Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

21.12.2017

Haben Sie Freunde oder nur Kontakte?

Unsere digitale Welt hat den Menschen längst auf einen Kontakt reduziert, der sich lediglich über «nutzbringend» oder «irrelevant» in Bezug auf die eigenen Geschäfts- und Karriereinteressen definiert. Das Ganze ist einem grossen Spiel nicht unähnlich und wer beim Schachspiel würfelt, hat die Regel nicht verstanden. So ist das Verlieren vorprogrammiert, wenn man die Ebenen verwechselt Weiterlesen …

Autor: Markus Marthaler

Quelle: HR Today Blog

Thema: Karriere

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

23.04.2022

Fuck-ups: «Wer keine Fehler macht, macht einen grossen Fehler»

Christoph Seckler forscht zu Fehlerkultur und Fehlermanagement. Er kennt die heilsame Wirkung sogenannter Fuck-up-Stories und das Geheimnis erfolgreicher Teamarbeit.

Autor: Andreas Weck

Quelle: t3n

Thema: Fehler

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21.04.2022

Jürg Eggenberger: «Man darf Coachen nicht mit Führen verwechseln»

Die Führungsrolle birgt viel Verantwortung. Jürg Eggenberger, Geschäftsführer der Swiss Leaders, zeigt auf, welche Eigenschaften es in dieser Rolle braucht.

Autor: Tina Fischer

Quelle: Handelszeitung

Thema: Coaching

12.04.2022

Indiskrete Fragen bei der Arbeit – wie kann ich reagieren?

Tritte ins Fettnäpfchen oder unangebrachte Fragen können einen schnell in die Ecke drängen. Vor allem Humor ist in solchen Situationen eine bewährte Methode.

Autor: Redaktion 20 Minuten Online

Quelle: 20 Minuten

Thema: Kommunikation

26.02.2022

Homeoffice – da fehlt doch was?

Dieser Artikel erklärt, warum es aus wissenschaftlicher Sicht für unsere Leistungsfähigkeit und unser Wohlbefinden gut ist, aus dem Homeoffice zurück ins Büro zu kommen.

Autor: Erika Meins

Quelle: ETH-News

Thema: ETH

15.02.2022

Die 7 Säulen der Resilienz

Die Corona-Krise ist ein Stresstest für Gesellschaft und Wirtschaft. Um die Krise durchzustehen, benötigen Unternehmen und Mitarbeitende Anpassungsfähigkeit und den Mut, sich gegebenenfalls zu verändern.

Autor: Marina Ziemeckendorf

Quelle: HR Today

Thema: Resilienz

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03.02.2022

Für mehr Bewegung im Homeoffice

In der Pandemie bewegen sich Schreibtischarbeiter noch weniger. Was lässt sich dagegen tun? Und wie kann man sich besser aufraffen?

Autor: Felicitas Witte

Quelle: Frankfurter Allgemeine Zeitung

Thema: Homeoffice

22.01.2022

Work-Life-Balance erfordert Vertrauen und Toleranz im Team

Kinder zu Hause und im Homeoffice – die Doppelbelastung von Angestellten nimmt zu. Eine gute Kommunikation im Team ist gefordert.

Autor: Tina Fischer

Quelle: Handelszeitung

Thema: Teamgeist