Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

14.02.2017

Muss ich Angst haben vor der digitalen Revolution?

Eigentlich wollte ich nur schnell nachschauen, was Digitalisierung genau heisst. Aber in der Zwischenzeit überlege ich mir, was die digitale Revolution für mich persönlich bedeuten könnte. Bisher war Digitalisierung für mich vor allem ein spannendes Thema und ein Modewort, mit dem man Beratungsdienste verkaufen kann. Mehr und mehr denke ich aber, dass auf uns extreme Veränderungen zukommen, Weiterlesen …

Autor: Etienne Besson

Quelle: HR Today Blog

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17.11.2022

Warum Recruiting Daten braucht

Schluss mit post and pray – wer Talente gewinnen will, die das Unternehmen wirklich zukunftsfähig machen, kommt um datengestütztes Recruiting nicht herum.

Autor: Robin Sudermann

Quelle: humanresourcesmanager.de

Thema: People Analytics

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25.10.2022

Verändern Slack und Co. wie wir arbeiten?

Instant Messaging hat den Weg revolutioniert, wie Menschen miteinander kommunizieren, Beziehungen aufbauen und pflegen. Wie sich die neuen Kommunikationstools auf die Arbeit auswirken.

Autor: Jemeima Christen

Quelle: HR Today

Thema: Social Media

18.10.2022

Ein Hoch auf die Routinejobs

Einfache Berufe macht der Computer bald überflüssig – so hiess es oft. Doch jetzt stellt sich heraus: Das stimmt so gar nicht.

Autor: Alexander Wulfers

Quelle: Frankfurter Allgemeine

Thema: Automatisierung

29.09.2022

Wie wird People Analytics richtig eingesetzt?

Häufig wollen Firmen das Unmessbare messbar machen, doch fehlt ihnen dafür das Zahlenverständnis. Experte Simon Schafheitle erklärt, was mit People Analytics möglich und sinnvoll ist.

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Quelle: HR Today

Thema: Analytics

12.05.2022

Recruiting im Metaverse: Die Bewerbung ist tot, es lebe die Bewerbung

Die Rollenverteilung im Recruiting hat sich geändert. Das wirkt sich auf den Bewerbungsprozess aus. Die Bewerbung steht vor einer automatisierten Zukunft und das Metaverse wird eine zentrale Rolle spielen. Trotzdem gilt: Der menschliche Faktor bleibt wichtig und wird sogar wichtiger.

Autor: Robindo Ullah

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10.05.2022

Fazit nach 3 Monaten als Digital Nomad

Nach etwas mehr als drei Monaten als Digitale Nomadin habe ich einiges gelernt, besonders zum Thema Produktivität.

Autor: Simea Merki

Quelle: publishingblog.ch

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07.05.2022

Checkliste für hybrides Arbeiten: 10-Punkte-Plan

Hybrides Arbeiten braucht klare Rahmenbedingungen, die richtige Ausstattung und verständliche Arbeitsrichtlinien, um zu funktionieren.

Autor: Redaktion

Quelle: personal-wissen.de

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