Jobabsagen | MEDIENWOCHE https://medienwoche.ch Magazin für Medien, Journalismus, Kommunikation & Marketing Mon, 16 Nov 2020 07:02:16 +0000 de hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.1 Jobabsagen: Wo bleibt der Anstand? https://medienwoche.ch/2020/11/17/jobabsagen-wo-bleibt-der-anstand/ Tue, 17 Nov 2020 05:15:30 +0000 https://medienwoche.ch/?p=83374 Kandidaten berichten uns Haarsträubendes über die Art und Weise, wie Unternehmen Jobabsagen erteilen. Wer nach persönlichen Gesprächen Standardabsagen verschickt oder Bewerbende «ghostet», verpasst nicht nur eine Chance für Employer Branding. Er verhält sich auch unfair und stillos. Und das kann dem Firmenimage schaden.

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]]> Aus diesen 10 Gründen sagen Personaler wirklich ab https://medienwoche.ch/2020/06/18/aus-diesen-10-gruenden-sagen-personaler-wirklich-ab/ Thu, 18 Jun 2020 04:22:08 +0000 https://medienwoche.ch/?p=79431 Kununu hat die häufigsten Absagegründe aus der DACH-Region gesammelt, um dich dabei zu unterstützen, mehr Klarheit in deinen Bewerbungsprozess zu bekommen. Denn die Absage möglicherweise hat dies gar nichts mit deinen Qualifikationen zu tun.

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]]> Absage – welche Gründe gibt es dafür? https://medienwoche.ch/2019/10/15/absage-welche-gruende-gibt-es-dafuer/ Tue, 15 Oct 2019 04:10:32 +0000 https://medienwoche.ch/?p=73171 Jeder kennt sie, keiner mag sie: die Absage. Meistens sind sie zudem auch kurz und unpersönlich. Dass nicht jeder Bewerber eingestellt werden kann, ist klar. Umso wichtiger ist es, dass Absagen respektvoll und wertschätzend formuliert sind.

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]]> 200 Bewerbungen, fast nur Absagen https://medienwoche.ch/2019/06/20/200-bewerbungen-fast-nur-absagen/ Thu, 20 Jun 2019 04:32:44 +0000 https://medienwoche.ch/?p=70189 53 Jahre alt und auf Jobsuche: Was tun, wenn es monatelang einfach nicht klappen will? Der Karrierecoach Matthias Martens rät, sich die richtigen Fragen zu stellen – und selbstkritisch zu sein.

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]]> Aus diesen 10 Gründen sagen dir Personaler wirklich ab https://medienwoche.ch/2019/05/28/aus-diesen-10-gruenden-sagen-dir-personaler-wirklich-ab/ Tue, 28 May 2019 04:30:18 +0000 https://medienwoche.ch/?p=69312 Über Wochen hast du auf deinen Traumjob gehofft und dann kam sie doch: Die Absage. Nach der grossen Enttäuschung solltest du aber nicht gleich die Flinte ins Korn werfen, sondern überlegen, was der Auslöser für die Absage gewesen sein könnte.

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]]> Absage nach einem Bewerbungsgespräch – was nun? https://medienwoche.ch/2019/04/11/absage-nach-einem-bewerbungsgespraech-was-nun/ Thu, 11 Apr 2019 04:25:55 +0000 https://medienwoche.ch/?p=67959 Meist erkennt man es bereits an den ersten Sätzen «Leider müssen wir Ihnen mitteilen, dass … Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg viel Erfolg.» Wer hat sich noch nie über solch leeren Floskeln den Kopf zerbrochen? Denn schliesslich war man der festen Überzeugung, dass man die perfekte Kandidatin war.

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]]> Jobabsagen – so geht es richtig https://medienwoche.ch/2015/01/14/jobabsagen-so-geht-es-richtig/ Wed, 14 Jan 2015 08:35:33 +0000 https://medienwoche.ch/?p=2522 Kandidatinnen und Kandidaten investieren oft mehrere Stunden in ein Bewerbungsschreiben. Wollen Unternehmen einen positiven Eindruck hinterlassen, sollten sie dies wertschätzen – gerade auch bei Absagen. Worauf Recruiter bei Jobabsagen achten müssen.

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]]> Bewerbungen «Leider müssen wir Ihnen mitteilen…» https://medienwoche.ch/2014/12/03/bewerbungen-leider-muessen-wir-ihnen-mitteilen/ Wed, 03 Dec 2014 10:44:52 +0000 https://medienwoche.ch/?p=2524 Absagen auf Bewerbungen sind frustrierend – erst recht, wenn sie als Standardschreiben daherkommen. Wer bei der Firma nachhakt, kann eventuell etwas dazulernen.

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]]> Prämierte Absageschreiben https://medienwoche.ch/2014/11/26/praemierte-absageschreiben/ Wed, 26 Nov 2014 14:01:04 +0000 https://medienwoche.ch/?p=2448 Eine Absage enttäuscht Bewerber immer, eine schlecht geschriebene kann ein Schlag ins Gesicht sein. Nun sind die besten Abfuhren prämiert worden.

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]]> Jobabsagen – so bitte nicht! https://medienwoche.ch/2014/11/11/jobabsagen-so-bitte-nicht/ Tue, 11 Nov 2014 08:35:49 +0000 https://medienwoche.ch/?p=2161 Das Schlagwort Candidate Experience ist in aller Munde. Dazu gehören auch positive Erfahrungen der Bewerber mit dem Unternehmen im ganzen Rekrutierungsprozess – auch bei Jobabsagen. Haarsträubende Beispiele, wie man es garantiert nicht machen sollte.

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