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	<title>Stellenanzeigen | MEDIENWOCHE</title>
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	<description>Magazin für Medien, Journalismus, Kommunikation &#38; Marketing</description>
	<lastBuildDate>Thu, 13 Oct 2022 12:21:33 +0000</lastBuildDate>
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		<title>Stellenanzeigen richtig gestalten</title>
		<link>https://medienwoche.ch/2022/10/13/stellenanzeigen-richtig-gestalten/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Jemeima Christen]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 13 Oct 2022 12:21:33 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Beruf & Arbeit]]></category>
		<category><![CDATA[Stellenanzeigen]]></category>
		<category><![CDATA[Recruiting]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Nicht nur der Arbeitnehmer bewirbt sich bei einem Unternehmen, vielmehr bewirbt sich auch das Unternehmen bei dem Arbeitnehmer und der erste Eindruck ist hierbei die Stellenanzeige.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>Nicht nur der Arbeitnehmer bewirbt sich bei einem Unternehmen, vielmehr bewirbt sich auch das Unternehmen bei dem Arbeitnehmer und der erste Eindruck ist hierbei die Stellenanzeige.</p><p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2022/10/13/stellenanzeigen-richtig-gestalten/">Stellenanzeigen richtig gestalten</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
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		<title>Mehr Sichtbarkeit</title>
		<link>https://medienwoche.ch/2022/06/04/mehr-sichtbarkeit/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Eliane Stöckli]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 04 Jun 2022 03:00:14 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Beruf & Arbeit]]></category>
		<category><![CDATA[Fachkräftemangel]]></category>
		<category><![CDATA[Stellenanzeigen]]></category>
		<category><![CDATA[Fachkräfte]]></category>
		<category><![CDATA[HR-Innovation]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Martin Gaedt nutzt Provokation und Unterhaltung, damit seine Inhalte beim Zuhörenden hängenbleiben. Ein Gespräch über HR-Innovation, langweilige Stellenanzeigen und den Mythos Fachkräftemangel.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>Martin Gaedt nutzt Provokation und Unterhaltung, damit seine Inhalte beim Zuhörenden hängenbleiben. Ein Gespräch über HR-Innovation, langweilige Stellenanzeigen und den Mythos Fachkräftemangel.</p><p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2022/06/04/mehr-sichtbarkeit/">Mehr Sichtbarkeit</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>6 Best Practice Beispiele für richtig gute Stellenanzeigen</title>
		<link>https://medienwoche.ch/2022/05/21/6-best-practice-beispiele-fuer-richtig-gute-stellenanzeigen/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Eliane Stöckli]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 21 May 2022 03:50:53 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Beruf & Arbeit]]></category>
		<category><![CDATA[Stellenanzeigen]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Die perfekte Stellenanzeige gibt es nicht. Aber: Gute Stellenanzeigen sind attraktiv getextet, sinnvoll formatiert, enthalten alle wichtigen Informationen und sind technisch sauber aufgesetzt.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>Die perfekte Stellenanzeige gibt es nicht. Aber: Gute Stellenanzeigen sind attraktiv getextet, sinnvoll formatiert, enthalten alle wichtigen Informationen und sind technisch sauber aufgesetzt.</p><p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2022/05/21/6-best-practice-beispiele-fuer-richtig-gute-stellenanzeigen/">6 Best Practice Beispiele für richtig gute Stellenanzeigen</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>«We want your skills, not your papers»</title>
		<link>https://medienwoche.ch/2022/03/31/we-want-your-skills-not-your-papers/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Eliane Stöckli]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 31 Mar 2022 04:30:04 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Beruf & Arbeit]]></category>
		<category><![CDATA[Stellenanzeigen]]></category>
		<category><![CDATA[Skills]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Eine Ansage, die es in sich hat, mit dem das junge Unternehmen Juice Technology in der Rekrutierung aber gute Erfahrungen gemacht hat. Ein Gespräch mit Kommunikationsleiterin Daniela Märkl.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>Eine Ansage, die es in sich hat, mit dem das junge Unternehmen Juice Technology in der Rekrutierung aber gute Erfahrungen gemacht hat. Ein Gespräch mit Kommunikationsleiterin Daniela Märkl.</p><p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2022/03/31/we-want-your-skills-not-your-papers/">«We want your skills, not your papers»</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Active Sourcing oder doch lieber Programmatic Job Advertising?</title>
		<link>https://medienwoche.ch/2022/02/17/active-sourcing-oder-doch-lieber-programmatic-job-advertising/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Eliane Stöckli]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 17 Feb 2022 05:25:29 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Beruf & Arbeit]]></category>
		<category><![CDATA[Active Sourcing]]></category>
		<category><![CDATA[Stellenanzeigen]]></category>
		<category><![CDATA[Programmatic Advertising]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://medienwoche.ch/?p=94883</guid>

