Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

11.01.2017

«Weiche Faktoren» der (Un-)Gleichstellung in Unternehmen

Während Unternehmen und Verwaltungen heute vielfach über statistische Kennwerte zur Gleichstellung verfügen, sind sie oft nur wenig über kulturelle Dimensionen informiert, die im betrieblichen Alltag zur Ungleichstellung von Frauen und Männern führen. Ein jüngst ins deutsche übersetztes Online-Diagnose-Tool verspricht, diese «weichen Faktoren» aufzuzeigen und bietet auf jeweils spezifische Voraussetzungen zugeschnittene Handlungsansätze.

Autor: Brigitte Liebig, Vanessa Alvarado

Quelle: HR Today

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

21.11.2019

Mitarbeitende entlassen?

Diese Fehler solltest du im Kündigungsgespräch unbedingt vermeiden.

Autor: Vicky Isabelle Bargel

Quelle: t3n

Thema: Kündigung

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14.11.2019

Teamwork ohne Team

Wirklich effektiv waren die zwei Teams eines Unternehmens in Baltimore nicht. Bis die Chefs Menschen einstellten, die nicht im Büro sitzen. Das Zugehörigkeitsgefühl wuchs – und auch die Produktivität. Ein Lehrstück über die Chancen neuer Arbeitswelten.

Autor: Katharina Grimm

Quelle: stern.de

Thema: Homeoffice

07.11.2019

Karriere nach Babypause

In ihrer Agentur arbeiten fast nur Frauen unter 35 Jahren – und langsam hat sie genug von Elternzeit und Teilzeit. Nora Feist meint: Vor allem die Chefs der Männer müssen umdenken.

Autor: Verena Töpper

Quelle: Spiegel Online

Thema: Führungskultur

31.10.2019

Warum Führungskräfte Angst haben dürfen – und wie sie Lösungen finden

Im Zuge agiler Unternehmensstrukturen haben Führungskräfte ganz konkrete Ängste. Warum das gut und wichtig ist und wie sie mit diesen Ängsten am besten umgehen.

Autor: Alexandra Vollmer

Quelle: t3n

Thema: Führungskultur

31.10.2019

So schützen Sie sich vor manipulativen Menschen

Immer wieder begegnen Unternehmer Menschen, die versuchen, sie verdeckt zu beeinflussen. Peter Krumbach-Mollenhauer, Führungscoach und Psychologe, erklärt, wie Sie manipulative Menschen durchschauen.

Autor: Kathrin Halfwassen

Quelle: impulse.de

Thema: Manipulation

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31.10.2019

Wenn Buchstaben bremsen

Die Brille vergessen, die Schrift zu klein: Weil sie sich schämen, lügen viele Analphabeten ihre Chefs und Kollegen an. Was können Betriebe tun, um Ängste abzubauen?

Autor: Julian Erbersdobler

Quelle: Süddeutsche

Thema: Lügen

29.10.2019

Wie du im Job über Burnout reden kannst

Der Burnout ist eine psychische Erkrankung von vielen, die Ärzte in den letzten Jahren diagnostizierten. Die Bekanntheit habe geholfen Vorurteile abzubauen, erklärt eine Psychologin im Interview.

Autor: Andreas Weck

Quelle: t3n

Thema: Gesundheitsmanagement