How crisis communications has changed
Wie steht es um die Praxis der Krisenkommunikation nach einem Jahr der Störungen und des Chaos? Was ist neu? Was bleibt?
Thema mit 23 Beiträgen
covid-19
5 ways to be a great PR pro during the weirdest year ever
Tipps, wie man in herausfordernden Zeiten etwas bewirken kann – und einige wichtige Fehler, die es zu vermeiden gilt.
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5 ways the COVID-19 pandemic is changing media relations
Inwiefern verändert sich angesichts des Social Distancing und Home Office die Medienarbeit?
Die Politik braucht eine PR-Offensive
Hintergründe zu politischen Entscheidungen und Gesetzen kommen in der Berichterstattung häufig zu kurz. Die Bundesministerien sollten ihre Öffentlichkeitsarbeit intensivieren. Dass das notwendig ist, zeigt nicht zuletzt die Coronakrise.
Quelle:
pressesprecher
Thema: covid-19
Emojis: Einblick in die Seele der Twitterer
Alles bleibt anders. Auch die Nutzung von Emojis auf Twitter weltweit zeigt jetzt Corona-Verschiebungen im Vergleich zum Vorjahr, so die Digitalagentur We Are Social.
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Digitale Alternativen für die Kundenkommunikation in der Krise
Auch in Zeiten des Kontaktverbots gilt es, die Kundenkommunikation weiterhin so persönlich wie möglich zu gestalten. Digitale Kanäle helfen dabei, Kundenfragen schnell zu beantworten und den persönlichen Draht aufrechtzuerhalten.
CEOs und Employee Engagement in Corona-Zeiten: Veränderungskommunikation im Schleudergang
Ob Maßnahmen zu Gesundheitsschutz und Sicherheit, Remote Teams, oder „Back to work“ – in vielen größeren Unternehmen sind Mitarbeiterkommunikation und Engagement derzeit vor allem eine Aufgabe von HR-Abteilung und mittlerem Management. Aber was ist eigentlich mit den CEOs? Welche Rolle spielt das Top-Management in Zeiten von COVID-19, wenn es um Employee Engagement geht?
Quelle:
PR-Journal
Thema: covid-19
