Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

08.01.2016

Muss man es bis 40 zum Chef gebracht haben?

Kann man zu alt sein für einen Chefposten? Oder mit 40 noch durchstarten? Studien haben sich mit dem richtigen Alter für eine Führungsposition beschäftigt – und kommen zu überraschenden Ergebnissen.

Autor: Stephan Maaß

Quelle: Die Welt

Thema: Karriere

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

09.02.2016

Wie Chefs reagieren müssen, wenn ein Mitarbeiter stirbt

Wenn Kollegen sterben, brauchen Mitarbeiter Zeit zum Trauern. Gleichzeitig müssen die Geschäfte weiterlaufen. Wie Firmen diesen Spagat schaffen.

Autor: André Schmidt-Carré

Quelle: Handelszeitung

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08.02.2016

Prokrastinieren? Gute Idee! Sieben überraschende Karriere-Tipps

Die Arbeit vor sich her schieben, möglichst klein anfangen und öfter mal Dampf ablassen – das klingt nicht nach überzeugenden Karriere-Maßnahmen, ist aber genau das, was Adam Grant, Professor an der Wharton School of Business Management, den Lesern seines gerade erschienenen Buchs «Originals» empfiehlt.

Autor: Maren Hoffmann

Quelle: Manager Magazin

Thema: Karriere

01.02.2016

Change-Projekte zum Erfolg führen

Manager, Führungskräfte und Projektleiter stehen oft vor der Herausforderung, Veränderungsprozesse in ihren Unternehmen zu planen und zu steuern. Elf Tipps, was Sie hierbei beachten sollten, damit das Change-Projekt ein Erfolg wird.

Autor: Albrecht Müllerschön

Quelle: HR Today

Thema: Change Management

28.01.2016

Wenn dem Wandel die Luft ausgeht

Veränderungsprozesse können schnell erlahmen. Meist mangelt es an Kommunikation und Koordination. Drei Fallen sind besonders gefährlich.

Autor: Thomas Paszti

Quelle: Harvard Business Manager

Thema: Change Management

26.01.2016

9 Tipps für Social-Media-Dialoge zwischen CEOs und Mitarbeitern

Wer als Vorstand oder CEO mit seinen Hunderten oder Tausenden Mitarbeitern einen echten Dialog führen möchte, dem Nutzen moderne Online-Plattformen. Neun Erfolgsfaktoren für einen erfolgreichen Austausch.

Autor: Wolfgang Jenewein, Felicitas Morhart und Fabian Heuschele

Quelle: Harvard Business Manager

Thema: Social Media.

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25.01.2016

Was die Macht mit Frauen macht

Lange glaubte man, Frauen in Chefetagen würden Unternehmen kuscheliger und sozialer machen. Doch das stimmt nicht. Wenn genügend von ihnen aufsteigen, sind sie genauso hart wie Männer.

Autor: Olaf Gersemann, Tina Kaiser, Inga Michler

Quelle: Die Welt

Thema: Frauen

25.01.2016

«Ruhe bewahren, wenn die Mitarbeiterin weint»

Die Kollegin bricht in Tränen aus, der Mitarbeiter hat einen Wutanfall: Chefs sollten Gefühlsausbrüche anerkennen und nicht verteufeln, sagt Beraterin Nina Stromann.

Autor: Sabine Hockling

Quelle: Zeit