Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

02.03.2021

Wie wichtig sind Nutzerdaten im Recruiting?

Das Sammeln von Daten liegt uns in den Genen. Buchstäblich. Schon unsere Urahnen hatten verstanden, dass das Anhäufen von Nahrung, Kleidung und kleineren Werkzeugen zum Überleben essentiell war. In der heutigen Zeit, in der die Annehmlichkeiten von Home-Delivery und Onlineshopping die Herrschaft übernommen haben und diesen Drang weitgehend unterdrückt haben, lenken wir unseren Fokus auf Weiterlesen …

Autor: Redaktion Prospective-Blog

Quelle: Prospective-Blog

Thema: Nutzerdaten

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

24.05.2016

So sehen beeindruckende Online-Bewerbungen aus

Ihr steckt sicher sehr viel Mühe in die Pflege eures Facebook-Profils, aber Hand aufs Herz: Gebt ihr euch mit einer Bewerbung genau so viel Mühe? Egal ob klassisch oder Online-Lebenslauf: Eine kreative Bewerbung erhöht eure Chancen. Wir haben besonders beeindruckende Lebenslauf-Beispiele gesammelt und zeigen euch zusätzlich kreative Offline-Lebensläufe zur Inspiration.

Autor: Sébastien Bonset

Quelle: t3n

Thema: Lebenslauf

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24.05.2016

Wieso Soft Skills so wichtig sind

Im Bewerbungsprozess musst du dich heutzutage durch deine Soft Skills von der Konkurrenz abheben. Doch wie und was ist das eigentlich?

Autor: Mirijam Franke

Quelle: onlinemarketing.de

Thema: Bewerbung

24.05.2016

Jobsuche und Bewerbung mit Twitter? 5 Tipps, wie Sie es aktiv nutzen

Bewerbung oder Jobsuche mit Twitter?  Ja, geht das denn?  Twitter ist in Deutschland nach wie vor eher ein Minderheiten-Medium.

Autor: Lars Hahn

Quelle: Systematisch Kaffeetrinken

Thema: Social Recruiting

19.05.2016

Wer Profil hat, spurt nicht

HR-Leute zeigen bei der Personalselektion ungern Profil. Anpassungsfähigkeit wird gross geschrieben. Unbequeme Mitarbeitende passen nicht ins Konzept. Doch Innovation ist nicht nur Chefsache.

Autor: Regula Zellweger

Quelle: HR Today Blog

17.05.2016

Q&A Bewerbung: Auf diese 10 Fragen solltest du Antworten haben

Um die Bewerbung ranken sich viele Mythen und vor allem Fragen: Wie begründe ich Lücken im Lebenslauf? Sind die Partybilder auf Facebook wirklich ein Absagegrund? Was, wenn sich nach der Bewerbung niemand meldet? Wie wichtig ist das Foto im Anschreiben? Was tun, wenn der voraussichtliche Arbeitsbeginn mit dem geplanten Urlaub kollidiert? Diese 10 oft gestellten Weiterlesen …

Autor: Tanja Karlsböck

Quelle: karriere.blog

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17.05.2016

Social Recruiting: Diese Informationen möchten Interessenten von Unternehmen im Social Web finden

Welche Informationen suchen Kandidaten auf sozialen Netzwerken über Ihre Firma? Warum Content Marketing bei der Bewirtschaftung von Social Media-Kanälen und der Austausch mit Kandidaten enorm wichtig sind, erfahren Sie in diesem Beitrag.

Autor: Thomas Paszti

Quelle: Prospective Blog

Thema: Social Recruiting

12.05.2016

Schafft die Bewerbung ab!

«Bewerben» degradiert den Botschaftsempfänger zum Bittsteller. Es schafft implizit eine Atmosphäre der Ungleichheit.

Autor: Michel Ganouchi

Quelle: HR Today Blog