Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

14.12.2015

Garantiert erfolgreiches Recruiting? Hier sind die drei größten Hebel!

Wollen Sie gerne erfolgreich rekrutieren? Endlich mal den Fachbereich glücklich machen? Zumindest bei 85% der offenen Positionen? Dann verrate ich Ihnen heute das Geheimnis erfolgreichen Recruitings. Es sind nur drei Faktoren, nur drei Hebel, aber wenn Sie die betätigen, dann verspreche ich Ihnen, wird Ihr Recruiting auf ein ganz neues und vor allem höheres Niveau Weiterlesen …

Autor: Henrik Zaborowski

Quelle: h|zaborowski

Thema: Recruiting

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

17.10.2019

Die perfekte Bewerbung

Der Grundstein für jeden Job ist eine gute Bewerbung. Sie sorgt im Idealfall dafür, dass bereits vor dem ersten Gespräch ein positiver Eindruck entsteht. Worauf man besonders achten sollte und mit welchen Tipps man eine erfolgreiche Bewerbung gestaltet, lesen Sie hier.

Autor: Noé Spirig

Quelle: Job & Karriere Job

Thema: Bewerbungstipps

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17.10.2019

Zeit für einen Jobwechsel – 5 Gründe

Sie fühlen sich im jetzigen Job nicht wohl, nicht gut aufgehoben? Surfen Sie ungewöhnlich lange auf Jobportalen? Dann ist jetzt der Zeitpunkt, um über einen Jobwechsel nachzudenken – oder sich zumindest aktiv nach neuen Herausforderungen umzuschauen.

Autor: Suwethega Jeyakumaran

Quelle: Job & Karriere Blog

Thema: Jobwechsel

15.10.2019

Kreative Bewerbungen helfen Arbeitslosen

Lückenhafte Lebensläufe, fehlende Abschlüsse oder fortgeschrittenes Alter: Vieles sorgt dafür, dass Langzeitarbeitslose nicht mehr zurück in den Beruf finden. Aber es gibt Wege, wie es immerhin leichter gelingt.

Autor: epd

Quelle: Frankfurter Allgemeine Zeitung

Thema: Lebenslauf

15.10.2019

Absage – welche Gründe gibt es dafür?

Jeder kennt sie, keiner mag sie: die Absage. Meistens sind sie zudem auch kurz und unpersönlich. Dass nicht jeder Bewerber eingestellt werden kann, ist klar. Umso wichtiger ist es, dass Absagen respektvoll und wertschätzend formuliert sind.

Autor: Steffi

Quelle: Bewerberblog

Thema: Absagen

15.10.2019

Schnell das passende Talent finden? One-Click macht’s möglich

Die digitale Bewerbung hat im Recruiting-Prozess schon lange Einzug gehalten. Und der Trend zur Vereinfachung des Bewerbungsprozesses geht noch weiter: Dank der One-Click-Bewerbung können sich Kandidaten mit nur einem einzigen Klick auf eine Stelle bewerben.

Autor: Redaktion Prospective-Blog

Quelle: Prospective-Blog

Thema: Digitalisierung

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08.10.2019

Auf das wird geachtet, wenn man einen Chef sucht

Wie finden Top-Personalvermittler Kandidaten für die höchsten Positionen in Schweizer Unternehmen? Eine kleine Umfrage.

Autor: Pirmin Schilliger

Quelle: Handelszeitung

Thema: Recruiting

03.10.2019

Der Greta-Effekt bei der Berufswahl

Kaum ein Tag vergeht ohne Nachrichten über Klima-, Umweltschutz und Nachhaltigkeit. Wie beeinflusst das die Berufswahl von Menschen? Und würden sie auf Gehalt verzichten, um eine «grünere» Stelle anzunehmen?

Autor: Redaktion FAZ

Quelle: Frankfurter Allgemeine Zeitung

Thema: Nachhaltigkeit