Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

22.01.2019

Die fünf häufigsten Fehler im Inhouse-Recruiting

Es braucht zunehmend mehr, um die Besten zu gewinnen. Der Schmerz liegt bei nahezu allen Unternehmen an der gleichen Stelle. Die Firmen kämpfen mit zu wenig qualifizierten Bewerbern gegenüber einer zu hohen Zahl an Vakanzen. Es gibt nicht das allheilende Geheimrezept, aber es gibt eine ganze Menge Stellschrauben, an denen wir optimieren können, um schnellere Weiterlesen …

Autor: Sabine Hentschel

Quelle: Human Resources Manager

Thema: Recruiting

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

11.11.2017

Jobsuche über Facebook: Wie Linkedin unter Druck gerät

Es ist ein Frontalangriff auf etablierte Karriereportale wie LinkedIn: Facebook experimentiert mit einer Lebenslauffunktion für die Berufswelt.

Autor: Stefan Mair

Quelle: Handelszeitung

Thema: Recruiting

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10.11.2017

Neubesetzung: Dasselbe in Grün?

Wir müssen alte Denkmuster ablegen, blinde Flecken beleuchten und Stellenprofile hinterfragen, um neue Stellen mit den Leuten zu besetzen, die unser Unternehmen auch in Zukunft zum Erfolg führen. Ein Kommentar.

Autor: Nadine Haldemann

Quelle: HR Today

Thema: Recruiting

07.11.2017

Faulster Job der Welt zu besetzen

«Sie suchen einen minimalistisch aufwändigen Job für ein verhältnismässig grosses Gehalt?» – Der Fruchtsafthersteller Valensina hat den «faulsten Job der Welt» zu vergeben. Die Anforderungen? Unter anderem «Grundkenntnisse in Selbstbeschäftigung und Zeitvertreib» und «Freude am professionellen Faulenzen».

Autor: Lisa Adler

Quelle: blog.recrutainment.de

Thema: Recruiting

01.11.2017

Passt der Neue? Diese Software erkennt die richtigen Mitarbeiter

89 Prozent der Kündigungen im ersten Jahr haben kulturelle Ursachen. Umso wichtiger ist es, bei Neueinstellungen gleich den Richtigen zu finden. Eine Software soll helfen und den Teamfit errechnen.

Autor: Alexandra Vollmer

Quelle: t3n.de

Thema: Software

01.11.2017

Wenn künstliche Intelligenz über die Bewerbung richtet

Roboter entwickeln immer bizarrere Wege, um den perfekten Bewerber zu finden. Die neuen Methoden haben einige Vorteile – doch vor Fehlgriffen sind die Firmen damit nicht geschützt.

Autor: Nele Husmann

Quelle: Handelszeitung

Thema: Digitalisierung

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24.10.2017

«Inländervorrang light»: Wie das Matching-Tool des Seco funktioniert

Das Seco ist in der Kritik wegen seines Matching-Tools. Kann die IT-Lösung die MEI umsetzen? Inside-it.ch hat nachgehakt und kennt die Change Requests.

Autor: inside-channels.ch

Quelle: inside-channels.ch

Thema: Masseneinwanderungsinitiative

17.10.2017

Gute Jobtitel – Schlechte Jobtitel

Eine gute Stellenanzeige steht und fällt mit einem guten Jobtitel. Nicht nur weil die Verständlichkeit des Titels und sein Bezug zum Inhalt die Entscheidung des potentiellen Bewerbers erheblich beeinflussen. Sondern in erster Linie weil ein guter Jobtitel darüber entscheidet, ob die Ausschreibung überhaupt erst gefunden wird.

Autor: Alexander Fedossov

Quelle: wollmilchsau.de

Thema: Rekrutieren