Personalauswahl | MEDIENWOCHE https://medienwoche.ch Magazin für Medien, Journalismus, Kommunikation & Marketing Mon, 21 Feb 2022 13:58:01 +0000 de hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.1 Agile Personalauswahl: Definition, Prozess, Leitfaden https://medienwoche.ch/2022/02/22/agile-personalauswahl-definition-prozess-leitfaden/ Tue, 22 Feb 2022 05:20:41 +0000 https://medienwoche.ch/?p=94995 Die Personalauswahl ist eine heikle Aufgabe. Standardisierte Methoden sind häufig (zeit-)aufwändig und viele Unternehmen fürchten, dass sie unattraktiv auf die Bewerbenden wirken. Werden die Regeln nicht beachtet, resultieren daraus beliebige Auswahlentscheidungen mit langfristigem Schaden für das Unternehmen. Die «agile Personalauswahl» kann hier ein Ausweg sein.

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]]> Die Personalauswahl ist eine heikle Aufgabe. Standardisierte Methoden sind häufig (zeit-)aufwändig und viele Unternehmen fürchten, dass sie unattraktiv auf die Bewerbenden wirken. Werden die Regeln nicht beachtet, resultieren daraus beliebige Auswahlentscheidungen mit langfristigem Schaden für das Unternehmen. Die «agile Personalauswahl» kann hier ein Ausweg sein.

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]]> Wenn Second Bests zur ersten Wahl werden https://medienwoche.ch/2020/02/25/wenn-second-bests-zur-ersten-wahl-werden/ Tue, 25 Feb 2020 05:10:50 +0000 https://medienwoche.ch/?p=76603 Es sind noch zwei Kandidaten im Rennen, beide fachlich top und überzeugend mit ihren Soft Skills. Doch Sie müssen sich entscheiden. Hier erfahren Sie, wie Sie am besten mit Second Best-Kandidaten umgehen, sodass Sie diese – trotz vorheriger Absage – im richtigen Moment wieder zur Hand haben.

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]]> Wenn Computer Bewerber aussuchen https://medienwoche.ch/2019/12/12/wenn-computer-bewerber-aussuchen/ Thu, 12 Dec 2019 05:10:23 +0000 https://medienwoche.ch/?p=74929 Kann Künstliche Intelligenz so viel über Persönlichkeit sagen, dass sie Personal auswählen sollte? Nun überdenkt ausgerechnet der bekannteste deutsche Anbieter sein Geschäftsmodell.

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]]> 3 Gründe, warum du als Freelancer zu wenig Geld verlangst https://medienwoche.ch/2019/06/20/3-gruende-warum-du-als-freelancer-zu-wenig-geld-verlangst/ Thu, 20 Jun 2019 04:10:45 +0000 https://medienwoche.ch/?p=69990 Irren ist menschlich – auch du als Freelancer setzt dich wahrscheinlich mal in die Nesseln. Einen zu geringen Stundensatz anzusetzen, ist laut Freelancer-Kompass einer der am häufigsten begangenen Fehler. Mit diesen drei Tipps gerätst du nicht in das Stundensatzdilemma.

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]]> Welcher Test passt für unseren Auswahlprozess? Die Nadel im HR-Heuhaufen finden… https://medienwoche.ch/2019/03/26/welcher-test-passt-fuer-unseren-auswahlprozess-die-nadel-im-hr-heuhaufen-finden/ Tue, 26 Mar 2019 05:07:09 +0000 https://medienwoche.ch/?p=67200 Im HRM und besonders in der Personalauswahl ist einiges los. Da kann man mittlerweile seine Bewerber mit einem Blick ins Horoskop, nach umfassender Analyse der Brillenform oder mittels Sprachanalyse während eines Kaffeekränzchens mit der neusten Spracherkennungssoftware auswählen.

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]]> Die «Republik» als Gewinnerin auf dem Transfermarkt https://medienwoche.ch/2017/10/31/die-republik-als-gewinnerin-auf-dem-transfermarkt/ Tue, 31 Oct 2017 13:40:14 +0000 https://medienwoche.ch/?p=49276 Mit ihrer Personalpolitik belebe das Online-Magazin «Republik» eine vergessen gegangene Tradition im Mediengeschäft: das Headhunting im Inhaltsbereich, schreibt Stefan Millius auf persoenlich.com. Die «Republik» mache das gut und agiere «wie ein gut betuchter Fussballclub: Sie kauft in einem geografisch weit gesteckten Rahmen gezielt ein und überrascht mit jeder Neuverpflichtung auf die eine oder andere Weise.» Weiterlesen ...

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]]> Mit ihrer Personalpolitik belebe das Online-Magazin «Republik» eine vergessen gegangene Tradition im Mediengeschäft: das Headhunting im Inhaltsbereich, schreibt Stefan Millius auf persoenlich.com. Die «Republik» mache das gut und agiere «wie ein gut betuchter Fussballclub: Sie kauft in einem geografisch weit gesteckten Rahmen gezielt ein und überrascht mit jeder Neuverpflichtung auf die eine oder andere Weise.» Millius hält das bisher bekannte Redaktion-Team für «hochkarätig besetzt». Und wie im Fussball brauche jeder Club, «neben den fleissigen Arbeitsbienen auch die eine oder andere Diva». Wen er damit bei der «Republik» meint, lässt Millius ungenannt.

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]]> Bewerbung ohne Lebenslauf: Geht das? https://medienwoche.ch/2015/03/18/bewerbung-ohne-lebenslauf-geht-das/ Wed, 18 Mar 2015 14:20:18 +0000 https://medienwoche.ch/?p=4051 «Der klassische Lebenslauf hat ausgedient.» – Die Aussage klingt provokant und weltfremd, ist es jedoch keinesfalls. Immer mehr US-amerikanische und deutsche HR-Fachkräfte fordern, den Lebenslauf in seiner Bedeutung neu zu bewerten und ihm deutlich weniger Gewicht beizumessen.

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]]> Skandal: Führungskraft schlägt HR … im Recruiting https://medienwoche.ch/2015/02/25/skandal-fuehrungskraft-schlaegt-hr-im-recruiting/ Wed, 25 Feb 2015 16:38:59 +0000 https://medienwoche.ch/?p=3718 “Führungskräfte spielen eine entscheidende Rolle im Bewerbungsverfahren“ sagen 89% Prozent befragter Bewerber. Wussten Sie das schon? Also, ich bin überrascht. Nicht über die Aussage, sondern darüber, dass es für diese Erkenntnis eine Studie braucht.

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