Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

01.07.2015

«Potenzial 50plus»: Der Aargau macht es vor

Wie verschafft man Menschen über 50 wieder eine Arbeit? Alle suchen nach Lösungen. Der Kanton Aargau hat eine.

Autor: Susanne Loacker

Quelle: Beobachter

Thema: Arbeitsmarkt

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

29.10.2019

Finden bald Maschinen das passende Unternehmen für uns?

Wie Bewerbungen in Zukunft aussehen könnten und warum gute Noten nicht mehr das Wichtigste sind.

Autor: Carolina Torres

Quelle: bento.de

Thema: Bewerbungsprozess

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29.10.2019

So punkten Sie mit Ihren Hobbys

Freizeitaktivitäten im CV können Sie von der Konkurrenz abheben – oder zum totalen Bewerbungskiller werden. Personalberater geben Tipps.

Autor: Julian Erbersdobler

Quelle: 12app

Thema: Lebenslauf

29.10.2019

10 Basics, die jeder Personaler beherrschen sollte

Welches «Grundrüstzeug» braucht HR heute, um neue Rollen im Unternehmen erfolgreich zu meistern? Mehr erfahren Sie von HR-Bloggerin Eva Stock.

Autor: Eva Stock

Quelle: Human Resources Manager

Thema: HR

24.10.2019

Robot Recruiting: wenn Roboter rekrutieren…

Eins vorab: Wenn Sie bei Robot Recruiting an einen Roboter denken, der face-to-face Bewerbungsgespräche mit Kandidat*innen führt, liegen Sie falsch. Ein Roboter ersetzt die Recruiter nicht – aber er unterstützt sie beim Rekrutierungsprozess.

Autor: Redaktion Prospective-Blog

Quelle: Prospective-Blog

Thema: Bewerbungsgespräch

22.10.2019

Probetag für neue Mitarbeitende – so lohnt er sich

Immer mehr Firmen laden vielversprechende Kandidaten und Kandidatinnen zu einem Probetag ein. Das müssen Sie wissen, damit der Tag für Sie und die Kandidaten ein Erfolg wird.

Autor: Redaktion Prospective-Blog

Quelle: Prospective-Blog

Thema: Bewerbungsprozess

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22.10.2019

Vorstellungsgespräch: 5 Lügen, die Personaler dir auftischen

Nicht nur Bewerber schwindeln im Vorstellungsgespräch. Auch die potentiellen Arbeitgeber lügen manchmal, um den neuen Mitarbeiter zu günstigen Konditionen einzustellen. Fünf Beispiele.

Autor: Andreas Weck

Quelle: t3n

Thema: Recruiting

22.10.2019

Die «Bewerber»-Falle

Personaler setzen Prozesse für «Bewerber» auf, bieten «Bewerberformulare» an und führen «Bewerbungsgespräche». Doch diese Bezeichnung wird in einem veränderten Marktumfeld zur Falle. Weshalb aus Jobinteressenten selten Bewerber werden, erläutert Mathias Heese, CEO von Softgarden.

Autor: Mathias Heese

Quelle: Haufe Online

Thema: Bewerbungsgespräch