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	<title>Future of Work | MEDIENWOCHE</title>
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	<description>Magazin für Medien, Journalismus, Kommunikation &#38; Marketing</description>
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		<title>Die Schweiz ist (k)ein Homeoffice-Land</title>
		<link>https://medienwoche.ch/2022/05/12/die-schweiz-ist-k-ein-homeoffice-land/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Eliane Stöckli]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 12 May 2022 04:30:23 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Beruf & Arbeit]]></category>
		<category><![CDATA[Statistik]]></category>
		<category><![CDATA[Homeoffice]]></category>
		<category><![CDATA[Coworking]]></category>
		<category><![CDATA[Future of Work]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Die Bewältigung der Zeit nach einer Krise ist meist anspruchsvoller als die Krise selbst. Gilt in Ausnahmezuständen das Prinzip «Best Effort» – jeder gibt sein Bestes und das muss genügen – so weicht dieser gesunde Pragmatismus mit der Rückkehr in eine gewisse Normalität einem hohen Erwartungsdruck und einer Pluralität von Zukunftshoffnungen. Es ist daher Zeit <a href="https://blog.hrtoday.ch/die-schweiz-ist-k-ein-homeoffice-land/">Weiterlesen ...</a></p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>Die Bewältigung der Zeit nach einer Krise ist meist anspruchsvoller als die Krise selbst. Gilt in Ausnahmezuständen das Prinzip «Best Effort» – jeder gibt sein Bestes und das muss genügen – so weicht dieser gesunde Pragmatismus mit der Rückkehr in eine gewisse Normalität einem hohen Erwartungsdruck und einer Pluralität von Zukunftshoffnungen. Es ist daher Zeit kurz innezuhalten, bevor wir das nächste Kapitel der Zusammenarbeit schreiben.</p><p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2022/05/12/die-schweiz-ist-k-ein-homeoffice-land/">Die Schweiz ist (k)ein Homeoffice-Land</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></content:encoded>
					
		
		
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		<title>Botschaft der Arbeitsumgebung</title>
		<link>https://medienwoche.ch/2022/02/26/botschaft-der-arbeitsumgebung/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Eliane Stöckli]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 26 Feb 2022 03:59:04 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Beruf & Arbeit]]></category>
		<category><![CDATA[Arbeitsplatzgestaltung]]></category>
		<category><![CDATA[Future of Work]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Wie verändern sich die «Workplaces» der Zukunft, warum sind «Workplace»-Konzepte wichtig und was ist ein idealer Arbeitsplatz? Fragen, mit denen sich Lukas Windlinger Inversini gemeinsam mit seiner Forschungsgruppe Workplace Management an der Zürcher Hochschule für angewandte Wissenschaften beschäftigt.</p>
<p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2022/02/26/botschaft-der-arbeitsumgebung/">Botschaft der Arbeitsumgebung</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Wie verändern sich die «Workplaces» der Zukunft, warum sind «Workplace»-Konzepte wichtig und was ist ein idealer Arbeitsplatz? Fragen, mit denen sich Lukas Windlinger Inversini gemeinsam mit seiner Forschungsgruppe Workplace Management an der Zürcher Hochschule für angewandte Wissenschaften beschäftigt.</p><p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2022/02/26/botschaft-der-arbeitsumgebung/">Botschaft der Arbeitsumgebung</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></content:encoded>
					
		
		
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		<title>New Work, New Normal, New What?</title>
		<link>https://medienwoche.ch/2022/01/06/new-work-new-normal-new-what/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Eliane Stöckli]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 06 Jan 2022 05:25:07 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Beruf & Arbeit]]></category>
		<category><![CDATA[New Work]]></category>
		<category><![CDATA[Future of Work]]></category>
		<category><![CDATA[New Normal]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Unternehmen springen auf den New-Work-Zug auf, ohne zu wissen, wohin die Reise tatsächlich geht. Drei Mythen über die neue Arbeitswelt.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>Unternehmen springen auf den New-Work-Zug auf, ohne zu wissen, wohin die Reise tatsächlich geht. Drei Mythen über die neue Arbeitswelt.</p><p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2022/01/06/new-work-new-normal-new-what/">New Work, New Normal, New What?</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></content:encoded>
					
		
		
