Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

13.02.2021

Interview über Amazon: «Der Hass auf unseren Arbeitgeber hat uns vereint»

Als ich auf die harmlose Frage «Und was machst du so?» zu hören bekam «Ich arbeite bei Amazon im Alexa-Team», war mir klar, dass ich diese Person, nennen wir sie X., um ein Interview bitten musste. Das dauerte etwas, denn X. wollte erst mal kündigen. Nach dem ausführlichen Interview hatte ich ein komisches Gefühl. Irgendwie Weiterlesen …

Autor: Lydia Krüger

Quelle: bueronymus.de

Thema: Entlöhnung

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

06.07.2021

Was Führungskräfte vom Fussball lernen können

Bernhard Heusler hat in seiner Zeit als Präsident den Fussballclub Basel von Erfolg zu Erfolg geführt. Heute berät er auch Führungskräfte. Lässt sich ein Unternehmen ähnlich steuern wie eine Fussballmannschaft? Ein Gespräch über Starallüren, Siege, Niederlagen und die Schweizerische Nationalmannschaft.

Autor: Nicole Rütti

Quelle: NZZ

Thema: Führungskräfte

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29.06.2021

Das HR liegt bei der Frauenförderung im Koma

Zum Thema Frauenförderung passiert in vielen ­HR-Abteilungen so gut wie gar nichts. Darum nehmen jetzt die Vorschriften zu.

Autor: Riccarda Mecklenburg

Quelle: Handelszeitung

Thema: Frauen

29.06.2021

4 Irrtümer des New Normal Working

Beschäftigte können ihre Arbeitsumgebung frei wählen und sind glücklicher. Solche Gedanken hegen viele Unternehmen, wenn es ums Homeoffice geht. Zu Recht?

Autor: Julia Ganser, Ewald Scherm

Quelle: Human Resources Manager

Thema: Homeoffice

29.06.2021

Agile Skalierung

Agile Arbeitsweisen und -methoden werden oft als das Zaubermittel präsentiert, um Unternehmen zukunftsfit zu machen. Die betriebliche Praxis erfordert eine differenziertere Betrachtung.

Autor: Georg Kraus

Quelle: HR Today

Thema: Agile Unternehmensführung

22.06.2021

Diversity braucht Mut im Alltag – nicht nur Workshops

Um Diversity wirklich zu fördern ist ein Umdenken nötig. Weg von quantitativen Zielvorgaben hin zur Akzeptanz von alternativen Lösungen.

Autor: Claudia Scarpatetti, Susanne Schmuckli

Quelle: Handelszeitung

Thema: Frauenquote

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15.06.2021

Zurück im Büro lauern die Konflikte

Über Monate gab es immer raffiniertere Wege, um über Distanz zu arbeiten. Das hat mitunter gut funktioniert. Zurück im Büro zeigt sich, dass sich Teams auseinandergelebt haben. Es tun sich Gräben auf, persönliche Differenzen und unterschwellige Konflikte werden plötzlich sichtbar.

Autor: Stefan Häseli

Quelle: Haufe Online

Thema: Teamgeist

10.06.2021

Sabine Biland-Weckherlin: «Faire Lohnstrukturen bergen kein Risiko für Lohntransparenz»

Ein Gespräch über Lohntransparenz, Offenlegungsängste, faire Löhne und das Gleichstellungsgesetz.

Autor: Christine Bachmann

Quelle: HR Today

Thema: Gleichstellung