Personalgewinnung | MEDIENWOCHE https://medienwoche.ch Magazin für Medien, Journalismus, Kommunikation & Marketing Wed, 08 Jun 2022 13:48:08 +0000 de hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.1 Job-Kandidaten in sozialen Netzen ködern https://medienwoche.ch/2022/06/09/job-kandidaten-in-sozialen-netzen-koedern/ Thu, 09 Jun 2022 04:20:17 +0000 https://medienwoche.ch/?p=97761 Immer mehr Unternehmen suchen Mitarbeitende auch via Instagram und Twitter – ein Trend, der sich Social Media Recruiting nennt.

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]]> Von bewussten und unbewussten Signalen der Arbeitgeber https://medienwoche.ch/2022/03/08/von-bewussten-und-unbewussten-signalen-der-arbeitgeber/ Tue, 08 Mar 2022 05:20:46 +0000 https://medienwoche.ch/?p=95384 Arbeitgeber können nicht nicht «employerbranden». Denn neben dem bewussten Personalmarketing senden sie auch jede Menge unbewusste Signale aus.

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]]> Wer wirklich sucht, der findet auch: Die interne Personalbeschaffung https://medienwoche.ch/2022/02/24/wer-wirklich-sucht-der-findet-auch-die-interne-personalbeschaffung/ Thu, 24 Feb 2022 05:30:10 +0000 https://medienwoche.ch/?p=95047 Die interne Personalbeschaffung – das Do-It-Yourself Projekt eines Unternehmens: Wir zeigen Ihnen, wie es geht und auf was Sie achten müssen.

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]]> Pflegenotstand ist Realität https://medienwoche.ch/2021/11/25/pflegenotstand-ist-realitaet/ Thu, 25 Nov 2021 05:30:53 +0000 https://medienwoche.ch/?p=93004 Psychiatrischen Kliniken gelingt es nur schwer, Fachpersonal zu finden. Gleichzeitig besteht ein teils höherer Bedarf an Klinikplätzen. Umso wichtiger ist es, sich um Mitarbeitende zu bemühen. Wie sieht die Situation vor Ort aus? Ein Augenschein.

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]]> Do you speak HR-Tech? https://medienwoche.ch/2021/11/06/do-you-speak-hr-tech/ Sat, 06 Nov 2021 04:05:38 +0000 https://medienwoche.ch/?p=92418 Die Digitalisierung ist auch im HR in vollem Gange. Umso erstaunlicher ist es, wie stiefmütterlich im Recruiting damit umgegangen wird – trotz allgegenwärtigem Fachkräftemangel. Ich spreche hier nicht von AI, Bots, People Analytics oder ähnlich anspruchsvollen Themen – es geht um Basics.

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]]> Künstliche Intelligenz in der Personalgewinnung https://medienwoche.ch/2021/06/15/kuenstliche-intelligenz-in-der-personalgewinnung/ Tue, 15 Jun 2021 04:15:11 +0000 https://medienwoche.ch/?p=89386 Homeoffice oder Remote Work: Diesen Alltag leben wir seit März 2020. Das Arbeiten aus den eigenen vier Wänden stellt auch HR vor Herausforderungen, vor allem vor digitale. Kann Recruiting von zu Hause aus funktionieren? Ja – am besten, wenn künstliche Intelligenz dabei unterstützt.

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]]> «Republik»-Serie «Humane Ressourcen» https://medienwoche.ch/2021/05/11/humane-ressourcen/ Tue, 11 May 2021 06:30:54 +0000 https://medienwoche.ch/?p=88385 Wie liesse sich der Bewerbungs­prozess entstauben? Die Job­vermittlung auf dem Arbeits­amt weniger bürokratisch gestalten? Der Stellen­suche ihr Schrecken nehmen? Jobcoach Reto Hunziker geht in zwölf Beiträgen der Frage nach, welche Fehler die verschiedenen Beteiligten – Firmen, Bewerberinnen, Ämter – immer wieder machen und wie ein humaner Stellen­markt funktionieren könnte.

