Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

28.05.2015

So ticken die digitalen Führungskräfte von morgen

Fast alle sind Männer. Ein Drittel hat schon mehrfach gegründet. Nur wenige sind Informatiker. So weit, so nebulös. Hinter den Fakten verbergen sich Informationen über eine äußerst wichtige wie rare Kandidaten-Gruppe, die jedes Unternehmen braucht, das von der Digitalsierung in welcher Form auch immer betroffen ist: Digitale Top-Management-Talente, die in der Lage sind, bestehende Geschäftsmodelle Weiterlesen …

Autor: Eva-Maria Schmidt

Quelle: HORIZONT

Thema: Management

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

24.04.2018

So pflegen Führungskräfte ihre inneren Ressourcen durch Rückzugstage

Mit innovativen Formen der Führungskräfteentwicklung können Unternehmen ihren Führungskräften Sorge tragen. Als effektiv haben sich in der Praxis kürzere «Retreat & Reflect»-Auszeiten erwiesen. Damit können stark beanspruchte Führungskräfte ihr hohes Engagement langfristig aufrechterhalten.

Autor: Norbert Lanter

Quelle: HR Today

Thema: Leadership

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20.04.2018

Konflikteskalation: Vom ersten Stressmoment bis zum Wunsch nach Vergeltung

Konflikte beginnen oft unscheinbar und harmlos. Irgendwann stellt sich die Frage: Wie konnte das alles soweit kommen? Konfliktforscher Friedrich Glasl beschäftigt sich seit 50 Jahren mit diesem Thema und hat auch ein Modell der Konflikteskalation entwickelt. Wir haben nachgefragt.

Autor: Martina Kettner

Quelle: karriere.at

Thema: Konfliktmanagement

20.04.2018

Betriebsklima schlecht? Vermeide diese 9 Fehler

Ein schlechtes Betriebsklima schadet der Leistungsfähigkeit aller Mitarbeiter. Doch wie können Unternehmen für eine positive Bürostimmung sorgen? Indem folgende Fehler vermieden werden.

Autor: Daniel Hüfner

Quelle: t3n.de

Thema: Arbeitsklima

18.04.2018

Präsenz-Fetisch: Wer am längsten im Büro ist, leistet am meisten?

Wer etwas im Job erreichen will, muss hart und lange arbeiten! Das zumindest ist immer noch unsere Idee davon, wie gute Leistung erbracht wird. Aber was ist da eigentlich dran?

Autor: Silvia Follmann

Quelle: Edition F

Thema: Flexible Arbeitswelten

03.04.2018

Einen Tag lang Chef sein: Was Mitarbeiter anders machen würden

Einen Tag lang Chef sein! Das wünschen sich vor allem Mitarbeiter, die einiges anders machen würden. Doch was genau wäre das? Wir haben unsere Leser gefragt.

Autor: Andreas Weck

Quelle: t3n.de

Thema: Führung

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28.03.2018

Krisenerprobt

Markus Krienbühl durchlebt bei Ericsson eine Krise mit massivem Stellenabbau. Bei Wander arbeitet er unter dem Damoklesschert des permanenten Kostendrucks. Heute möchte er als HR-Leiter von Rivella Sparring-Partner für den CEO sein, eine Brückenfunktion zum Business einnehmen – und kritisch hinsehen.

Autor: Antonia Fischer

Quelle: HR Today

Thema: Stellenabbau

27.03.2018

Warum wir keine Manager mehr brauchen

Manager leben nach Zielen und Plänen. Das hat gut funktioniert – als die Märkte sich noch im Schneckentempo entwickelt haben. Heute, wo keiner mehr genau weiss, was morgen ist, lässt sich damit kein Blumentopf mehr gewinnen.

Autor: Alexandra Vollmer

Quelle: t3n.de

Thema: Führung