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	<title>War for Talents | MEDIENWOCHE</title>
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	<description>Magazin für Medien, Journalismus, Kommunikation &#38; Marketing</description>
	<lastBuildDate>Wed, 24 Nov 2021 10:21:27 +0000</lastBuildDate>
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		<title>People Experience: So trägt HR zur besseren Talentgewinnung und Mitarbeiterzufriedenheit bei</title>
		<link>https://medienwoche.ch/2021/11/27/people-experience-so-traegt-hr-zur-besseren-talentgewinnung-und-mitarbeiterzufriedenheit-bei/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Eliane Stöckli]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 27 Nov 2021 04:00:15 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Beruf & Arbeit]]></category>
		<category><![CDATA[Arbeitszufriedenheit]]></category>
		<category><![CDATA[War for Talents]]></category>
		<category><![CDATA[Employee Experience]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Kann ein systematischer Rebranding-Prozess von HR in People Experience (PX) tatsächlich einen Wandel im Denken und Handeln eines Personalbereichs auslösen?</p>
<p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2021/11/27/people-experience-so-traegt-hr-zur-besseren-talentgewinnung-und-mitarbeiterzufriedenheit-bei/">People Experience: So trägt HR zur besseren Talentgewinnung und Mitarbeiterzufriedenheit bei</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Kann ein systematischer Rebranding-Prozess von HR in People Experience (PX) tatsächlich einen Wandel im Denken und Handeln eines Personalbereichs auslösen?</p><p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2021/11/27/people-experience-so-traegt-hr-zur-besseren-talentgewinnung-und-mitarbeiterzufriedenheit-bei/">People Experience: So trägt HR zur besseren Talentgewinnung und Mitarbeiterzufriedenheit bei</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></content:encoded>
					
		
		
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		<title>Wie Unternehmen an Fachkräfte kommen</title>
		<link>https://medienwoche.ch/2021/04/24/wie-unternehmen-an-fachkraefte-kommen/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Eliane Stöckli]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 24 Apr 2021 03:02:49 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Beruf & Arbeit]]></category>
		<category><![CDATA[War for Talents]]></category>
		<category><![CDATA[Active Sourcing]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Die kommende Generation der Arbeitnehmer sowie technologische Entwicklungen werden die Arbeitsweise der Zukunft stark beeinflussen. Hinzu kommen neue Kompetenzprofile für die Beschäftigen, egal welchen Alters. Unternehmen müssen deshalb im «War for Talents» über neue und agil anpassbare Sourcing-Lösungen nachdenken.</p>
<p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2021/04/24/wie-unternehmen-an-fachkraefte-kommen/">Wie Unternehmen an Fachkräfte kommen</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Die kommende Generation der Arbeitnehmer sowie technologische Entwicklungen werden die Arbeitsweise der Zukunft stark beeinflussen. Hinzu kommen neue Kompetenzprofile für die Beschäftigen, egal welchen Alters. Unternehmen müssen deshalb im «War for Talents» über neue und agil anpassbare Sourcing-Lösungen nachdenken.</p><p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2021/04/24/wie-unternehmen-an-fachkraefte-kommen/">Wie Unternehmen an Fachkräfte kommen</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></content:encoded>
					
		
		
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		<title>Diversity Recruiting: So gestaltest du deine Teams bunter und produktiver</title>
		<link>https://medienwoche.ch/2021/04/17/diversity-recruiting-so-gestaltest-du-deine-teams-bunter-und-produktiver/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Eliane Stöckli]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 17 Apr 2021 03:00:13 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Beruf & Arbeit]]></category>
		<category><![CDATA[War for Talents]]></category>
		<category><![CDATA[Kreativität]]></category>
		<category><![CDATA[Effizienz]]></category>
		<category><![CDATA[Diversity]]></category>
		<category><![CDATA[Produktivität]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Diversität am Arbeitsplatz verbessert die Kreativität, Effizienz und Produktivität. Doch wie gewinnt man entsprechende Talente für sich?</p>
<p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2021/04/17/diversity-recruiting-so-gestaltest-du-deine-teams-bunter-und-produktiver/">Diversity Recruiting: So gestaltest du deine Teams bunter und produktiver</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Diversität am Arbeitsplatz verbessert die Kreativität, Effizienz und Produktivität. Doch wie gewinnt man entsprechende Talente für sich?</p><p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2021/04/17/diversity-recruiting-so-gestaltest-du-deine-teams-bunter-und-produktiver/">Diversity Recruiting: So gestaltest du deine Teams bunter und produktiver</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></content:encoded>
					
		
		
