagieren schon. Ein Gespräch mit Barbara Liebermeister, Leiterin des Instituts für Führungskultur im digitalen Zeitalter.</p>
<p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2021/09/16/hybride-teams-fuehren-ist-wie-ein-sack-floehe-hueten/">«Hybride Teams führen ist wie ein Sack Flöhe hüten»</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Seit dem Wegfall der corona-bedingten Homeoffice-Pflicht sieht sich so manche Führungskraft mit den unterschiedlichsten Mitarbeiterwünschen konfrontiert, wo sie wann arbeiten möchten. Allen gerecht werden kann man nicht, angemessen reagieren schon. Ein Gespräch mit Barbara Liebermeister, Leiterin des Instituts für Führungskultur im digitalen Zeitalter.</p><p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2021/09/16/hybride-teams-fuehren-ist-wie-ein-sack-floehe-hueten/">«Hybride Teams führen ist wie ein Sack Flöhe hüten»</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Wenn die Patchwork-Kinder in der Chefetage ankommen</title>
		<link>https://medienwoche.ch/2021/09/11/wenn-die-patchwork-kinder-in-der-chefetage-ankommen/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Eliane Stöckli]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 11 Sep 2021 03:00:41 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Beruf & Arbeit]]></category>
		<category><![CDATA[Führungskultur]]></category>
		<category><![CDATA[Charakter]]></category>
		<category><![CDATA[Patchwork]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://medienwoche.ch/?p=90905</guid>

					<description><![CDATA[<p>Zugegeben: Diese Thematik ist noch etwas verfrüht. Doch die Patchwork-Familien machen laut Bundesamt für Statistik mittlerweile knapp 10 Prozent unserer Gesellschaft aus – Tendenz steigend.</p>
<p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2021/09/11/wenn-die-patchwork-kinder-in-der-chefetage-ankommen/">Wenn die Patchwork-Kinder in der Chefetage ankommen</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Zugegeben: Diese Thematik ist noch etwas verfrüht. Doch die Patchwork-Familien machen laut Bundesamt für Statistik mittlerweile knapp 10 Prozent unserer Gesellschaft aus – Tendenz steigend.</p><p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2021/09/11/wenn-die-patchwork-kinder-in-der-chefetage-ankommen/">Wenn die Patchwork-Kinder in der Chefetage ankommen</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></content:encoded>
					
		
		
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