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		<title>Es gibt kein Zurück</title>
		<link>https://medienwoche.ch/2021/11/02/es-gibt-kein-zurueck/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Eliane Stöckli]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 02 Nov 2021 05:30:24 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Beruf & Arbeit]]></category>
		<category><![CDATA[New Work]]></category>
		<category><![CDATA[Future of Work]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Die Pandemie hat die Arbeitswelt verändert. Man kann sich darüber beklagen oder sich anpassen. Ein Plädoyer für eine optimistische Zukunft mit sieben Handlungsfeldern.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>Die Pandemie hat die Arbeitswelt verändert. Man kann sich darüber beklagen oder sich anpassen. Ein Plädoyer für eine optimistische Zukunft mit sieben Handlungsfeldern.</p><p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2021/11/02/es-gibt-kein-zurueck/">Es gibt kein Zurück</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></content:encoded>
					
		
		
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		<title>The End of HR as We Know It</title>
		<link>https://medienwoche.ch/2021/10/05/the-end-of-hr-as-we-know-it/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Eliane Stöckli]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 05 Oct 2021 04:26:18 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Beruf & Arbeit]]></category>
		<category><![CDATA[New Work]]></category>
		<category><![CDATA[Zukunftsforschung]]></category>
		<category><![CDATA[Future of Work]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Ein Jahrzehnt des Wandels bricht an. Am Ende dieser Dekade wird die Arbeitswelt völlig anders aussehen. HR-Silos wird es nicht mehr geben.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>Ein Jahrzehnt des Wandels bricht an. Am Ende dieser Dekade wird die Arbeitswelt völlig anders aussehen. HR-Silos wird es nicht mehr geben.</p><p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2021/10/05/the-end-of-hr-as-we-know-it/">The End of HR as We Know It</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></content:encoded>
					
		
		
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		<item>
		<title>Diese 10 Jobs boomen in den nächsten 10 Jahren</title>
		<link>https://medienwoche.ch/2021/09/21/diese-10-jobs-boomen-in-den-naechsten-10-jahren/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Eliane Stöckli]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 21 Sep 2021 04:20:41 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Beruf & Arbeit]]></category>
		<category><![CDATA[Jobprofile]]></category>
		<category><![CDATA[Future of Work]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Wer aktuell nach einem zukunftsträchtigen Job sucht, könnte in einer Prognose des US-Amts für Arbeitsstatistik fündig werden. Eine der Top-Branchen der Zukunft: erneuerbare Energien.</p>
<p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2021/09/21/diese-10-jobs-boomen-in-den-naechsten-10-jahren/">Diese 10 Jobs boomen in den nächsten 10 Jahren</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Wer aktuell nach einem zukunftsträchtigen Job sucht, könnte in einer Prognose des US-Amts für Arbeitsstatistik fündig werden. Eine der Top-Branchen der Zukunft: erneuerbare Energien.</p><p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2021/09/21/diese-10-jobs-boomen-in-den-naechsten-10-jahren/">Diese 10 Jobs boomen in den nächsten 10 Jahren</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></content:encoded>
					
		
		
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		<item>
		<title>4 Irrtümer des New Normal Working</title>
		<link>https://medienwoche.ch/2021/06/29/4-irrtuemer-des-new-normal-working/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Eliane Stöckli]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 29 Jun 2021 04:25:11 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Beruf & Arbeit]]></category>
		<category><![CDATA[Homeoffice]]></category>
		<category><![CDATA[New Work]]></category>
		<category><![CDATA[Future of Work]]></category>
		<category><![CDATA[New Normal]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Beschäftigte können ihre Arbeitsumgebung frei wählen und sind glücklicher. Solche Gedanken hegen viele Unternehmen, wenn es ums Homeoffice geht. Zu Recht?</p>
<p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2021/06/29/4-irrtuemer-des-new-normal-working/">4 Irrtümer des New Normal Working</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Beschäftigte können ihre Arbeitsumgebung frei wählen und sind glücklicher. Solche Gedanken hegen viele Unternehmen, wenn es ums Homeoffice geht. Zu Recht?</p><p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2021/06/29/4-irrtuemer-des-new-normal-working/">4 Irrtümer des New Normal Working</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></content:encoded>
					
		
		