					<description><![CDATA[<p>Selbst aktiv nach passenden Kandidaten suchen oder doch lieber einen Algorithmus die Arbeit machen lassen? Oder doch etwa beides? Wir erklären Ihnen, was es mit den zwei verschiedenen Ansätzen in der Welt der Stellenanzeigen und des Recruitings auf sich hat.</p>
<p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2022/02/17/active-sourcing-oder-doch-lieber-programmatic-job-advertising/">Active Sourcing oder doch lieber Programmatic Job Advertising?</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Selbst aktiv nach passenden Kandidaten suchen oder doch lieber einen Algorithmus die Arbeit machen lassen? Oder doch etwa beides? Wir erklären Ihnen, was es mit den zwei verschiedenen Ansätzen in der Welt der Stellenanzeigen und des Recruitings auf sich hat.</p><p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2022/02/17/active-sourcing-oder-doch-lieber-programmatic-job-advertising/">Active Sourcing oder doch lieber Programmatic Job Advertising?</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>SEO für Stellenanzeigen: Bessere Bewerber durch strategische Stellenausschreibungen</title>
		<link>https://medienwoche.ch/2021/12/04/seo-fuer-stellenanzeigen-bessere-bewerber-durch-strategische-stellenausschreibungen/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Eliane Stöckli]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 04 Dec 2021 04:00:15 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Beruf & Arbeit]]></category>
		<category><![CDATA[Stellenanzeigen]]></category>
		<category><![CDATA[SEO-Tipps]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>An Suchmaschinenoptimierung für Stellenanzeigen denken die wenigsten Personaler, dabei kann man gerade hier viel bewegen. Mit der richtigen Recherche und den passenden Keywords lockst du mehr und bessere Bewerber an.</p>
<p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2021/12/04/seo-fuer-stellenanzeigen-bessere-bewerber-durch-strategische-stellenausschreibungen/">SEO für Stellenanzeigen: Bessere Bewerber durch strategische Stellenausschreibungen</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>An Suchmaschinenoptimierung für Stellenanzeigen denken die wenigsten Personaler, dabei kann man gerade hier viel bewegen. Mit der richtigen Recherche und den passenden Keywords lockst du mehr und bessere Bewerber an.</p><p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2021/12/04/seo-fuer-stellenanzeigen-bessere-bewerber-durch-strategische-stellenausschreibungen/">SEO für Stellenanzeigen: Bessere Bewerber durch strategische Stellenausschreibungen</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Gendergerechte Stellen ausschreiben – darauf kommt es an</title>
		<link>https://medienwoche.ch/2021/11/18/gendergerechte-stellen-ausschreiben-darauf-kommt-es-an/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Eliane Stöckli]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 18 Nov 2021 05:30:12 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Beruf & Arbeit]]></category>
		<category><![CDATA[Stellenausschreibung]]></category>
		<category><![CDATA[Stellenanzeigen]]></category>
		<category><![CDATA[Gendergerechte Sprache]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://medienwoche.ch/?p=92795</guid>

