Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

13.02.2021

Interview über Amazon: «Der Hass auf unseren Arbeitgeber hat uns vereint»

Als ich auf die harmlose Frage «Und was machst du so?» zu hören bekam «Ich arbeite bei Amazon im Alexa-Team», war mir klar, dass ich diese Person, nennen wir sie X., um ein Interview bitten musste. Das dauerte etwas, denn X. wollte erst mal kündigen. Nach dem ausführlichen Interview hatte ich ein komisches Gefühl. Irgendwie Weiterlesen …

Autor: Lydia Krüger

Quelle: bueronymus.de

Thema: Führungskultur

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

10.12.2014

Wenn Mitarbeiter sich nicht helfen lassen wollen

Bei Widerstand gegen Coaching sollten Führungskräfte nach den Ursachen forschen. Die folgenden sechs Tipps helfen, skeptische Mitarbeiter zu überzeugen.

Autor: Amy Gallo

Quelle: Harward Business Manager

Thema: Coaching

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03.12.2014

Aus Selbstverwirklichung wurde Selbstausbeutung

Selbstverwirklichung im Job ist oft eine Form moderner Selbstausbeutung. Das behauptet zumindest die Historikerin Sabine   Donauer, die sich mit der Geschichte der Arbeitsgefühle beschäftigt.

Autor: Sabine Donauer

Quelle: Wirtschafts Woche

Thema: Stress

19.11.2014

Wie Manager in dynamischen System scheitern

Die Systemarchitektur der digitalen Netzwerke hat die Spielregeln der Wirtschaft schon längst verändert, bemerkt Professor Peter Kruse in einem Vortrag über den Wandel der Arbeitswelt. Wie wichtig das Internet ist, haben die deutschen Unternehmen verstanden. Nur können sie mit dieser Erkenntnis überhaupt nichts anfangen.

Autor: Gunnar Sohn

Quelle: NETZPILOTEN.DE

Thema: digitale Transformation

19.11.2014

Personalmangel ist Hauptgrund für Stress im Büro

Gemäss einer Studie des Personaldienstleisters Robert Half sehen fast zwei Drittel der befragten Personalmanager in der Schweiz die personelle Unterbesetzung als Hauptgrund für gestresste Mitarbeitende.

Autor: Thomas Paszti

Quelle: HR Today

Thema: Burn-out

11.11.2014

Auch Unternehmen können ausbrennen

Oft ist zu viel Stress im Job ein kollektives Problem. Brennt ein Mitarbeiter aus, folgen weitere. So kann eine ganze Firma unter Burn-out leiden. Diskutieren Sie mit!

Autor: Carola Kleinschmidt und Hans-Peter Unger

Quelle: DIE ZEIT

Thema: Burn-out

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11.11.2014

Management by Internet ist keine Utopie

Vernetzung statt Hierarchie, Agilität statt lange Planung – Digitalisierung, Internet und soziale Netzwerke erfordern neue Führungsprinzipien, so die zentrale These des neuen Buchs «Management by Internet» von Willms Buhse.

Autor: Gunnar Sohn

Quelle: NETZPILOTEN.DE

Thema: Hierarchie

04.11.2014

Führungskraft zu sein, wird immer unbequemer

Manager müssen sich mit der Tatsache arrangieren, dass die Grenzen zwischen Berufsleben und Privatsphäre immer mehr verschwimmen. Das erfordert neue Fähigkeiten. Große Egos sind nicht mehr gefragt.

Autor: Georg Vielmetter und Yvonne Sell

Quelle: Harward Business Manager

Thema: Digitalisierung