Buckmann: «Wir müssen wieder normal werden»
Jörg Buckmann, Moderator beim Recruiting Day 2019, über kreatives Recruiting und neue HR-Technologien.
Quelle:
Human Resources Manager
Thema: Recruiting
Thema mit 138 Beiträgen
Recruiting
Robot-Recruiting: In der Schlangengrube der Künstlichen Intelligenz
In der Umgangssprache haben sich für unbekannte, angsteinflössende und überraschende Begriffe gebildet. Black-Box = Unbekannt. Pandora-Büchse = Nicht öffnen. Schlangengrube = Vorsicht Gefahr. Mit dem Begriff der Künstlichen Intelligenz entwickelt sich ähnliches.
Quelle:
Crosswater Job Guide
Thema: Recruiting
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Candidate Centric Recruiting – Warum Unternehmen vom Kandidaten her denken müssen
Eine positive Candidate Experience ist das A und O im Recruiting-Prozess In der Realität sieht das aber oftmals anders aus…
Quelle:
Online-Recruiting Blog
Thema: Recruiting
Talent Relationship Management fängt beim Praktikumsende an
Praktikantenprogramme bieten die Möglichkeit, junge Menschen für das eigene Unternehmen zu begeistern. Was ist dabei zu beachten?
Quelle:
Human Resources Manager
Thema: Recruiting
Bewerbungsdauer: Liebe Unternehmen, kommt mal in die Puschen!
Hier sind einige Key-Findings aus einer Bewerbungsreport-Studie. Los geht’s mit der generellen Zufriedenheit der Befragten und dann werfen wir noch einen Blick auf das Problem der zu langen Bewerbungsdauer.
Quelle:
wollmilchsau.de
Thema: Recruiting
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Robot Recruiting: Möglichkeiten und Grenzen
Robot Recruiting steht für die Automatisierung vieler Recruiting-Prozesse durch KI-Anwendungen. Künstliche Intelligenz kann das Recruiting damit erleichtern oder verbessern – zumindest wenn sie richtig eingesetzt wird.
Quelle:
Haufe Online
Thema: Recruiting
Fachkräftemangel: Deutsche Unternehmen werben gezielt um Soldaten
Soldaten sind auf dem Arbeitsmarkt gefragt wie nie. Amazon hat sogar einen eigenen «Military Recruiter». Doch wie gelingt der Wechsel ins zivile Berufsleben?
Quelle:
Frankfurter Allgemeine Zeitung
Thema: Recruiting
