Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

03.04.2018

Einen Tag lang Chef sein: Was Mitarbeiter anders machen würden

Einen Tag lang Chef sein! Das wünschen sich vor allem Mitarbeiter, die einiges anders machen würden. Doch was genau wäre das? Wir haben unsere Leser gefragt.

Autor: Andreas Weck

Quelle: t3n.de

Thema: Führung

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

22.01.2019

Der Stressfaktor Führungskraft

Der grösste Auslöser für Stress bei der Arbeit ist nicht die Menge der Arbeit, sondern die Führungskraft selbst. Das zeigt eine Studie von Korn Ferry. Doch auch der Weg zur Arbeit und das Gehalt spielen eine grosse Rolle bei den Belastungen.

Autor: Haufe Online Redaktion

Quelle: Haufe Online

Thema: Management

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08.01.2019

Warum Mitarbeiter meckern und Chefs nicht zuhören

Genauso wie das Feuerwerk an Silvester zum Jahreswechsel gehört, zählt das Festlegen der Ziele für 2019 zum beruflichen Jahresabschluss. Während wir Mitarbeiter bei unseren Chefs immer mit dem gleichen Thema antanzen – wir wollen mehr Aufmerksamkeit – ändern sich die Vorgaben unserer Vorgesetzten ebenfalls nicht: Härtere, zahlen- und gewinnorientierte Ziele sollen im neuen Jahr erreicht Weiterlesen …

Autor: Sonja Grave

Quelle: Kununu

Thema: Management

20.12.2018

Darf ich an der Firmenfeier flirten?

Aktuell ist wieder die Zeit der Apéros, Weihnachtsessen und Betriebsfeiern – Anlässe, bei denen man viel falsch machen kann.

Autor: Vera Sohmer

Quelle: Beobachter

Thema: Firmenkultur

11.12.2018

Alle Jahre wieder

Mitarbeitergespräche nach dem Kummerkastenmodell oder doch lieber Feedback 4.0?

Autor: Achim Krämer

Quelle: Crosswater Job Guide

Thema: Unternehmenskultur

11.12.2018

Der agile Mitarbeiter im digitalen Strudel

Managementtheorien wiederholen sich in regelmässigen Zeitabständen. Derzeit gilt das agile Unternehmen als erstrebenswerte Organisationsform. Wie gehen Mitarbeiter mit den Umwälzungen um?

Autor: Nicole Rütti

Quelle: Neue Zürcher Zeitung

Thema: Digitalisierung

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06.12.2018

Führungskräfte müssen führen, nicht managen

Viele Führungskräfte heissen so, führen aber nicht. Sie managen. Warum wir Management und Führung nicht in einen Topf werfen dürfen und warum wir mehr Leadership brauchen.

Autor: Alexandra Vollmer

Quelle: t3n.de

Thema: Management

29.11.2018

Prantl behauptet: Auch Führung wird disruptiert werden (müssen)

Kolumnist Urs Prantl macht sich Gedanken über den Zusammenhang von Digitalisierung und Führungspraktiken.

Autor: Urs Prantl

Quelle: Inside Channels

Thema: Digitalisierung