					<description><![CDATA[<p>Seit einiger Zeit ist der typisch maskulinen Form – und der ebenfalls vertretenen weiblichen Form – in Stellenausschreibungen nun auch ein «d» hinzugefügt worden. Ziel dabei: genderneutral und zielgruppengerecht agieren. Doch nicht alle Unternehmen sind überzeugt, dass das generische Maskulinum nun Gesellschaft erhält.</p>
<p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2021/11/18/gendergerechte-stellen-ausschreiben-darauf-kommt-es-an/">Gendergerechte Stellen ausschreiben – darauf kommt es an</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Seit einiger Zeit ist der typisch maskulinen Form – und der ebenfalls vertretenen weiblichen Form – in Stellenausschreibungen nun auch ein «d» hinzugefügt worden. Ziel dabei: genderneutral und zielgruppengerecht agieren. Doch nicht alle Unternehmen sind überzeugt, dass das generische Maskulinum nun Gesellschaft erhält.</p><p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2021/11/18/gendergerechte-stellen-ausschreiben-darauf-kommt-es-an/">Gendergerechte Stellen ausschreiben – darauf kommt es an</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Hey Du, willst Du bei uns arbeiten?</title>
		<link>https://medienwoche.ch/2021/11/09/hey-du-willst-du-bei-uns-arbeiten/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Eliane Stöckli]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 09 Nov 2021 05:30:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Beruf & Arbeit]]></category>
		<category><![CDATA[Stellenanzeigen]]></category>
		<category><![CDATA[Rekrutierung]]></category>
		<category><![CDATA[Unternehmenskultur]]></category>
		<category><![CDATA[Duzen]]></category>
		<category><![CDATA[Siezen]]></category>
		<category><![CDATA[Unternehmenskommunikation]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://medienwoche.ch/?p=92537</guid>

					<description><![CDATA[<p>Der Anteil der Jobangeboten mit einer Ansprache per Du hat sich innert drei Jahren fast verdoppelt. Bei manchen Stellen wird fast nur noch geduzt.</p>
<p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2021/11/09/hey-du-willst-du-bei-uns-arbeiten/">Hey Du, willst Du bei uns arbeiten?</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Der Anteil der Jobangeboten mit einer Ansprache per Du hat sich innert drei Jahren fast verdoppelt. Bei manchen Stellen wird fast nur noch geduzt.</p><p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2021/11/09/hey-du-willst-du-bei-uns-arbeiten/">Hey Du, willst Du bei uns arbeiten?</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Spielen Sie doch einmal «Tabu»!</title>
		<link>https://medienwoche.ch/2021/10/23/spielen-sie-doch-einmal-tabu/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Eliane Stöckli]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 23 Oct 2021 03:02:56 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Beruf & Arbeit]]></category>
		<category><![CDATA[Stellenanzeigen]]></category>
		<category><![CDATA[Mitarbeiterrekrutierung]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://medienwoche.ch/?p=92004</guid>

					<description><![CDATA[<p>Wie das Gesellschaftsspiel Sie beim Formulieren von Stelleninseraten und Bewerbungsschreiben inspirieren kann.</p>
<p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2021/10/23/spielen-sie-doch-einmal-tabu/">Spielen Sie doch einmal «Tabu»!</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Wie das Gesellschaftsspiel Sie beim Formulieren von Stelleninseraten und Bewerbungsschreiben inspirieren kann.</p><p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2021/10/23/spielen-sie-doch-einmal-tabu/">Spielen Sie doch einmal «Tabu»!</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Bildhübsche Anwältin zwischen 25 und 35 gesucht!</title>
		<link>https://medienwoche.ch/2021/07/28/bildhuebsche-anwaeltin-gesucht-zwischen-25-und-35-gesucht/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Eliane Stöckli]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 28 Jul 2021 12:20:50 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Beruf & Arbeit]]></category>
		<category><![CDATA[Diskriminierung]]></category>
		<category><![CDATA[Rollenbilder]]></category>
		<category><![CDATA[Stellenanzeigen]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://medienwoche.ch/?p=90329</guid>

