Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

28.06.2016

50plus: die Älteren als Leistungsträger

Mitarbeiter über 50 Jahren gelten auf dem Arbeitsmarkt immer noch als „alt“. Dabei profitieren Unternehmen besonders von ihnen. Wir zeigen einige Beispiele.

Autor: Gunter Irmler

Quelle: ZEIT ONLINE

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

25.06.2019

Wenn das Leben ernst wird

Umweg, Sackgasse, Abkürzung: Viele Wege führen ins Arbeitsleben. Wie sich ein wandelnder Arbeitsmarkt und Bedürfnisse nachrückender Generationen auf den Berufseinstieg auswirken – und welche Stolpersteine und Freiheiten den Weg säumen.

Autor: Tina Berg, Daniel Benz, Jasmine Helbling und Birthe Homann

Quelle: Beobachter

Thema: Praktikum

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25.06.2019

Was die Generation Z vom Arbeitsmarkt erwartet

Eine Generation, die den Ruf hat, nicht arbeiten zu wollen. Doch wie gehen Arbeitgeber damit um und was wünscht sich die Generation Z eigentlich?

Autor: Leonie Merz

Quelle: t3n

Thema: Generation Z

21.06.2019

Frauenquoten engen die Diversität ein

Wie die Beratungsfirma Swipra festgestellt hat, ist der Frauenanteil in den Führungsorganen von Schweizer Firmen gestiegen. Grund dafür ist der Wunsch nach mehr Diversität in den Chefetagen.

Autor: Sergio Aiolfi

Quelle: Neue Zürcher Zeitung

Thema: Verwaltungsrat

21.06.2019

Die Macht der Frauen wächst

Am Donnerstag hat das Beratungsunternehmen Swipra neue Zahlen veröffentlicht: Aktuell liegt der Frauenanteil in den Verwaltungsräten bei 23 Prozent. Tendenz steigend.

Autor: Daniel Daester

Quelle: SRF

Thema: Frauenquote

20.06.2019

Wenn Firmen psychisch Erkrankten eine Chance geben

Viele Unternehmen schrecken vor einer Anstellung zurück, wenn ein potenzieller Mitarbeiter von seinen psychischen oder körperlichen Problemen berichtet. Doch es gibt Betriebe, die beeinträchtigte Personen beschäftigen – und damit gute Erfahrungen machen.

Autor: Nicole Rütti

Quelle: Neue Zürcher Zeitung

Thema: Diskriminierung

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20.06.2019

3 Gründe, warum du als Freelancer zu wenig Geld verlangst

Irren ist menschlich – auch du als Freelancer setzt dich wahrscheinlich mal in die Nesseln. Einen zu geringen Stundensatz anzusetzen, ist laut Freelancer-Kompass einer der am häufigsten begangenen Fehler. Mit diesen drei Tipps gerätst du nicht in das Stundensatzdilemma.

Autor: Thomas Maas

Quelle: t3n

Thema: Personalauswahl

20.06.2019

Generation Z will Karriere mit Haltung

Junge Berufseinsteiger bringen neue Themen an den Arbeitsmarkt. So zählt für die Generation Z bei der Jobsuche vor allem die soziale Einstellung ihres zukünftigen Arbeitgebers.

Autor: Redaktion Crosswater Job Guide

Quelle: Crosswater Job Guide

Thema: Arbeitssicherheit