18.05.2018

Die Welt als Büro: Arbeiten von unterwegs

Kennt ihr das auch? Phasen im Arbeitsleben, wo man sich in regelmäßigen Abständen denkt: Wenn ich jetzt nur eine kleine Auszeit nehmen könnte, wär alles besser. Einfach nur raus aus dem Büro und irgendwohin fahren, weit weg … Wir haben mit zwei Menschen gesprochen, die genau das gemacht haben und bald beschlossen: Wir arbeiten von unterwegs – Weiterlesen …

Autor: Tanja Karlsböck

Quelle: karriere.blog

Thema: Flexible Arbeitswelten

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

05.04.2022

Media Use Index 2021: Influencer sind kein Jugendphänomen mehr

Die repräsentative MUI-Studie 2021 zeigt: 58% der Schweizer:innen folgt Influencer:innen auf Social Media. Was bedeutet das für die Kommunikation? Ein Bewusstsein für das Nutzungsverhalten der Socials bietet eine Grundlage für zielgruppenorientierte und strategische Entscheidungen.

Autor: Noè Jeanne Freiburghaus

Quelle: bernetblog.ch

Thema: Social Media Marketing

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05.04.2022

Mit Abstand auf die aktuelle Krisensituation blicken

„Business as usual“ in Krisenzeiten? Meine Gedanken wandern immer wieder in die Ukraine. Ergeht es Ihnen ähnlich? Und dennoch: Gerade jetzt muss die interne Krisenkommunikation funktionieren.

Autor: Ulrike Führmann

Quelle: IK-Blog.de

Thema: Krisenkommunikation

05.04.2022

Erklären und Zuhören

Wer immer nur schnell reagieren und kommunizieren will, riskiert eine überstürzte und unreflektierte Kommunikation. Ein Plädoyer für mehr Zeit in der Kommunikation.

Autor: Claudius Kroker

Quelle: KOM.de

Thema: Zeitmanagement

05.04.2022

Die Zukunft von Präsenz-Events und Messen im B2B

Klassische Präsenz-Messen und Events wurden 2020 der Reihe nach abgesagt. Dafür aber wurden hybride Formate oder Online-Varianten angeboten. Ist das die Zukunft von Messen und Events oder haben Präsenz-Veranstaltung noch eine Chance?

Autor: Antonia Röper

Quelle: marconomy.de

Thema: Eventkommunikation

05.04.2022

It’s the mindset, stupid!

Natürlich braucht es im Recruiting Ressourcen: Ohne diese wird es schwierig, Rekrutierungswunder zu vollbringen. Unabhängig von der Ressourcenfrage sollten sich Recruiter aber auf Themen konzentrieren, die ihrem Einfluss­bereich unterliegen. Etwa ihr Mindset und die Kommunikation mit Bewerbenden.

Autor: Raphael Ineichen

Quelle: HR Today

Thema: Kommunikation

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05.04.2022

Diese Headhunterin sucht und vermittelt Talente für die boomende Animationsbranche

Tiffany Feeney spürt Talente für Animationsfilme auf und verfügt über ein weltweites Netzwerk an Produzenten und Künstlern. Und das alles von Zürich aus.

Autor: Susanne Wagner

Quelle: Handelzeitung

Thema: Personalvermittlung

02.04.2022

Facebook finanziert Schmutzkampagne gegen TikTok

Eine Agentur versucht im Auftrag von Facebook, schlechte Nachrichten über den Konkurrenten TikTok zu lancieren und diesen als gefährlich für Kinder und die Gesellschaft darzustellen. Es geht offenbar auch darum, von eigenen Problemen abzulenken.

Autor: Markus Reuter

Quelle: Netzpolitik

Thema: TikTok