18.05.2018

Die Welt als Büro: Arbeiten von unterwegs

Kennt ihr das auch? Phasen im Arbeitsleben, wo man sich in regelmäßigen Abständen denkt: Wenn ich jetzt nur eine kleine Auszeit nehmen könnte, wär alles besser. Einfach nur raus aus dem Büro und irgendwohin fahren, weit weg … Wir haben mit zwei Menschen gesprochen, die genau das gemacht haben und bald beschlossen: Wir arbeiten von unterwegs – Weiterlesen …

Autor: Tanja Karlsböck

Quelle: karriere.blog

Thema: Flexible Arbeitswelten

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

17.06.2022

Passende Mobiliar-Produkte für Bexio-Startups dank Nachtschichten?

Selten hat eine Infomail über neue AGBs so viele erboste Zuschriften ausgelöst und ist gleichzeitig kaum beachtet worden von sämtlichen Medien: die Weitergabe der Daten von Kundinnen der Buchhaltungssoftware bexio an die Mobiliar.

Autor: Adrienne Fichter

Quelle: dnip.ch

Thema: Bexio

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17.06.2022

Nicht jedes Unternehmen braucht einen Purpose

Ein Feigenblatt namens Purpose: Nico Rose in seiner Kolumne über die Risiken dieser Allzweckwaffe – und welche Unternehmen besser die Finger davon lassen.

Autor: Nico Rose

Quelle: Business Punk

Thema: Purpose

17.06.2022

Diese Outsourcing-Trends verändern die IT

Standard-Outsourcing ist Geschichte – es zählen strategische Partnerschaften mit wertschöpfenden Strategien, Strukturen und Anreizen.

Autor: Stephanie Overby

Quelle: Computerwoche

Thema: Outsourcing

17.06.2022

Now Problems

Menschen kümmern sich meist nur um kurzfristige Probleme, statt den Blick auch auf langfristiges zu richten, konstatiert Marketing- und Businessmanagement-Guru Seth Godin in seinem aktuellen Blog-Artikel.

Autor: Seth Godin

Quelle: seths.blog

Thema: Problemlösung

16.06.2022

Amber Heard, Johnny Depp und das mediale Halbwissen

Amber Heard ist eine hinterlistige Psycho-Bitch, die den unschuldigen Johnny Depp ruinieren will: Diesen Eindruck konnte gewinnen, wer den Prozess der beiden Hollywood-Stars auf Social Media verfolgte. In abgeschwächter Form fand dieses Deutungsmuster auch Einzug in die journalistische Berichterstattung. Wir geben es vielleicht nicht gerne zu, aber es gibt kaum etwas Packenderes als einen richtig Weiterlesen …

Autor: Marko Ković

Quelle: MEDIENWOCHE

Thema: Prozess

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16.06.2022

Das beste Recruiting ist eine gute Mitarbeiterbindung

Was kennzeichnet eine gute Mitarbeiterbindung? Juliana Kortmann, Director People & Culture bei der d.velop AG, beschreibt in einem Grundsatzbeitrag, welche Maßnahmen sich rechnen.

Autor: Juliana Kortmann

Quelle: HR Journal

Thema: Mitarbeiterbindung

16.06.2022

Berufliche Chancen für Generation 50+ fördern

Manch eine Branche kämpft mit Fachkräftemangel. Gleichzeitig droht das Potenzial der über 50-jährigen Arbeitnehmenden in vielen Unternehmen brachzuliegen. Das Forschungsprojekt «Late Careers» der OST und der FHNW kommt zum Schluss, dass die Förderung und Personalentwicklung 50+ vernachlässigt wird und es an der Unterstützung von modernen Laufbahnprojekten fehlt. Doch wie gelingt es, die Arbeitsmarktfähigkeit älterer Fachkräfte zu erhalten?

Autor: Ursula Ammann

Quelle: Weiterwissen

Thema: Fachkräftemangel