Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

10.08.2017

Vom Du und Sie in der Bewerberansprache

Entschuldigung, auch wenn ich bereits in meinem letzten Artikel über das Anbiedern der Unternehmen bei Bewerbern schrieb, muss ich das Thema noch mal aufgreifen. Zum einen, weil kurz nach meinem Artikel genau zu der Fragestellung spannende Umfrage-Ergebnisse veröffentlicht wurden, zum anderen weil die Deutsche Bahn kein Einzelfall ist. Im Gegenteil: In nicht-konsistenter Bewerberansprache sind Arbeitgeber Weiterlesen …

Autor: personalmarketing2null

Quelle: personalmarketing2null.de

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16.06.2022

Das beste Recruiting ist eine gute Mitarbeiterbindung

Was kennzeichnet eine gute Mitarbeiterbindung? Juliana Kortmann, Director People & Culture bei der d.velop AG, beschreibt in einem Grundsatzbeitrag, welche Maßnahmen sich rechnen.

Autor: Juliana Kortmann

Quelle: HR Journal

Thema: Mitarbeiterbindung

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14.06.2022

Job-Kandidaten in sozialen Netzen ködern

Immer mehr Unternehmen suchen Mitarbeiter auch via Instagram und Twitter – ein Trend, der sich Social Media Recruiting nennt. Mehr darüber lesen Sie hier.

Autor: Julia-Eva Sima

Quelle: Computerwoche

Thema: Social Media Recruiting

09.06.2022

Job-Kandidaten in sozialen Netzen ködern

Immer mehr Unternehmen suchen Mitarbeitende auch via Instagram und Twitter – ein Trend, der sich Social Media Recruiting nennt.

Autor: Julia-Eva Sima

Quelle: computerwoche.de

Thema: Personalgewinnung

07.06.2022

Next Level Active Sourcing

Ein Grossteil der erwerbstätigen Bevölkerung ist in irgendeiner Form online auffindbar. Wer es nicht ist, wirkt suspekt. Macht das die Talentsuche einfacher? Nur bedingt, denn Talente ansprechen kann jeder. Um bei Fachkräften auf Gehör zu stossen, wird es für einzelne Unternehmen deshalb schwieriger, da der Talentmarkt nicht grösser, sondern kompetitiver wird.

Autor: Raphael Ineichen

Quelle: HR Today

Thema: Active Sourcing

04.06.2022

Mehr Sichtbarkeit

Martin Gaedt nutzt Provokation und Unterhaltung, damit seine Inhalte beim Zuhörenden hängenbleiben. Ein Gespräch über HR-Innovation, langweilige Stellenanzeigen und den Mythos Fachkräftemangel.

Autor: Christine Bachmann

Quelle: HR Today

Thema: Fachkräftemangel

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02.06.2022

Kreative Bewerbung: 9 kleine Tricks

Nur wenige Augenblicke bleiben, um Personaler von sich zu überzeugen. Mit einer kreativen Bewerbung können Jobsuchende ihre Chancen erheblich steigern. Wir zeigen, welche Tricks helfen.

Autor: Daniel Hüfner

Quelle: t3n

Thema: Bewerbungstipps

24.05.2022

Lohntransparenz beim Recruiting: Das müssen Sie beachten

Die Schweiz spricht nicht gern offen über Geld – und noch weniger über den Lohn. Während Lohnangaben in Stellenanzeigen hierzulande noch selten sind, ist es im Nachbarland Österreich bereits eine gesetzliche Pflicht.

Autor: Redaktion Prospective-Blog

Quelle: Prospective-Blog

Thema: Lohn