Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

08.01.2016

Muss man es bis 40 zum Chef gebracht haben?

Kann man zu alt sein für einen Chefposten? Oder mit 40 noch durchstarten? Studien haben sich mit dem richtigen Alter für eine Führungsposition beschäftigt – und kommen zu überraschenden Ergebnissen.

Autor: Stephan Maaß

Quelle: Die Welt

Thema: Karriere

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

08.12.2016

«Wissensarbeiter müssen sich selber managen»

Management-Gurus gibt es wie Sand am Meer. Aber nur ein Original. Eine Hommage.

Autor: Winfried W. Weber

Quelle: brand eins

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06.12.2016

Ein Plädoyer fürs «Schrott-Wichteln» – nicht nur bei Weihnachtsgeschenken

«Wichteln» oder «Julklapp», wie es im Norden heißt, gehört zu Weihnachten wie der Tannenbaum und das «Oh, du fröhliche». Die Idee ist einfach: nicht jeder muss jedem etwas schenken, sondern man zieht im Geheimen ein Los mit dem Namen einer Person, die man beschenken darf.

Autor: Christina Matschke

Quelle: http://wissensdialoge.de/

30.11.2016

«Wenn man plötzlich merkt, wie stark man ist»

Führungskräfte brauchen Selbstkontrolle und Respekt. Warum Chefs Kampfkunst trainieren sollten und wie sie Frauen hilft, erklärt die Taekwondo-Meisterin Sunny Graff.

Autor: Sabine Hockling

Quelle: Die Zeit

28.11.2016

Unternehmen: Identitäts­krisen nehmen zu

Viele Unternehmen kämpfen mit ihrem eigenen Selbstverständnis und suchen dabei nach dem tieferen Sinn ihrer Existenz.

Autor: Urs Prantl

Quelle: www.inside-channels.ch

27.11.2016

Führungskräfte-Befragung: zu viele Infos für die Chefs

Durch das Internet hat sich die Zahl der Botschaften, die auf Führungskräfte einprasseln, dramatisch erhöht. Fast zwei Drittel der Manager fühlen sich überfordert.

Autor: Thomas Paszti

Quelle: FAZ

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21.11.2016

Vier Irrtümer über Mitarbeitermotivation – und was an ihnen dran ist

Wie lassen sich Mitarbeitende zu Höchstleistungen anspornen? Über kaum eine andere Frage kursieren so viele folgenschwere Irrtümer. Unsere Checkliste nimmt vier Irrtümer über Mitarbeitermotivation unter die Lupe – und zeigt, was an ihnen dran ist.

Autor: George Wyrwoll

Quelle: HR Today

18.11.2016

«Moral ist der Preis der Globalisierung»

Eine komplexe und globalisierte Welt ist eine Welt voller ethischer Fallstricke. Wir sprachen mit Markus Huppenbauer, Titularprofessor für das Gebiet der Ethik an der Universität Zürich, über ethische Herausforderungen und über die zentrale Rolle von HR bei der Unternehmensethik.

Autor: Antonia Fischer

Quelle: HR Today