Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

09.01.2017

Arbeitgeber müssen zuhören lernen

Um die Arbeitgebermarke zu stärken und Bewerber zu finden, müssen Firmen in den Foren ihrer Zielgruppen unterwegs sein. Das erfordert eine neue Kommunikationsstrategie.

Autor: Martin Grothe

Quelle: Die Zeit

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

18.06.2019

Macher, Koordinator oder Perfektionist: Welche Rolle hast du im Team?

Einer für alle, alle für einen – Teamarbeit ist Trend. Ob Macher, Koordinator oder doch eher der Perfektionist: Hier kannst du herausfinden, welche Teamrolle du besetzt und welche deine Kollegen.

Autor: Redaktion Kununu

Quelle: Kununu

Thema: Teamgeist

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13.06.2019

Keine will die Quotenfrau sein

Miriam Wohlfarth hat ein Fintech gegründet. In der Geschäftsführung ihres Unternehmens dominieren die Frauen. Sogar eine Schwangere wurde dort schon mal zur mittleren Führungskraft befördert. Ein Interview.

Autor: Eva Heidenfelder

Quelle: Frankfurter Allgemeine Zeitung

Thema: Frauen

11.06.2019

Shit happens: Mit Fehlern im Job umgehen

Ein wichtiges Dokument gelöscht oder die Mail an den falschen Adressaten geschickt? Und nun – beichten oder unter den Tisch kehren? Unsere Gastautorin gibt Tipps zu einer konstruktiven Fehlerkultur.

Autor: Katrin Luzar

Quelle: t3n

Thema: Fehler

06.06.2019

Brauchen wir mehr weibliche Chefs? «Mir total egal», sagt diese Gründerin

Frauen sind selbst Schuld, wenn sie es nicht ins Management schaffen, meint Hanna Bachmann. Für sie sind ungleiche Geschlechterquoten ein weibliches Kopfproblem.

Autor: Georg Räth

Quelle: Gründerszene

Thema: Frauen

06.06.2019

Whistleblower müssen Teil der Firmen-DNA werden

Einem Zeugen von Korruption, Betrug, Diebstahl, sexuellem Missbrauch oder einer Fälschung muss die Möglichkeit gegeben werden, einen verdächtigen Vorfall rasch, unbürokratisch und vor allem ohne Angst vor einem Schaden für die eigene Person an eine unabhängige Stelle zu melden.

Autor: Zoé Baches

Quelle: Neue Zürcher Zeitung

Thema: Whistleblowing

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06.06.2019

Mensch, Kollege

Vier Arbeitswelten, eine Gemeinsamkeit: das alltägliche Miteinander erfordert Feingefühl.

Autor: Klaus Raab

Quelle: brandeins.de

Thema: Employee Engagement

04.06.2019

Keine Chefsache

Die Soziologin und Unternehmensberaterin Judith Muster über die Qualität leerer Begriffe, innovative Regelbrüche und die Führung von unten.

Autor: Peter Laudenbach

Quelle: brandeins.de

Thema: Führungsstil