Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

24.11.2015

Warum Topmanager «spirituelle Intelligenz» nötig haben

Nach den jüngsten Unregelmässigkeiten im Management bei Volkswagen oder dem Fussballweltverband Fifa sieht sich Mathias Schüz in seiner Forderung bestärkt: In den Augen des Dozenten für Responsible Leadership an der Hochschule für Angewandte Wissenschaften (ZHAW) müssen Führungskräfte von morgen ihre «spirituelle Intelligenz» verbessern – schliesslich hätten schon die alten Griechen ihre Emotionen für ihre Zwecke Weiterlesen …

Autor: Mathias Schüz

Quelle: HR Today

Thema: spirituelle Intelligenz

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13.07.2021

Wie Führungskräfte ihre Mitarbeitenden vertreiben

Bei vielen Unternehmen stehen die Bewerber nicht Schlange. Und gute Leute machen sich aus dem Staub, wenn ihnen etwas nicht passt. Wir zeigen die meist gemachten Fehler des Managements – und wie man sie vermeidet.

Autor: Andrea König, Mary K. Pratt

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10.07.2021

Pater Anselm Grün: «Führen heisst, die Menschen aufzurichten»

Pater Anselm Grün von der Abtei Münsterschwarzach beschäftigt sich seit Jahrzehnten mit Leadership. Ein Gespräch über Werte im Unternehmensalltag, Führung auf Distanz, selbstorganisierte Teams und Holacracy.

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Quelle: HR Today

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08.07.2021

Bruno Schefer: «Teilen ist Teil des Erfolgs»

Der mittelständische Gesundheitslogistiker Cosanum hat nebst verschiedenen Hierarchiestufen auch das HR abgeschafft. Seither kümmert sich ein externes HR-Netzwerk um die meisten Personalfragen der 130-köpfigen Belegschaft. Ein Gespräch mit Co-Headcoach (CEO) Bruno Schefer.

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Quelle: HR Today

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06.07.2021

Was Führungskräfte vom Fussball lernen können

Bernhard Heusler hat in seiner Zeit als Präsident den Fussballclub Basel von Erfolg zu Erfolg geführt. Heute berät er auch Führungskräfte. Lässt sich ein Unternehmen ähnlich steuern wie eine Fussballmannschaft? Ein Gespräch über Starallüren, Siege, Niederlagen und die Schweizerische Nationalmannschaft.

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Das HR liegt bei der Frauenförderung im Koma

Zum Thema Frauenförderung passiert in vielen ­HR-Abteilungen so gut wie gar nichts. Darum nehmen jetzt die Vorschriften zu.

Autor: Riccarda Mecklenburg

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Agile Skalierung

Agile Arbeitsweisen und -methoden werden oft als das Zaubermittel präsentiert, um Unternehmen zukunftsfit zu machen. Die betriebliche Praxis erfordert eine differenziertere Betrachtung.

Autor: Georg Kraus

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22.06.2021

Diversity braucht Mut im Alltag – nicht nur Workshops

Um Diversity wirklich zu fördern ist ein Umdenken nötig. Weg von quantitativen Zielvorgaben hin zur Akzeptanz von alternativen Lösungen.

Autor: Claudia Scarpatetti, Susanne Schmuckli

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