Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

30.10.2018

Dieser Experte verrät, warum die klassische Karriere tot ist

Bestseller-Autor Felix Plötz proklamiert die Zeit der Intrapreneure und spricht vom Ende der dummen Arbeit. Was er damit meint? Im Interview erklärt er seine Thesen.

Autor: Andreas Weck

Quelle: t3n.de

Thema: Karriere

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

21.04.2020

Warum das, was wir gerade machen, eben kein Homeoffice ist

Alle reden derzeit vom Homeoffice. Dabei hat das provisorische Arbeiten im Kinderzimmer mit Ängsten um Gesundheit und Job mit dem ursprünglichen Modell des mobilen Arbeitens nichts zu tun. Was wir derzeit machen, ist etwas vollkommen anderes…

Autor: Alexandra Vollmer

Quelle: t3n

Thema: Homeoffice

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16.04.2020

«Für dich immer noch Sie» – könnte sich der Duzen-Trend umkehren?

In der Firma zu duzen, gilt nicht mehr als hip, sondern ist längst Standard. Doch ein Du kann auch erzwungen wirken. Ob der Trend zurück zum Sie gehen könnte und warum Unternehmen Mitarbeitenden die Wahl lassen sollten.

Autor: Eva Kütscher

Quelle: t3n

Thema: Duzen

14.04.2020

In der Krise boomt auch die Überwachung durch den Chef

Vorgesetzte lesen auf Slack mit, Videosoftware dokumentiert jeden Blick, E-Mails sollen das Burn-out-Risiko verraten: Das Homeoffice begünstigt auch die Überwachung von Angestellten.

Autor: Michael Moorstedt

Quelle: Süddeutsche Zeitung

Thema: Burn-out

02.04.2020

So klappt das Onboarding auch im Homeoffice

Die aktuelle Situation stellt uns alle vor neue Herausforderungen. Auch das HR. Am 1. April hatten wieder unzählige Mitarbeitende ihren ersten Arbeitstag in einer neuen Firma – ohne das Firmengebäude betreten zu haben.

Autor: Redaktion Prospective-Blog

Quelle: Prospective-Blog

Thema: Onboarding

26.03.2020

Tipps für das Arbeitszeitmodell Vier-Tage-Woche

Einkaufen, Arzttermin, Spielplatzbesuch oder Joggingrunde – für Vollzeitbeschäftigte muss das alles in der Regel morgens, abends oder am Wochenende stattfinden. Wäre nicht alles einfacher, wenn die Arbeitswoche schon nach vier Tagen vorbei ist?

Autor: dpa

Quelle: Handelsblatt

Thema: Arbeitsmodelle

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24.03.2020

Darum macht Diversität dein Team stärker

Diversität steht für Vielfalt. Es geht darum, jeden Menschen, genau so wie er ist, Anerkennung und Wertschätzung zu zeigen. Wer divers denkt, entdeckt Gemeinsamkeiten, wo Unterschiede sind und macht damit die Welt um ein Stückchen besser.

Autor: Redaktion Kununu Blog

Quelle: Kununu Blog

Thema: Unternehmenskultur

19.03.2020

Mitarbeiter wollen selbst entscheiden, wen sie duzen und wen sie siezen

Globalisierung und soziale Netzwerke sorgen dafür, dass in immer mehr Firmen die Du-Kultur Einzug hält. Manche Unternehmen verordnen ihren Mitarbeitenden sogar das Du – und machen sich so unbeliebt.

Autor: Michael Rasch

Quelle: NZZ

Thema: Unternehmenskultur