Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

08.01.2016

Muss man es bis 40 zum Chef gebracht haben?

Kann man zu alt sein für einen Chefposten? Oder mit 40 noch durchstarten? Studien haben sich mit dem richtigen Alter für eine Führungsposition beschäftigt – und kommen zu überraschenden Ergebnissen.

Autor: Stephan Maaß

Quelle: Die Welt

Thema: Karriere

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

28.01.2020

6 essentielle Eigenschaften, die eine gute Führungskraft ausmachen

Um im Lead wirklich erfolgreich zu sein, bedarf es allerdings einer Reihe an Fähigkeiten. Überprüfe ob du die essentiellsten Eigenschaften für gute Führung bereits mitbringst oder wie du sie weiter verbessern kannst.

Autor: Redaktion Kununu-Blog

Quelle: Kununu-Blog

Thema: Führungsstil

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28.01.2020

Führungskräfte-Coach erklärt…

…welche 4 Dinge wirklich gute Chefs von anderen unterscheiden.

Autor: Alexandra Hilpert

Quelle: Business Insider

Thema: Qualität

16.01.2020

Wen Sie befördern sollten – und wen rauswerfen

Personalentscheidungen fallen vielen Unternehmern schwer. Ein einfaches Prinzip der Navy Seals hilft, die Mitarbeiter zu befördern, die dem Unternehmen gut tun.

Autor: Gesche Peters

Quelle: impulse.de

Thema: Karriere

16.01.2020

Agile Teamarbeit: Achtung, Hundehäufchen!

Ohne agile Teamarbeit geht gar nichts mehr. Oft aber scheitert sie kläglich. Welche konkreten Massnahmen helfen, den grössten Fallstricken auszuweichen?

Autor: Christian Polz

Quelle: Human Resources Manager

Thema: Agilität

14.01.2020

Diese acht Trends verändern die Arbeitswelt

Was bringt das Jahr 2020 für Personaler, Firmenlenker und Angestellte? Acht Entwicklungen prägen die Schweizer Firmenkulturen.

Autor: Stefan Mair

Quelle: Handelszeitung

Thema: Führungskräfte

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14.01.2020

Eine wahre Geschichte über Erfolg, Mobbing, Jobverlust

Mobber geben sich als wohlwollende Arbeitskollegen, hintenherum aber informieren sie selektiv, belügen den Chef und ruinieren den Ruf des Opfers. Wie können Betroffene sich wehren? Ein wahres Fallbeispiel.

Autor: Martina E. Medic

Quelle: NZZ

Thema: Lügen

10.01.2020

Das 1×1 des Mitarbeitergespräches

Jahresgespräche sind eine Krux. Doch wer gewisse Regeln beachtet, kann profitieren – ob als Chef oder als Mitarbeitende.

Autor: Corinna Clara Röttker

Quelle: Handelszeitung

Thema: Mitarbeiterbeurteilung