Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

02.05.2016

Die Vorteile von Chatbots in der Rekrutierung

Was sind die Vorteile von automatisierten Dialogsystemen wie Chatbots? Und wie werden diese den Rekrutierungsprozess verändern?

Autor: Thomas Paszti

Quelle: Prospective Blog

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

11.02.2016

Wie Unternehmen sich verändern müssen, um Mitarbeiter zu finden

Fachkräftemangel ist nur ein Aspekt, der die Zukunft der Arbeitswelt bestimmen wird. Die BWL-Professorin Jutta Rump erläutert die Megatrends und wie sich Unternehmen in den kommenden 20 Jahren bewegen müssen, um auf gesellschaftliche Veränderungen zu reagieren.

Autor: Jutta Rump

Quelle: EDITION F

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09.02.2016

Active Sourcing und Direktansprache: Acht Fehler, die Bewerber abschrecken

«Lust auf einen Job bei uns?» Ganz so einfach funktioniert die direkte Ansprache von Bewerbern in der Regel nicht. Gründliche Recherche im Vorfeld und die richtige Ansprache des Wunschkandidaten machen sich aber bezahlt.

Autor: Martina Kettner

Quelle: karriere.blog

Thema: Active Sourcing

09.02.2016

Die 15-Sekunden-Bewerbung des Kinderspitals Zürich

Kürzlich erschien von meinem Kollegen Tim Verhoeven ein interessantes Buch zu einem noch eher wenig erforschten Thema: Dem Candidate Experience Management. Tim war mit seinem Buch fast etwas zu schnell auf dem Markt – die heute gestartete Kampagne des Kinderspitals Zürich zur Gewinnung von fast 100 neuen Pflegefachleuten enthält nämlich einige zauberschöne Vorgehensweisen, die Tim Weiterlesen …

Autor: Jörg Buckmann

Quelle: Buckmann gewinnt

Thema: Candidate Experience

08.02.2016

Die Wahrheit über Candidate Experience – Praxiswissen

Ja, Candidate Experience ist wichtig. Aber es ist noch wichtiger zu wissen, was Candidate Experience an Nebenwirkungen mit sich bringt und gerne verschwiegen wird. Ein kritischer Beitrag aus der Unternehmenspraxis, lesenswert für Personaler und Bewerber.

Autor: Stefan Scheller

Quelle: Persoblogger.de

Thema: Candidate Experience

05.02.2016

Buchtipp: «Begeisterung für die neue Stelle haben»

Die Berufs- und Laufbahnberaterin Regula Zellweger hat ein neues Buch geschrieben: Im Arbeitsbuch «Mit einer neuen Stelle zum Erfolg» erläutert sie, was es seitens des Mitarbeiters braucht, damit der neue Job kein Flop wird.

Autor: Yvonne Bugmann

Quelle: HR Today

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05.02.2016

Follow-up nach dem Vorstellungsgespräch

Puh, geschafft! Das Vorstellungsgespräch ist rum, Sie haben alles gegeben und es bleibt nichts weiter zu tun, als zu hoffen, dass Sie den Personaler mit Ihrer Persönlichkeit überzeugen konnten und auch die fachlichen Qualifikationen passen. Falsch!

Autor: Nils Warkentin

Quelle: karrierebibel

Thema: Vorstellungsgespräch

05.02.2016

«Begeisterung für die neue Stelle haben»

Die Berufs- und Laufbahnberaterin Regula Zellweger hat ein neues Buch geschrieben: Im Arbeitsbuch «Mit einer neuen Stelle zum Erfolg» erläutert sie, was es seitens des Mitarbeiters braucht, damit der neue Job kein Flop wird.

Autor: Yvonne Bugmann

Quelle: HR Today