Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

08.03.2016

14 Bewerbungsfragen: Die besten Antworten

Wer erst einmal dem Personaler gegenüber sitzt, hat während des bisherigen Bewerbungsprozesses bereits einiges richtig gemacht: Die Bewerbungsunterlagen waren so überzeugend, dass man Sie persönlich kennenlernen wollte. Nun geht es darum, den bereits positiven Eindruck, den Sie vermittelt haben, zu bekräftigen. Eine gute Vorbereitung nimmt die Nervosität und hilft den Antworten auf die Sprünge. Wir zeigen Weiterlesen …

Autor: Nils Warkentin

Quelle: Karrierebibel

Thema: Vorstellungsgespräch

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

24.06.2021

Die 7 besten Bewerbermanagement-Softwares im Vergleich

Mit diesen Bewerbermanagement-Softwares gestaltet Ihr Eure Personalsuche so effizient wie nie zuvor und findet blitzschnell geeignete Kandidaten.

Autor: Katharina Iken

Quelle: omr.com

Thema: Bewerbungsprozess

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24.06.2021

KI entscheidet, wer Job bekommt

Immer häufiger greifen Unternehmen bei der Rekrutierung auf unpersönliche Online-Interviews zurück. Ob die Entscheidung der Algorithmen etwas taugen, soll jetzt untersucht werden.

Autor: Markus Steiner, pte

Quelle: computerworld.ch

Thema: künstliche Intelligenz

22.06.2021

Welche KPIs gibt es und welche sind für HR und Recruiting nützlich?

In der Datenanalyse kommt man heutzutage fast nicht mehr um sie herum: KPIs. Die Key Perfomance Indicators sind, unabhängig in welcher Branche Unternehmen agieren, nützliche Hilfsmittel, um die Daten und Aktivitäten der Nutzer besser verstehen zu können. Mittlerweile gibt es Hunderte von ihnen, doch welche sind überhaupt im HR relevant?

Autor: Redaktion Prospective-Blog

Quelle: Prospective-Blog

Thema: Recruiting

22.06.2021

Fünf Tipps für die Personalauswahl mit Persönlichkeitstests

Geht es darum, eine Stelle möglichst passgenau zu besetzen, spielt die Persönlichkeit der Kandidatinnen und Kandidaten eine ebenso grosse Rolle wie die fachliche Kompetenz. Deshalb setzen immer mehr Unternehmen Persönlichkeitstests ein. Dabei sollten sie einige Tipps beherzigen.

Autor: Roland Franke

Quelle: Haufe Online

Thema: Recruiting Trends

17.06.2021

5 Massnahmen der Mitarbeiterbindung

Wer sich nach aussen hin als attraktiver Arbeitgeber positionieren will, sollte vor allem die bestehenden Mitarbeiter halten.

Autor: Simone Seidel

Quelle: HR-Journal

Thema: Arbeitgeberattraktivität

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17.06.2021

Wenn Bewerber fürs Vorstellungsgespräch trainieren

Das HR-Startup Interview Fox bietet mehr als 200’000 Fragen für über 1100 Berufe, die HR im Vorstellungsgespräch stellen könnte und gibt Experten-Tipps. Was PersonalerInnen von derart vorbereiteten Bewerber*innen erwarten können, verrät Co-Founder Daniel Schmitz.

Autor: Stefan Scheller

Quelle: persoblogger.de

Thema: Vorstellungsgespräch

15.06.2021

Du magst «offene» Menschen? Komm in unser OP Team!

Ein Fundstück und seine viralen Folgen.

Autor: Jo Diercks

Quelle: Recrutainment-Blog

Thema: Stellenausschreibung