Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

03.06.2016

Berufserfahrung: Was sagt sie über Bewerber aus?

Wie lange sind Sie bei Ihrem aktuellen Arbeitgeber schon beschäftigt? Wie oft haben Sie den Job gewechselt? Und wissen Sie, was diese Zahlen über Sie als Arbeitnehmer sagen? Sechs Monate, ein bis drei Jahre oder zehn Jahre – die Dauer des Arbeitsverhältnisses kann stark variieren. Für Personaler sind dies allerdings mehr als nur Abschnitte im Weiterlesen …

Autor: Vera Moor

Quelle: karrierebibel

Thema: Jobwechsel

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

13.11.2017

Google – ein Motor und Konkurrent

Die Zürcher IT-Szene wächst und mit ihr die Nachfrage nach Informatikern. Wie gelangt ein Arbeitgeber an talentierte Leute, bevor diese von Google weggeschnappt werden?

Autor: Urs Stadelmann

Quelle: Neue Zürcher Zeitung

Thema: Google

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11.11.2017

Jobsuche über Facebook: Wie Linkedin unter Druck gerät

Es ist ein Frontalangriff auf etablierte Karriereportale wie LinkedIn: Facebook experimentiert mit einer Lebenslauffunktion für die Berufswelt.

Autor: Stefan Mair

Quelle: Handelszeitung

Thema: Xing

10.11.2017

Neubesetzung: Dasselbe in Grün?

Wir müssen alte Denkmuster ablegen, blinde Flecken beleuchten und Stellenprofile hinterfragen, um neue Stellen mit den Leuten zu besetzen, die unser Unternehmen auch in Zukunft zum Erfolg führen. Ein Kommentar.

Autor: Nadine Haldemann

Quelle: HR Today

Thema: Recruiting

07.11.2017

Faulster Job der Welt zu besetzen

«Sie suchen einen minimalistisch aufwändigen Job für ein verhältnismässig grosses Gehalt?» – Der Fruchtsafthersteller Valensina hat den «faulsten Job der Welt» zu vergeben. Die Anforderungen? Unter anderem «Grundkenntnisse in Selbstbeschäftigung und Zeitvertreib» und «Freude am professionellen Faulenzen».

Autor: Lisa Adler

Quelle: blog.recrutainment.de

Thema: Recruiting

01.11.2017

Passt der Neue? Diese Software erkennt die richtigen Mitarbeiter

89 Prozent der Kündigungen im ersten Jahr haben kulturelle Ursachen. Umso wichtiger ist es, bei Neueinstellungen gleich den Richtigen zu finden. Eine Software soll helfen und den Teamfit errechnen.

Autor: Alexandra Vollmer

Quelle: t3n.de

Thema: Software

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01.11.2017

Wenn künstliche Intelligenz über die Bewerbung richtet

Roboter entwickeln immer bizarrere Wege, um den perfekten Bewerber zu finden. Die neuen Methoden haben einige Vorteile – doch vor Fehlgriffen sind die Firmen damit nicht geschützt.

Autor: Nele Husmann

Quelle: Handelszeitung

Thema: Digitalisierung

24.10.2017

«Inländervorrang light»: Wie das Matching-Tool des Seco funktioniert

Das Seco ist in der Kritik wegen seines Matching-Tools. Kann die IT-Lösung die MEI umsetzen? Inside-it.ch hat nachgehakt und kennt die Change Requests.

Autor: inside-channels.ch

Quelle: inside-channels.ch

Thema: Inländervorrang