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christian-unger
Weitere Beiträge aus diesem Dossier
Protokoll eines Shitstorms: Plötzlich hasst dich die ganze Welt
«Auf nach Afrika. Hoffe, ich bekomme kein AIDS. Nur Spaß. Ich bin weiß!» So lautete der letzte Tweet von Justine Sacco, einer Twitter-Nutzerin mit 170 Followers, bevor sie den elfstündigen Flug nach Afrika antrat. Was sie beim Einschlummern über den Wolken nicht ahnte: Es tobte bereits ein Shitstorm, der Hashtag #HasJustineLandedYet wurde gar Trend Nr. Weiterlesen …
Quelle:
Frankfurter Allgemeine
Thema: Twitter
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Was bringt WhatsApp für Medien?
Medien machen sich darüber Gedanken, ob und wie sie zukünftig auch auf WhatsApp präsent sein müssen. Die Fragen, die sie sich stellen müssen, sind die gleichen wie beim Aufstieg sozialer Netzwerke wie Facebook, Twitter oder – wer erinnert sich noch? – MySpace.
Lösung für Content-Dilemma? Ein universeller Follow-Button muss her
Viele Verlage, Startups und Blogger eint die Sorge, dass grosse Netzwerke mit ihrer Sogwirkung kleineren Angeboten das Wasser abgraben. Martin Weigert schlägt eine simple Lösung für dieses Dilemma vor: einen universellen Follow-Button mit offener API, der von allen Websites und Blogs implementiert werden kann.
Quelle:
t3n
Thema: Follow-Buttons
25 Jahre Photoshop: Das sieht geshoppt aus
Fakes, Memes und Remixe: Seit 25 Jahren gibt es die Bildbearbeitungssoftware Photoshop. Ihren Erfolg verdankt sie auch ihrem Einfluss auf die Netzkultur.
Quelle:
ZEIT Online
Thema: Photoshop
Die Generation Z kommt!
Unter der Gen Z versteht man diejenigen, die nach 1995 geboren wurden. Sie sind realistisch, tolerant, selbstbewusst, gut ausgebildet, wohlhabend, international, modern und die Wirtschaft reisst sich um sie bzw. wird sich um sie reissen.
Quelle:
HAYS
Thema: Arbeitsmarkt
Ad Content
Skandal: Führungskraft schlägt HR … im Recruiting
“Führungskräfte spielen eine entscheidende Rolle im Bewerbungsverfahren“ sagen 89% Prozent befragter Bewerber. Wussten Sie das schon? Also, ich bin überrascht. Nicht über die Aussage, sondern darüber, dass es für diese Erkenntnis eine Studie braucht.
Quelle:
h|zaborowski
Thema: Candidate Experience
Zehn No Gos für die Karriere-Webseite
Unternehmen tun gut daran ihre Karriere-Webseiten bewerberorientiert zu gestalten und mit entsprechenden Inhalten zu bestücken. Leider gibt es hier noch oft Versäumnisse.
Quelle:
metaHR
Thema: Employer Brand
