Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

29.06.2017

Wir verlieren die Kontrolle. Und das ist gut so.

Wer zukunftskompetent sein will, geht ein delikates Tauschgeschäft ein. Veränderungsfähigkeit, Innovation und ein Leben nach der Disruption erhält nur, wer die Kontrolle abgibt. Das verlangt auch, die Stabilität der Vergangenheit kritisch und als Hindernis bei der Entfaltung der eigentlichen Potenziale zu sehen. Die Strukturen der alten Arbeitswelt brachten uns Sicherheit, Stabilität und Ordnung. Genauso hindern Weiterlesen …

Autor: Joël Luc Cachelin

Quelle: HR Today Blog

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

05.12.2019

Bilfinger auf dem Weg zur globalen HR-Digitalisierung

Die Digitalisierung hält Einzug in weitreichenden Bereichen von Unternehmen, auch dem Personalbereich. Aber wie gelingt die HR-Digitalisierung insbesondere bei globalen Unternehmen? Der Experte erklärt, wie sein Unternehmen den Weg zur globalen HR-Digitalisierung meistert.

Autor: Claudia Blum

Quelle: Management Circle Blog

Thema: Digitalisierung

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03.12.2019

Digital Natives Studie 2.0: Gen Z, Gen Y oder einfach nur Generation Streaming?

Digital Natives sind ausschliesslich digital unterwegs und streamen nur noch – dieser Mythos hält sich hartnäckig, ist so aber nicht richtig.

Autor: LEAD-Redaktion

Quelle: lead-digital.de

Thema: Generation Y

03.12.2019

Weshalb Mitarbeiter kündigen

HR-Analytics soll vorhersagbare und damit wertvollere Informationen liefern als reine Zahlen aus dem Controlling. Diese junge Disziplin im Personalwesen hat grosses Potenzial, weil sie Personaler in die Lage versetzt, zu agieren, statt zu reagieren.

Autor: Peter Ilg

Quelle: golem.de

Thema: Kündigungsgründe

28.11.2019

Remote Work: Eine gigantische Datenschutzfalle?

Die Arbeitswelt wird moderner, digitaler, flexibler. Mittels Cloud können Mitarbeitende auch ausserhalb des Büros problemlos arbeiten. Doch wie wird von überall her ein sicherer Zugriff auf die sensiblen Unternehmens- und Kundendaten gewährleistet?

Autor: Roman Leuprecht

Quelle: lead-digital.de

Thema: Datenschutz

26.11.2019

Wie digitale Plattformen beim Coaching-Prozess helfen

Ein Coach kann viel erreichen – wenn er der richtige ist. Coaching-Plattformen garantieren schnell passende Coaches und ein ganzheitliches Prozesshandling.

Autor: Tina Deutsch

Quelle: lead-digital.de

Thema: Digitalisierung

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21.11.2019

«YouTubers Union» sucht den Streit mit Google

Mangelnde Transparenz und schlechte Kommunikation sind die Vorwürfe gegen die Videoplattform Youtube. Auch die IG Metall engagiert sich.

Autor: Torsten Kleinz

Quelle: heise.de

Thema: Google

31.10.2019

Social Media Recruiting und seine Möglichkeiten

Auch im Recruiting bietet die Digitalisierung neue Möglichkeiten, wie das Mobile Recruiting oder das Social Media Recruiting. In diesem Artikel erfahrt ihr was Social Media Recruiting ist, warum es relevant ist und welche Möglichkeiten soziale Netzwerke für das Recruiting bieten.

Autor: Jasmin

Quelle: Bewerberblog

Thema: Mobile Recruiting