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		<title>Von Meditation bis Erlebnisreisen: Wie diese 12 Unternehmen neue Talente locken</title>
		<link>https://medienwoche.ch/2019/11/19/von-meditation-bis-erlebnisreisen-wie-diese-12-unternehmen-neue-talente-locken/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Eliane Stöckli]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 19 Nov 2019 05:15:50 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Beruf & Arbeit]]></category>
		<category><![CDATA[War for Talents]]></category>
		<category><![CDATA[Talentmanagement]]></category>
		<category><![CDATA[Benefits]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Von McKinsey und Paulaner bis zu Porsche und SAP: Sie alle locken Talente mit aussergewöhnlichen Benefits. Einige Angebote haben auch einen starken gesellschaftlichen Einfluss.</p>
<p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2019/11/19/von-meditation-bis-erlebnisreisen-wie-diese-12-unternehmen-neue-talente-locken/">Von Meditation bis Erlebnisreisen: Wie diese 12 Unternehmen neue Talente locken</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Von McKinsey und Paulaner bis zu Porsche und SAP: Sie alle locken Talente mit aussergewöhnlichen Benefits. Einige Angebote haben auch einen starken gesellschaftlichen Einfluss.</p><p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2019/11/19/von-meditation-bis-erlebnisreisen-wie-diese-12-unternehmen-neue-talente-locken/">Von Meditation bis Erlebnisreisen: Wie diese 12 Unternehmen neue Talente locken</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></content:encoded>
					
		
		
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		<item>
		<title>Talente-Magnete: Diese Konzernchefs sind in den sozialen Medien am aktivsten</title>
		<link>https://medienwoche.ch/2019/07/02/talente-magnete-diese-konzernchefs-sind-in-den-sozialen-medien-am-aktivsten/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Eliane Stöckli]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 02 Jul 2019 04:22:06 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Beruf & Arbeit]]></category>
		<category><![CDATA[Social Media]]></category>
		<category><![CDATA[Führungskultur]]></category>
		<category><![CDATA[War for Talents]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Über die Hälfte der Chefs der ganz grossen britischen und US-Konzerne sind in den sozialen Medien nicht oder kaum aktiv. Dabei kann das eine grosse Anziehungskraft auf Top-Talente haben.</p>
<p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2019/07/02/talente-magnete-diese-konzernchefs-sind-in-den-sozialen-medien-am-aktivsten/">Talente-Magnete: Diese Konzernchefs sind in den sozialen Medien am aktivsten</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Über die Hälfte der Chefs der ganz grossen britischen und US-Konzerne sind in den sozialen Medien nicht oder kaum aktiv. Dabei kann das eine grosse Anziehungskraft auf Top-Talente haben.</p><p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2019/07/02/talente-magnete-diese-konzernchefs-sind-in-den-sozialen-medien-am-aktivsten/">Talente-Magnete: Diese Konzernchefs sind in den sozialen Medien am aktivsten</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></content:encoded>
					
		
		
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		<item>
		<title>So attraktiv ist die Schweiz für ausländische Fachkräfte</title>
		<link>https://medienwoche.ch/2019/06/04/so-attraktiv-ist-die-schweiz-fuer-auslaendische-fachkraefte/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Eliane Stöckli]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 04 Jun 2019 04:20:21 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Beruf & Arbeit]]></category>
		<category><![CDATA[War for Talents]]></category>
		<category><![CDATA[Qualifikationen]]></category>
		<category><![CDATA[Einwanderung]]></category>
		<category><![CDATA[Fachkräfte]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>In der Schweiz haben hochqualifizierte Zuwanderer mitunter die besten Bedingungen. Eine OECD-Studie zeigt: Nur zwei Länder sind besser.</p>
<p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2019/06/04/so-attraktiv-ist-die-schweiz-fuer-auslaendische-fachkraefte/">So attraktiv ist die Schweiz für ausländische Fachkräfte</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>In der Schweiz haben hochqualifizierte Zuwanderer mitunter die besten Bedingungen. Eine OECD-Studie zeigt: Nur zwei Länder sind besser.</p><p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2019/06/04/so-attraktiv-ist-die-schweiz-fuer-auslaendische-fachkraefte/">So attraktiv ist die Schweiz für ausländische Fachkräfte</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></content:encoded>
					
		
		
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		<item>
		<title>Wo Mitarbeiter am liebsten arbeiten</title>
		<link>https://medienwoche.ch/2019/05/07/wo-mitarbeiter-am-liebsten-arbeiten/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Eliane Stöckli]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 07 May 2019 04:38:46 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Beruf & Arbeit]]></category>
		<category><![CDATA[War for Talents]]></category>
		<category><![CDATA[Fachkräftemangel]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Es gibt nicht die eine richtige Unternehmenskultur im Wettbewerb um talentierte Fachkräfte. Aber Firmen, die bei Mitarbeitern beliebt sind, weisen einige wesentliche Gemeinsamkeiten aus.</p>
<p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2019/05/07/wo-mitarbeiter-am-liebsten-arbeiten/">Wo Mitarbeiter am liebsten arbeiten</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Es gibt nicht die eine richtige Unternehmenskultur im Wettbewerb um talentierte Fachkräfte. Aber Firmen, die bei Mitarbeitern beliebt sind, weisen einige wesentliche Gemeinsamkeiten aus.</p><p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2019/05/07/wo-mitarbeiter-am-liebsten-arbeiten/">Wo Mitarbeiter am liebsten arbeiten</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></content:encoded>
					
