Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

13.03.2018

Mehr Ideen mit Brainwriting und Collective Notebook

Der eigenen Kreativität kann man mit den richtigen Methoden gezielt einen Schubs geben. Ebenso lässt sich die Kreativität einer Gruppe darüber anregen. In diesem Artikel stellt Lutz Lungershausen mit «Brainwriting» und «Collective Notebook» zwei Wege für Teams vor. Er erklärt außerdem, warum es so wichtig ist, zuerst die Ausgangsfrage richtig aufzustellen.

Autor: Lutz Lungershausen

Quelle: Upload Magazin

Thema: Kreativität

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

02.10.2014

Gute Arbeit

Warum der Montag nicht auf ewig der finsterste Tag der Woche bleiben muss – und was das mit uns selbst zu tun hat.

Autor: Wolf Lotter

Quelle: Brand eins

Thema: Motivation

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01.10.2014

«Arbeit darf nicht alles andere verdrängen»

Die Sinnforscherin Tatjana Schnell untersucht, wie Menschen in ihrem Beruf Erfüllung finden können – und wie wichtig es dabei ist, Arbeit auch einmal links liegen zu lassen.

Autor: Tatjana Schnell

Quelle: Xing

Thema: Arbeitspsychologie

17.09.2014

Eingebildete Diktatoren

Aktuell entspricht es offenbar dem Zeitgeist, sich politisch inkorrekt für Diktaturen auszusprechen. Das Vertrauen in demokratische Entscheidungsprozesse ist auf einem Tiefstand, Freiheit ein nicht wirklich wahrgenommenes Gut.

Autor: Hermann Arnold

Quelle: HR-Today

Thema: Entscheidungsprozesse

17.09.2014

Das Zeitalter der Empathie

Die meisten Unternehmen orientieren sich immer noch zu sehr an alten Ideen des Kapitalismus. Doch langsam entwickelt sich ein neuer Managementstil, in der die Empathie im Mittelpunkt steht.

Autor: Rita Gunther McGrath

Quelle: Harward Business Manager

Thema: Managementstil

02.09.2014

«Chefs brauchen Macht»

Führungskräfte müssen Macht ausüben. Sie dürfen diese aber nicht missbrauchen, sagt Linda Becker. Der Umgang mit Verantwortung hat sich allerdings verändert.

Autor: Sabine Hockling

Quelle: Zeit Online

Thema: Führungskultur

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02.09.2014

Manager vor Gericht: Die Fehler der Anderen

Werden in einem Unternehmen Fehler gemacht, steht am Ende oft der Chef vor Gericht. Viele Führungskräfte helfen sich mit massiven Kontrollsystemen – und lähmen damit die Mitarbeiter und sich selbst. 

Autor: Lukas Bay

Quelle: Handelsblatt

Thema: Gericht

02.09.2014

Hochstapler-Syndrom: Quälende Angst vor dem Auffliegen

Wer unter dem Hochstapler-Syndrom leidet, macht Glück oder Zufall für seine Erfolge verantwortlich, nicht das eigene Können. Psychologin Birgit Spinath über Selbstzweifel, die ständige Angst, ertappt zu werden – und den Umgang mit Betroffenen.

Autor: Karin Janker

Quelle: Süddeutsche.de

Thema: Hochstapler