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		<title>Zukunft der Arbeit: Rollen statt Stellen</title>
		<link>https://medienwoche.ch/2021/06/24/zukunft-der-arbeit-rollen-statt-stellen/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Eliane Stöckli]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 24 Jun 2021 04:31:57 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Beruf & Arbeit]]></category>
		<category><![CDATA[Rollenbilder]]></category>
		<category><![CDATA[Zukunftsberufe]]></category>
		<category><![CDATA[Future of Work]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Rollen orientieren sich an den Stärken von Personen. Diese wählen ihre Aufgaben selbst und sie wachsen daran.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>Rollen orientieren sich an den Stärken von Personen. Diese wählen ihre Aufgaben selbst und sie wachsen daran.</p><p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2021/06/24/zukunft-der-arbeit-rollen-statt-stellen/">Zukunft der Arbeit: Rollen statt Stellen</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></content:encoded>
					
		
		
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		<item>
		<title>Worum geht es in der Zukunft der Arbeit und der Bildung?</title>
		<link>https://medienwoche.ch/2021/04/08/worum-geht-es-in-der-zukunft-der-arbeit-und-der-bildung/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Eliane Stöckli]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 08 Apr 2021 04:25:35 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Beruf & Arbeit]]></category>
		<category><![CDATA[Neue Arbeitswelten]]></category>
		<category><![CDATA[Future of Work]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Bei Stichworten wie Arbeit und Bildung, denken viele von uns wahrscheinlich sofort an Dinge wie die 40 Stundenwoche, Jahresurlaube, den lang ersehnten Feierabend und ein Schulsystem, das sich in Haupt- und Realschule sowie das Gymnasium gliedert. Tatsächlich hat sich an der Art, wie wir arbeiten und ausgebildet werden in den letzten 200 Jahren gar nicht <a href="https://www.netzpiloten.de/worum-geht-es-in-der-zukunft-der-arbeit-und-der-bildung/">Weiterlesen ...</a></p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>Bei Stichworten wie Arbeit und Bildung, denken viele von uns wahrscheinlich sofort an Dinge wie die 40 Stundenwoche, Jahresurlaube, den lang ersehnten Feierabend und ein Schulsystem, das sich in Haupt- und Realschule sowie das Gymnasium gliedert. Tatsächlich hat sich an der Art, wie wir arbeiten und ausgebildet werden in den letzten 200 Jahren gar nicht sonderlich viel getan.</p><p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2021/04/08/worum-geht-es-in-der-zukunft-der-arbeit-und-der-bildung/">Worum geht es in der Zukunft der Arbeit und der Bildung?</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></content:encoded>
					
		
		
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		<item>
		<title>Salesforce: Der klassische 8-Stunden-Tag ist tot</title>
		<link>https://medienwoche.ch/2021/02/11/salesforce-der-klassische-8-stunden-tag-ist-tot/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Eliane Stöckli]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 11 Feb 2021 05:00:30 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Beruf & Arbeit]]></category>
		<category><![CDATA[Future of Work]]></category>
		<category><![CDATA[Arbeitsmodelle]]></category>
		<category><![CDATA[New Work]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Die Corona-Pandemie hat den Arbeitsalltag vieler nachhaltig verändert. Die grosse Frage bleibt, ob Unternehmen nach Corona zu den alten Mustern zurückkehren werden. Salesforce hat sich dagegen entschieden.</p>
<p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2021/02/11/salesforce-der-klassische-8-stunden-tag-ist-tot/">Salesforce: Der klassische 8-Stunden-Tag ist tot</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Die Corona-Pandemie hat den Arbeitsalltag vieler nachhaltig verändert. Die grosse Frage bleibt, ob Unternehmen nach Corona zu den alten Mustern zurückkehren werden. Salesforce hat sich dagegen entschieden.</p><p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2021/02/11/salesforce-der-klassische-8-stunden-tag-ist-tot/">Salesforce: Der klassische 8-Stunden-Tag ist tot</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></content:encoded>
					
		
		
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		<item>
		<title>3 New-Work-Trends</title>
		<link>https://medienwoche.ch/2021/01/14/3-new-work-trends/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Eliane Stöckli]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 14 Jan 2021 05:05:54 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Beruf & Arbeit]]></category>
		<category><![CDATA[Trends]]></category>
		<category><![CDATA[New Work]]></category>
		<category><![CDATA[Coronavirus]]></category>
		<category><![CDATA[Future of Work]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>&#8230;die sich 2021 durchsetzen werden.</p>
<p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2021/01/14/3-new-work-trends/">3 New-Work-Trends</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>&#8230;die sich 2021 durchsetzen werden.</p><p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2021/01/14/3-new-work-trends/">3 New-Work-Trends</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></content:encoded>
					
		
		
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