					<description><![CDATA[<p>Das Thema «Diskriminierung» in all ihren Formen spielt auch ohne Gender-Sternchen eine grosse Rolle in der Personalgewinnung. Beispielsweise in dieser Stellenanzeige.</p>
<p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2021/07/28/bildhuebsche-anwaeltin-gesucht-zwischen-25-und-35-gesucht/">Bildhübsche Anwältin zwischen 25 und 35 gesucht!</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Das Thema «Diskriminierung» in all ihren Formen spielt auch ohne Gender-Sternchen eine grosse Rolle in der Personalgewinnung. Beispielsweise in dieser Stellenanzeige.</p><p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2021/07/28/bildhuebsche-anwaeltin-gesucht-zwischen-25-und-35-gesucht/">Bildhübsche Anwältin zwischen 25 und 35 gesucht!</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>«Republik»-Serie «Humane Ressourcen»</title>
		<link>https://medienwoche.ch/2021/05/11/humane-ressourcen/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Eliane Stöckli]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 11 May 2021 06:30:54 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Beruf & Arbeit]]></category>
		<category><![CDATA[Recruiting]]></category>
		<category><![CDATA[Bewerbungsprozess]]></category>
		<category><![CDATA[Stellenausschreibung]]></category>
		<category><![CDATA[Stellenanzeigen]]></category>
		<category><![CDATA[Personalgewinnung]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://medienwoche.ch/?p=88385</guid>

					<description><![CDATA[<p>Wie liesse sich der Bewerbungs­prozess entstauben? Die Job­vermittlung auf dem Arbeits­amt weniger bürokratisch gestalten? Der Stellen­suche ihr Schrecken nehmen? Jobcoach Reto Hunziker geht in zwölf Beiträgen der Frage nach, welche Fehler die verschiedenen Beteiligten – Firmen, Bewerberinnen, Ämter – immer wieder machen und wie ein humaner Stellen­markt funktionieren könnte.</p>
<p>Teil 1 <a href="https://www.republik.ch/2021/04/20/der-stellenmarkt-braucht-ein-update" rel="noopener" target="_blank">Der Stellenmarkt braucht ein Update</a><br />
Teil 2 <a href="https://www.republik.ch/2021/04/27/der-zwang-zur-alibi-bewerbung" rel="noopener" target="_blank">Der Zwang zur Alibi-Bewerbung</a><br />
Teil 3 <a href="https://www.republik.ch/2021/05/04/sie-uebernehmen-gerne-verantwortung-sind-belastbar-und-flexibel" rel="noopener" target="_blank">Langweilige Antworten auf lieblose Stelleninserate</a><br />
Teil 4 <a href="https://www.republik.ch/2021/05/11/wie-vertraut-man-einem-dobermann" rel="noopener" target="_blank">Wie vertraut man einem Dobermann?</a></p>
<p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2021/05/11/humane-ressourcen/">«Republik»-Serie «Humane Ressourcen»</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Wie liesse sich der Bewerbungs­prozess entstauben? Die Job­vermittlung auf dem Arbeits­amt weniger bürokratisch gestalten? Der Stellen­suche ihr Schrecken nehmen? Jobcoach Reto Hunziker geht in zwölf Beiträgen der Frage nach, welche Fehler die verschiedenen Beteiligten – Firmen, Bewerberinnen, Ämter – immer wieder machen und wie ein humaner Stellen­markt funktionieren könnte.</p>
<p>Teil 1 <a href="https://www.republik.ch/2021/04/20/der-stellenmarkt-braucht-ein-update" target="_blank" rel="noopener">Der Stellenmarkt braucht ein Update</a><br />
Teil 2 <a href="https://www.republik.ch/2021/04/27/der-zwang-zur-alibi-bewerbung" target="_blank" rel="noopener">Der Zwang zur Alibi-Bewerbung</a><br />
Teil 3 <a href="https://www.republik.ch/2021/05/04/sie-uebernehmen-gerne-verantwortung-sind-belastbar-und-flexibel" target="_blank" rel="noopener">Langweilige Antworten auf lieblose Stelleninserate</a><br />
Teil 4 <a href="https://www.republik.ch/2021/05/11/wie-vertraut-man-einem-dobermann" target="_blank" rel="noopener">Wie vertraut man einem Dobermann?</a></p><p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2021/05/11/humane-ressourcen/">«Republik»-Serie «Humane Ressourcen»</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Wie mithilfe von Google Analytics Stellenanzeigen optimiert werden können</title>
		<link>https://medienwoche.ch/2021/05/04/wie-mithilfe-von-google-analytics-stellenanzeigen-optimiert-werden-koennen/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Eliane Stöckli]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 04 May 2021 04:25:16 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Beruf & Arbeit]]></category>
		<category><![CDATA[Google]]></category>
		<category><![CDATA[Messbarkeit]]></category>
		<category><![CDATA[Stellenanzeigen]]></category>
		<category><![CDATA[Google Analytics]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://medienwoche.ch/?p=88085</guid>

