Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

04.02.2015

(Facebook-) Werbung für die Karriere-Webseite

Letztes Jahr haben wir an unserem eigenen Beispiel gezeigt, wie die Schaltung von Stellenanzeigen bei Facebook in Form von gesponserten Ads erfolgreich und wirtschaftlich sinnvoll funktionieren kann. Leider habe ich seitdem noch nicht allzu viele ähnliche Beispiele gesehen. Die genauen Gründe dafür kenne ich nicht. Vielleicht ist die technische oder noch eher die gedankliche Hürde Weiterlesen …

Autor: Alexander Fedossov

Quelle: WOLLMILCHSAU

Thema: Recruiting

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

29.01.2022

Keine Angst vor dem neuen Job, Mut zum Jobwechsel!

«Ich kann doch nicht einfach so kündigen!» Oder doch?

Autor: Redaktion Kununu-Blog

Quelle: Kununu-Blog

Thema: Jobwechsel

Ad Content

27.01.2022

Wie sich mit Daten tief in die Persönlichkeit blicken lässt

Neue Technologien sollen Entscheider vor hartnäckigen Vorurteilen schützen. Am Ende aber muss ein Mensch entscheiden, ob ein Bewerber eingestellt wird oder nicht.

Autor: Heiner Thorborg, Lucas Bechtle

Quelle: Frankfurter Allgemeine Zeitung

Thema: künstliche Intelligenz

25.01.2022

Zürcher Steueramt sucht Mitarbeitende für «Irgendetwas mit Zahlen»

Bünzlis werden ausgesiebt, Steuersünder sollen es gar nicht erst probieren: Bei der Zürcher Behörde gehts mit viel Witz auf Personalsuche.

Autor: Fabian Pöschl

Quelle: 20 Minuten

Thema: Stellenausschreibung

25.01.2022

Diese Branchen bieten am meisten Homeoffice-Stellen an

Seit Corona führt fast ein Drittel der Firmen Vorstellungsgespräche per Videocall. Zudem ist Homeoffice vielerorts normal – insbesondere in der Software-Entwicklung und der IT-Branche.

Autor: Barbara Scherer

Quelle: 20 Minuten

Thema: IT-Branche

20.01.2022

Bewerbungsschreiben: Diese Formulierungen sollten Sie nicht verwenden

Sie möchten demnächst in die Arbeitswelt einsteigen oder suchen die nächste berufliche Herausforderung? Dann gilt es als Teil des Bewerbungsprozesses mit einem gut formulierten Anschreiben die Neugierde des HR-Verantwortlichen zu wecken.

Autor: Camilla Mesle

Quelle: Job & Karriere Blog

Thema: Bewerbungstipps

Ad Content

15.01.2022

People Analytics: Kennen uns Algorithmen wirklich besser als die Vorgesetzten?

Vorurteilsfreie Beurteilung von Mitarbeitenden: Das verspricht People Analytics mittels künstlicher Intelligenz. Algorithmen sollen Vielfalt statt Einheit ermöglichen, Objektivität statt Subjektivität. Aber funktioniert das? Oder werden damit wieder nur Standards zementiert?

Autor: May Elmahdi Lichtsteiner

Quelle: higgs.ch

Thema: Algorithmen

13.01.2022

5 Denkfehler, die Ihren Recruitingprozess zerstören – und was dagegen hilft

Sie suchen nach passenden Talenten, aber der Arbeitsmarkt scheint komplett leer gefegt zu sein? Es finden sich einfach keine geeigneten Bewerber. Doch daraus sollten Sie nicht schlussfolgern, dass Sie dagegen nichts in der Hand hätten.

Autor: Dominik Becker

Quelle: persoblogger.de

Thema: Recruiting-Prozesse