Teil 1 Der Stellenmarkt braucht ein Update
Teil 2 Der Zwang zur Alibi-Bewerbung
Teil 3 Langweilige Antworten auf lieblose Stelleninserate
Teil 4 Wie vertraut man einem Dobermann?

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Teil 1 Der Stellenmarkt braucht ein Update
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]]> Die Top 5 Einsatzszenarien von Video in HR https://medienwoche.ch/2021/05/06/die-top-5-einsatzszenarien-von-video-in-hr/ Thu, 06 May 2021 04:28:26 +0000 https://medienwoche.ch/?p=88260 Ob Bewerbung oder Town Hall Meeting – Video eröffnet viele neue Möglichkeiten für HR. Fünf Einsatzszenarien.

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]]> Warum sollte das Recruiting digitaler werden? https://medienwoche.ch/2021/03/25/warum-sollte-das-recruiting-digitaler-werden/ Thu, 25 Mar 2021 05:25:01 +0000 https://medienwoche.ch/?p=87075 Die Komplexität der Personalbeschaffung hat stark zugenommen. Es gilt, verschiedene Recruitingkanäle zu managen, die Kandidaten individuell anzusprechen und den Bewerbern schnell Feedback zu geben. Ohne digitale Unterstützung ist modernes Recruiting kaum noch möglich.

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]]> Vorstellungsgespräch: 5 Lügen, die Personaler dir auftischen https://medienwoche.ch/2019/10/22/vorstellungsgespraech-5-luegen-die-personaler-dir-auftischen/ Tue, 22 Oct 2019 04:15:27 +0000 https://medienwoche.ch/?p=73486 Nicht nur Bewerber schwindeln im Vorstellungsgespräch. Auch die potentiellen Arbeitgeber lügen manchmal, um den neuen Mitarbeiter zu günstigen Konditionen einzustellen. Fünf Beispiele.

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]]> Von einem, der auszog, das Recruiting zu lernen https://medienwoche.ch/2019/09/17/von-einem-der-auszog-das-recruiting-zu-lernen/ Tue, 17 Sep 2019 04:05:54 +0000 https://medienwoche.ch/?p=72447 Eine Geschichte inklusive Moral…

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]]> Die heimliche Macht der Personaler https://medienwoche.ch/2019/07/11/die-heimliche-macht-der-personaler/ Thu, 11 Jul 2019 04:30:24 +0000 https://medienwoche.ch/?p=70841 HR macht und HR hat Macht. Kollektiv sehen sich Personaler gern als Macher. Das HR auch Macht hat, ist ebenfalls in Ordnung. Wenn diese produktiv genutzt wird und damit konkreten Nutzen für das Unternehmen und dessen Zweck der Existenz stiftet.

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]]> Wenn der Roboter neue Kollegen sucht https://medienwoche.ch/2019/03/14/wenn-der-roboter-neue-kollegen-sucht/ Thu, 14 Mar 2019 05:36:41 +0000 https://medienwoche.ch/?p=66953 Der wichtigste Einsatzbereich von künstlicher Intelligenz in HR liegt derzeit in der Personalbeschaffung. Unter den Flaggen von Robot Recruiting, Robot Process Automation (RPA) oder Data Driven Recruiting übernehmen datenbasierte, smarte Algorithmen mehr und mehr Personaleraufgaben. Aber wie stehen Unternehmen und Bewerber zu den neuen Möglichkeiten?

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]]> Personalgewinnung – die wichtigsten drei Aspekte https://medienwoche.ch/2015/08/27/personalgewinnung-die-wichtigsten-drei-aspekte/ Thu, 27 Aug 2015 09:38:49 +0000 https://medienwoche.ch/?p=6120 Viel Geld und Zeit wird investiert, um die Suche nach neuen Mitarbeitenden professioneller und erfolgreicher zu machen. Trotz all der bekannten Erfolgsfaktoren sowie der grossen Bedeutung des Themas sehen Personaler manchmal vor lauter Bäumen den Wald nicht mehr. Hier ein Vorschlag, welche drei Aspekte den Kern einer erfolgreichen Personalgewinnung ausmachen.

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