					<description><![CDATA[<p>Google Analytics hilft unter anderem HR-Managern immens. Denn mit dessen Hilfe kann die Performance der Stelleninserate analysiert und optimiert werden. Wie Sie dieses nützliche Tool für Ihre Stellenanzeigen noch nutzen können.</p>
<p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2021/05/04/wie-mithilfe-von-google-analytics-stellenanzeigen-optimiert-werden-koennen/">Wie mithilfe von Google Analytics Stellenanzeigen optimiert werden können</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Google Analytics hilft unter anderem HR-Managern immens. Denn mit dessen Hilfe kann die Performance der Stelleninserate analysiert und optimiert werden. Wie Sie dieses nützliche Tool für Ihre Stellenanzeigen noch nutzen können.</p><p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2021/05/04/wie-mithilfe-von-google-analytics-stellenanzeigen-optimiert-werden-koennen/">Wie mithilfe von Google Analytics Stellenanzeigen optimiert werden können</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Skill Check: Swisscom packt Mini-Self-Assessment direkt in die Stellenanzeige</title>
		<link>https://medienwoche.ch/2021/04/20/skill-check-swisscom-packt-mini-self-assessment-direkt-in-die-stellenanzeige/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Eliane Stöckli]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 20 Apr 2021 04:30:46 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Beruf & Arbeit]]></category>
		<category><![CDATA[Swisscom]]></category>
		<category><![CDATA[Assessment]]></category>
		<category><![CDATA[Stellenanzeigen]]></category>
		<category><![CDATA[Skills]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://medienwoche.ch/?p=87800</guid>

					<description><![CDATA[<p>Je besser die Selbstselektion gelingt, desto besser am Ende die Personalauswahl!</p>
<p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2021/04/20/skill-check-swisscom-packt-mini-self-assessment-direkt-in-die-stellenanzeige/">Skill Check: Swisscom packt Mini-Self-Assessment direkt in die Stellenanzeige</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Je besser die Selbstselektion gelingt, desto besser am Ende die Personalauswahl!</p><p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2021/04/20/skill-check-swisscom-packt-mini-self-assessment-direkt-in-die-stellenanzeige/">Skill Check: Swisscom packt Mini-Self-Assessment direkt in die Stellenanzeige</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Studie: Frauen sehen bei Facebook andere Jobangebote als Männer</title>
		<link>https://medienwoche.ch/2021/04/13/studie-frauen-sehen-bei-facebook-andere-jobangebote-als-maenner/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Eliane Stöckli]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 13 Apr 2021 04:25:31 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Beruf & Arbeit]]></category>
		<category><![CDATA[Facebook]]></category>
		<category><![CDATA[Jobsuche]]></category>
		<category><![CDATA[Stellenanzeigen]]></category>
		<category><![CDATA[Facebook Jobs]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://medienwoche.ch/?p=87624</guid>

					<description><![CDATA[<p>Jobangebote von Unternehmen mit geringer Frauenquote erreichen bei Facebook mehr Männer als Frauen. Das könnte zum juristischen Problem für Facebook werden.</p>
<p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2021/04/13/studie-frauen-sehen-bei-facebook-andere-jobangebote-als-maenner/">Studie: Frauen sehen bei Facebook andere Jobangebote als Männer</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Jobangebote von Unternehmen mit geringer Frauenquote erreichen bei Facebook mehr Männer als Frauen. Das könnte zum juristischen Problem für Facebook werden.</p><p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2021/04/13/studie-frauen-sehen-bei-facebook-andere-jobangebote-als-maenner/">Studie: Frauen sehen bei Facebook andere Jobangebote als Männer</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></content:encoded>
					
		
		
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