Prantl behauptet: Wir brauchen die Robotersteuer
Zur «Humanisierung» der Digitalisierung werden wir eine Robotersteuer brauchen, so unser Kolumnist.
Quelle:
inside.channeld.ch
Dossier:
Digitalisierung
Autor
Thomas Paszti
Die Fremden in meinem Zimmer
Im Pyjama am Küchentisch arbeiten? Beim schwedischen Coworkingmodell Hoffice macht man das mit Fremden oder Freunden. Funktioniert das auch in Deutschland?
Quelle:
Die Zeit
Dossier:
Organisationsentwicklung
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Mediation und Resilienz
Bei der Wahl eines Mediators oder einer Mediatorin ist neben Fachkompetenz, Haltung und Methodenkompetenz auch Resilienz ein wichtiges Kriterium. Unsere Checkliste zeigt resiliente Grundhaltungen und Fähigkeiten auf und zeigt deren spezifische Wichtigkeit für Mediatoren.27
Quelle:
HR Today
Dossier:
Leadership & Management
Praktische Grundlagen der Verschlüsselung: Ein Leitfaden für Entscheidungsträger
Verschlüsselung ist aus dem Alltag nicht mehr wegzudenken. Sei es, um vertraulich miteinander zu kommunizieren oder Dateien sicher zu verstauen. Der Princeton-Professor Edward W. Felten hat nun nachvollziehbar die Grundlagen von Verschlüsselung erklärt – in einfachen Worten, die jeder versteht.
Quelle:
netzpolitik.org
Dossier:
Datenschutz/Security
Rettet das dezentrale Netz! #reclaimtheweb
Das Internet ist die großartige Idee dezentraler Vernetzung. Inzwischen wird es von Plattformen beherrscht. Zeit, das Netz zurückzuerobern.
Quelle:
t3n
Dossier:
Aus dem Maschinenraum
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Mobbing – nicht mit mir!
Mobbing ist keine Randerscheinung sondern hat als Form der psychischen Gewalt leider ihren fixen Platz in unserer Gesellschaft. Der Ratgeber «Mobbing – nicht mit mir!» erklärt, wie Mobbende denken, welche Methoden sie anwenden und wie sich Betroffene zur Wehr setzen können.
Eisenbahn-Enthusiast
Der im Oberwallis aufgewachsene Christoph Kronig ist seit drei Jahren HR-Chef der Matterhorn Gotthard Bahn. Aktuell beschäftigt ihn die demografische Altersverteilung seiner Angestellten, denn 45 Prozent der Matterhorn-Gotthard-Bahn-Angestellten sind bereits über 50 Jahre alt.
Quelle:
HR Today
Dossier:
Leadership & Management
