Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

02.10.2014

Gute Arbeit

Warum der Montag nicht auf ewig der finsterste Tag der Woche bleiben muss – und was das mit uns selbst zu tun hat.

Autor: Wolf Lotter

Quelle: Brand eins

Thema: Motivation

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

20.06.2018

So bringen Sie sich und andere zu Höchstleistungen

Warum werden die einen zu Koryphäen auf ihrem Gebiet, während andere ewig Durchschnitt bleiben? Oft liegt das nicht am Talent, sondern daran, wie wir mit unseren Talenten umgehen. Eine kleine Änderung des Fokus kann hier Wunder wirken.

Autor: Nikola Doll

Quelle: impulse.de

Thema: Stärken und Schwächen

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04.06.2018

«Whatsapp und Co. stören uns alle 3 Minuten bei der Arbeit» – was man dagegen tun kann

Schweizer Angestellte leiden an einem Überschuss an Daten, zu viel Kommunikation und ständigen Unterbrechungen, sagt eine neue Studie. Im Interview erklärt Produktivitäts-Experte und Evernote-Manager Beat Bühlmann, was Mini-Burnouts sind, was man dagegen tun kann und welche Rolle künstliche Intelligenz dabei spielt.

Autor: Camille Kündig

Quelle: watson.ch

Thema: Produktivität

16.05.2018

Höre auf dein «inneres Kind»: Ein intuitiver Ratgeber für Konflikte am Arbeitsplatz

Auseinandersetzungen bei der Arbeit fressen enorm viel seelische Energie. Manchmal weiss man auch gar nicht, warum Konflikte eskalieren. Der bewusste Umgang mit deinem «Inneren Kind» kann dir dabei helfen, Lösungsansätze zu finden. Unsere Gastautorin erklärt, wie das geht.

Autor: Elisa Schön

Quelle: t3n.de

Thema: Konflikt

03.05.2018

So wehren Sie sich gegen digitale Aufmerksamkeitskiller

Smartphone und E-Mail-Postfach torpedieren ständig unsere Konzentration. Die Folge: digitaler Stress. Die Lösung: die Impulskontrolle trainieren – mit diesen 6 Methoden.

Autor: Britta Hesener

Quelle: impulse.de

Thema: Digitalisierung

20.04.2018

Konflikteskalation: Vom ersten Stressmoment bis zum Wunsch nach Vergeltung

Konflikte beginnen oft unscheinbar und harmlos. Irgendwann stellt sich die Frage: Wie konnte das alles soweit kommen? Konfliktforscher Friedrich Glasl beschäftigt sich seit 50 Jahren mit diesem Thema und hat auch ein Modell der Konflikteskalation entwickelt. Wir haben nachgefragt.

Autor: Martina Kettner

Quelle: karriere.at

Thema: Konfliktmanagement

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18.04.2018

Diese Übung zeigt, was Kollegen wirklich über dich denken

Was denken die Kollegen? Wer diese Frage ehrlich stellt, kann manch eine Überraschung erleben. Antworten sind gut für das Betriebsklima, vielmehr helfen sie jedoch dabei, sich weiterzuentwickeln.

Autor: Andreas Weck

Quelle: t3n.de

Thema: Wahrnehmung

14.04.2018

6 Schritte, um noch heute mit Personal Branding zu starten

Beginne noch heute, den Kern deiner persönlichen Marke zu schärfen.

Autor: Steffi Tönjes

Quelle: Medium

Thema: Personal Branding