		
		
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		<title>Warum die Schweiz im «War for Talents» zulegen muss</title>
		<link>https://medienwoche.ch/2019/05/02/warum-die-schweiz-im-war-for-talents-zulegen-muss/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Eliane Stöckli]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 02 May 2019 04:38:08 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Beruf & Arbeit]]></category>
		<category><![CDATA[War for Talents]]></category>
		<category><![CDATA[Fachkräftemangel]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Für internationale Unternehmen wird die Schweiz immer unattraktiver. Schuld ist vor allem der Fachkräftemangel. Das Problem ist hausgemacht.</p>
<p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2019/05/02/warum-die-schweiz-im-war-for-talents-zulegen-muss/">Warum die Schweiz im «War for Talents» zulegen muss</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Für internationale Unternehmen wird die Schweiz immer unattraktiver. Schuld ist vor allem der Fachkräftemangel. Das Problem ist hausgemacht.</p><p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2019/05/02/warum-die-schweiz-im-war-for-talents-zulegen-muss/">Warum die Schweiz im «War for Talents» zulegen muss</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Trend Report Online-Recruiting Schweiz 2015</title>
		<link>https://medienwoche.ch/2015/05/28/trend-report-online-recruiting-schweiz-2015/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Thomas Paszti]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 28 May 2015 08:14:23 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Beruf & Arbeit]]></category>
		<category><![CDATA[Printinserate]]></category>
		<category><![CDATA[Social Media]]></category>
		<category><![CDATA[War for Talents]]></category>
		<category><![CDATA[Active Sourcing]]></category>
		<category><![CDATA[Rekrutieren]]></category>
		<category><![CDATA[Trend Report Online-Recruiting Schweiz 2015]]></category>
		<category><![CDATA[Prospective]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Was sind die aktuellen Trends im Recruiting? Dieser Frage geht der mittlerweile siebte Trend Report Online-Recruiting Schweiz 2015 von Prospective nach. Die Ergebnisse sind zum Teil durchaus überraschend.</p>
<p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2015/05/28/trend-report-online-recruiting-schweiz-2015/">Trend Report Online-Recruiting Schweiz 2015</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Was sind die aktuellen Trends im Recruiting? Dieser Frage geht der mittlerweile siebte Trend Report Online-Recruiting Schweiz 2015 von Prospective nach. Die Ergebnisse sind zum Teil durchaus überraschend.</p><p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2015/05/28/trend-report-online-recruiting-schweiz-2015/">Trend Report Online-Recruiting Schweiz 2015</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Mythen und Hypes treiben das HR vor sich her</title>
		<link>https://medienwoche.ch/2014/12/03/mythen-und-hypes-treiben-das-hr-vor-sich-her/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Thomas Paszti]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 03 Dec 2014 08:25:55 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Beruf & Arbeit]]></category>
		<category><![CDATA[Hans Willi]]></category>
		<category><![CDATA[HR-Mythen]]></category>
		<category><![CDATA[Leistungsmessung]]></category>
		<category><![CDATA[Arbeitszeiterfassung]]></category>
		<category><![CDATA[War for Talents]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://medienwoche.ch/?p=2516</guid>

					<description><![CDATA[<p>In der Betriebswirtschaft und insbesondere in der Management-Literatur lösen sich die Mode­strömungen in hoher Kadenz ab – nicht zuletzt als Ausdruck einer anhaltenden Orientierungslosigkeit. Davon ist auch das HR nicht ­aus­genommen. Drei beispielhafte Mythen und Hypothesen.</p>
<p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2014/12/03/mythen-und-hypes-treiben-das-hr-vor-sich-her/">Mythen und Hypes treiben das HR vor sich her</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>In der Betriebswirtschaft und insbesondere in der Management-Literatur lösen sich die Mode­strömungen in hoher Kadenz ab – nicht zuletzt als Ausdruck einer anhaltenden Orientierungslosigkeit. Davon ist auch das HR nicht ­aus­genommen. Drei beispielhafte Mythen und Hypothesen.</p><p>The post <a href="https://medienwoche.ch/2014/12/03/mythen-und-hypes-treiben-das-hr-vor-sich-her/">Mythen und Hypes treiben das HR vor sich her</a> first appeared on <a href="https://medienwoche.ch">MEDIENWOCHE</a>.</p>]]></content:encoded>
					
		
		
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