Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

04.04.2017

Monster Recruiting Trends 2017: Prof. Dr. Tim Weitzel und Marc Irmisch-Petit stehen Rede und Antwort

Kaum eine andere Studie hat empirisch-fundierte Fakten über die Entwicklung des Recruiting erhoben, analysiert und präsentiert wie die Monster Recruiting Trends, die nun im 15. Jahr seit Beginn präsentiert wurden. Die Köpfe und Initiatoren der Studie, Prof. Dr. Tim Weitzel und Monster-Geschäftsführer Marc Irmisch-Petit, haben sich im Doppel-Interview mit Crosswater Job Guide den Fragen gestellt.

Autor: Recruiting Redaktion

Quelle: crosswater-job-guide.com

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

16.04.2019

Kreative Bewerbung: 9 kleine Tricks, die jeden Personaler verblüffen

Nur wenige Augenblicke bleiben, um Personaler von sich zu überzeugen. Mit einer kreativen Bewerbung können Jobsuchende ihre Chancen erheblich steigern. Wir zeigen, welche Tricks helfen.

Autor: Daniel Hüfner

Quelle: t3n.de

Thema: Vorstellungsgespräch

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11.04.2019

Bewerber, macht euch nackig! 3 Gründe, freiwillig die Hosen runterzulassen

Je besser sich beide Seiten vor der Vertragsunterzeichnung kennenlernen, umso höher die Wahrscheinlichkeit, dass es ein guter Vertragsabschluss wird. Soweit die Theorie.

Autor: Bernd Slaghuis

Quelle: Bernd Slaghuis Karriere Blog

Thema: Bewerbungsprozess

11.04.2019

Absage nach einem Bewerbungsgespräch – was nun?

Meist erkennt man es bereits an den ersten Sätzen «Leider müssen wir Ihnen mitteilen, dass … Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg viel Erfolg.» Wer hat sich noch nie über solch leeren Floskeln den Kopf zerbrochen? Denn schliesslich war man der festen Überzeugung, dass man die perfekte Kandidatin war.

Autor: Larissa Menzl

Quelle: Job & Karriere Blog

Thema: Bewerbungsprozess

11.04.2019

Reif für einen Karrierewechsel?

Ertappen Sie sich selbst dabei, wie Sie ungewöhnlich lange auf Jobportalen surfen? Dass Sie Freunde beneiden, welche in einer anderen Firma tätig sind? Dass Sie sich eine Zukunft ausmalen, die mit Ihrer jetzigen Arbeitsstelle nicht zu vereinbaren ist? Dann hat er Sie bereits erwischt, der Jobwechsel-Virus.

Autor: Larissa Menzl

Quelle: Job & Karriere Blog

Thema: Karriere

11.04.2019

Warum Recruiter an Bewerbern vorbeireden

90 Prozent der Unternehmen beklagen den Fachkräftemangel. Nicht einmal jeder zweite Betrieb hat systematische Lösungen, zeigt eine neue Studie. Was Recruiter tun können.

Autor: Michael Scheppe

Quelle: karriere.de

Thema: Recruiting

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09.04.2019

Gefährliche Bewerber

Niemand darf diskriminiert werden, etwa wegen seines Alters oder der Hautfarbe. Zwei Brüder stehen vor Gericht, weil sie aus dieser guten Sache ein zwielichtiges Geschäft entwickelt haben.

Autor: Elke Spanner

Quelle: zeit.de

Thema: Diskriminierung

09.04.2019

Monster Recruting Trends 2019 und die Google Job Search Experience

«Google Job Search Experience» stellt neue Möglichkeiten für die Stellensuche vor und beeinflusst damit die Informationsphase für Kandidaten, Unternehmen und Jobbörsen.

Autor: Tim Weitzel

Quelle: Crosswater Job Guide

Thema: Recruiting Trends